Budowanie kultury wewnątrz Partii pomaga kształtować demokratyczny i naukowy styl przywództwa.

Budowanie kultury wewnątrz Partii odgrywa kluczową i decydującą rolę w kompleksowym budowaniu i naprawianiu czystej, silnej i skutecznej Partii; kształtowaniu demokratycznego, naukowego , przejrzystego i wydajnego stylu przywództwa, zgodnego z nowymi wymogami rozwoju.

15 stycznia Centralny Departament Propagandy, we współpracy z Centralną Radą Teoretyczną, Narodową Akademią Polityczną Ho Chi Minha, Narodowym Wydawnictwem Politycznym i kilkoma odpowiednimi agencjami, zorganizował Narodową Konferencję Naukową pt. „Teoretyczne i praktyczne zagadnienia budowania kultury w partii w nowym okresie”.

Transport Newspaper z przyjemnością prezentuje przemówienie pana Nguyena Xuan Thana, członka Biura Politycznego, dyrektora Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha i przewodniczącego Centralnej Rady Teoretycznej, wygłoszone na tej krajowej konferencji naukowej.

Pan Nguyen Xuan Thang, członek Biura Politycznego, dyrektor Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha i przewodniczący Centralnej Rady Teoretycznej, wygłosił przemówienie na seminarium.

Szanowny Towarzyszu Nguyen Trong Nghia, Członku Biura Politycznego, Sekretarzu Komitetu Centralnego Partii, Szefie Centralnego Wydziału Propagandy

Wybitni przywódcy i naukowcy

Seminarium naukowe „Teoretyczne i praktyczne zagadnienia budowania kultury partyjnej w nowym okresie” to praktyczne i znaczące wydarzenie w kontekście obchodów 95. rocznicy założenia Partii; cała Partia wdraża rozporządzenie Biura Politycznego nr 144-QĐ/TW z dnia 9 maja 2024 r. w sprawie rewolucyjnych standardów etycznych kadr i członków Partii w nowym okresie; podsumowuje 40 lat odnowy narodowej, 5 lat wdrażania rezolucji XIII Zjazdu Narodowego Komunistycznej Partii Wietnamu, przygotowuje się do zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, aż do XIV Zjazdu Narodowego Komunistycznej Partii Wietnamu; i z niecierpliwością oczekuje 100. rocznicy chwalebnego założenia Partii.

W imieniu organizatorów Konferencji pragnę złożyć najserdeczniejsze pozdrowienia i najlepsze życzenia przywódcom Partii i Państwa, szanownym delegatom, szacownym gościom oraz naukowcom. Życzę wszystkim zdrowia, szczęścia i wielu sukcesów.

Towarzysze,

Kultura partyjna to suma tradycyjnych wartości, ideologii, etyki, zasad, stylów przywództwa, metod pracy, procedur operacyjnych i zachowań organizacji partyjnych i członków we wszystkich aspektach przywództwa, organizacji i życia partyjnego.

Kształtowana i pielęgnowana przez 95 lat historii przywództwa Partii w rewolucji wietnamskiej, w okresach walk o niepodległość i zjednoczenie narodu, a także w okresie reform, integracji i rozwoju, kultura w Komunistycznej Partii Wietnamu zawsze stanowiła ważny element, ucieleśniając najwspanialsze i najbardziej pionierskie wartości wietnamskiej kultury narodowej.

Jest to harmonijne połączenie rewolucyjnych ideałów, etyki i stylu przywództwa Partii, zbudowane na fundamencie marksizmu-leninizmu, myśli Ho Chi Minha, teorii polityki odnowy, dziedziczenia i promowania pięknych tradycji kulturowych narodu wietnamskiego oraz selektywnego wchłaniania kulturowej istoty ludzkości.

Kultura w Partii stanowi szczególnie ważny element jej życia politycznego i ideologicznego. Jest czynnikiem umacniającym jedność i spójność oraz uwalniającym wewnętrzną siłę Partii.

Budowanie kultury wewnątrz Partii odgrywa kluczową i decydującą rolę w budowaniu i naprawianiu czystej, silnej i wszechstronnej Partii; kształtowaniu demokratycznego, naukowego, przejrzystego i skutecznego stylu przywództwa, zgodnie z nowymi wymogami rozwoju w warunkach, gdy nasza Partia jest jedyną partią wiodącą i rządzącą; jednocześnie pomaganiu kadrom i członkom Partii w kultywowaniu i doskonaleniu siebie, utrzymywaniu rewolucyjnych cech moