Wietnamowi udało się zrealizować wiele celów w zakresie równości płci.

25 marca w Hanoi Komitet Centralny Wietnamskiej Unii Kobiet skoordynował działania z wietnamską jednostką Organizacji Narodów Zjednoczonych ds. Równości Płci i Wzmocnienia Pozycji Kobiet (UN Women) w celu zorganizowania Międzypokoleniowego Forum Mediów „Kobiety i Równość Płci w Nowej Erze”. Wydarzenie miało na celu uczczenie 30. rocznicy wdrożenia Deklaracji Pekińskiej i Platformy Działania oraz 10. rocznicy realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs).

W Forum wzięli udział: pani Truong My Hoa, była wiceprzewodnicząca i przewodnicząca delegacji wietnamskiej na Czwartą Światową Konferencję Kobiet w Pekinie w 1995 r., pani Nguyen Thi Tuyen, przewodnicząca Wietnamskiej Unii Kobiet, a także liczni liderzy ministerstw, departamentów, oddziałów i organizacji międzynarodowych w Wietnamie.

Delegaci dzielą się swoimi przemyśleniami na Forum Komunikacji Międzypokoleniowej „Kobiety i równość płci w nowej erze”. (Zdjęcie: UN Women Vietnam)

Deklarację Pekińską i Platformę Działania przyjęto podczas Czwartej Światowej Konferencji w sprawie Kobiet, która odbyła się w Pekinie w 1995 r. Uczestniczyło w niej 189 krajów. Podjęto zobowiązanie do realizacji planów dotyczących ochrony praw kobiet na całym świecie do końca XX wieku.

Przyjmując 12 kluczowych obszarów poprawy w celu osiągnięcia równości, od wyeliminowania ubóstwa i promowania edukacji po zwalczanie przemocy i poprawę praw kobiet, Deklaracja Pekińska i Platforma Działania nie tylko wyznaczają jasne cele, ale także zapewniają konkretny plan działania mający na celu osiągnięcie równości płci i poprawę praw kobiet na całym świecie.

Przewodnicząca Wietnamskiego Związku Kobiet Nguyen Thi Tuyen potwierdziła: W ciągu ostatnich 30 lat Wietnam był zdeterminowany, aby realizować cele Pekińskiej Platformy Działania. Wszystkie 12 obszarów Platformy zostało przez Wietnam poważnie wdrożonych i przyniosło pozytywne rezultaty, zwłaszcza w obszarach: „Kobiety a ubóstwo”, „Kobiety a zdrowie”, „Kobiety a gospodarka”, „Kobiety a środowisko” i „dziewczęta”.

Obecnie odsetek kobiet w Zgromadzeniu Narodowym jest zawsze wysoki w regionie Azji i Pacyfiku (30,26%). Wietnamki stanowią 46,8% siły roboczej kraju; kobiety pracujące stanowią 62,4%; kobiety prowadzące działalność gospodarczą stanowią 28,2%; 14,4% wietnamskich sił pokojowych stanowi 14,4%, co jest wynikiem wyższym niż średnia Organizacji Narodów Zjednoczonych wynosząca 10,2%. Obecnie cały kraj intensywnie wdraża upowszechnianie wiedzy cyfrowej, w tym wśród kobiet i dziewcząt.

Przewodnicząca Wietnamskiej Unii Kobiet Nguyen Thi Tuyen przemawia na Forum. (Zdjęcie: UN Women Vietnam)

Pani Caroline Nyamayemombe – szefowa UN Women Vietnam – powiedziała: Wietnam przeżywa nową erę – rozkwit narodu. To forum inspiruje do działań na rzecz równości płci w tej nowej erze.

To międzypokoleniowe forum przypomina nam, że musimy zjednoczyć pokolenia Wietnamczyków – zarówno mężczyzn, jak i kobiety – jako równych partnerów w przełamywaniu barier i kształtowaniu przyszłości wolnej od dyskryminacji i przemocy. Co najważniejsze, musimy już dziś umożliwić młodym ludziom, a zwłaszcza młodym kobietom, obejmowanie stanowisk kierowniczych.

Pani Caroline Nyamayemombe – Szefowa Przedstawicielstwa UN Women w Wietnamie, przemawiająca na Forum. (Zdjęcie: UN Women)

Przywództwo kobiet jest niezbędne dla pokoju i zrównoważonego rozwoju, powiedziała Pauline Tamesis, Koordynatorka Stała Organizacji Narodów Zjednoczonych w Wietnamie. Wietnam ma jeden z najwyższych odsetków kobiet w Zgromadzeniu Narodowym w regionie Azji i Pacyfiku (30,26%). Jednak reprezentacja kobiet nie osiągnęła jeszcze docelowego poziomu 35% i utrzymuje się na niskim poziomie w kierownictwie partii i administracji publicznej.

Ponadto inwestowanie większych środków w rozwój kobiet i dziewcząt w celu zniwelowania różnic między płciami w zakresie umiejętności cyfrowych jest kluczowe nie tylko dla promowania równości płci i przeciwdziałania segregacji zawodowej, ale także dla czerpania korzyści z rozwoju gospodarki cyfrowej.

W rezolucji nr 57-NQ/TW wskazano transformację cyfrową jako nowy czynnik napędzający wzrost, dlatego Wietnam musi zainwestować w szkolenia z zakresu umiejętności cyfrowych dla kobiet i dziewcząt, zwłaszcza z obszarów wiejskich...

Na forum delegaci dyskutowali na temat roli kobiet w promowaniu równości płci na przestrzeni wieków; równości płci w nowej erze w dziejach kraju; roli młodych ludzi w promowaniu równości płci... Przedstawiono wiele praktycznych i cennych propozycji i zaleceń mających na celu dalsze promowanie roli, potencjału, mocnych stron, ducha mistrzostwa, aspiracji do rozwoju i budowania pozycji wietnamskich kobiet w nowej erze.

W ramach wydarzenia delegaci odwiedzili również wystawę zatytułowaną „Kobiety i równość płci w nowej erze”, gdzie zaprezentowano zdjęcia i publikacje prasowe dotyczące osiągnięć i problemów związanych z wdrażaniem równości płci we współczesnym Wietnamie.

Najważniejszym osiągnięciem Wietnamu jest jego system prawny zapewniający równość płci.

Ponad 30 lat wdrażania Deklaracji Pekińskiej i Platformy Działania, najważniejszym osiągnięciem Wietnamu jest rozwój systemu prawnego i polityk związanych z równością płci, takich jak Ustawa o Równości Płci, Ustawa o Małżeństwie i Rodzinie itp. Oprócz tego obowiązkowe jest uwzględnienie kwestii płci w opracowywaniu dokumentów prawnych. Obejmują one szczegółowe przepisy, takie jak: Duży majątek w rodzinie musi być sporządzony na nazwisko zarówno męża, jak i żony. Ten przepis jest ważnym osiągnięciem w rozwoju prawa, chroniącego uzasadnione i prawne prawa kobiet i dzieci. Przyczynia się to do kompleksowej zmiany mentalności i myślenia o kobietach jako zależnych jedynie od swoich mężów i nieposiadających żadnych praw. Korytarz prawny w sposób kompleksowy wzmacnia pozycję kobiet. Uwzględnienie kwestii płci w opracowywaniu dokumentów prawnych jest jasno określone.

Pani Truong My Hoa, była wiceprezydent, przewodnicząca delegacji wietnamskiej na IV Światowej Konferencji Kobiet w Pekinie w 1995 r.

Społeczność międzynarodowa wysoko ceni osiągnięcia Wietnamu w zakresie wprowadzania równości płci.

Przywódcy Partii i Państwa wykazują silne zaangażowanie oraz podejmują wysiłki na wszystkich szczeblach i sektorach w celu zapewnienia praw kobiet i dzieci. Jednocześnie Wietnam stworzył kompletny system prawny w celu wdrożenia tej Platformy, zapewniając w ten sposób udział kobiet w polityce i na stanowiskach kierowniczych. Przyjaciele z zagranicy szczególnie podziwiają Wietnamki za ich kreatywność, efektywność w pracy, dobre zarządzanie sprawami publicznymi i prowadzenie domu. Jednocześnie wysoko cenią sobie udział Wietnamu w zobowiązaniach międzynarodowych, w tym w realizacji celów równości płci i zrównoważonego rozwoju.

Obecnie, w kontekście rozwoju technologii informatycznych i sztucznej inteligencji, konieczne jest podnoszenie świadomości i kwalifikacji kobiet, aby mogły w pełni korzystać z rozwoju nauki i technologii, jednocześnie ograniczając negatywny wpływ na fundamenty rodziny. Jednocześnie należy zniwelować lukę i bariery technologiczne między równinami a obszarami górskimi oraz obszarami o dużej liczebności mniejszości etnicznych, aby nie pogłębiać przepaści technologicznej. W szczególności konieczne jest wzmocnienie odporności kobiet na negatywny wpływ nauki i technologii, aby nie dopuścić do ich pozostawania w tyle, pogłębiając nierówności płci w obliczu szybkiego rozwoju nauki i technologii.

Pani Nguyen Phuong Nga, była wiceminister spraw zagranicznych, była przewodnicząca Wietnamskiego Związku Organizacji Przyjaźni

Source: https://thoidai.com.vn/viet-nam-da-hien-thuc-hoa-nhieu-muc-tieu-ve-binh-dang-gioi-211730.html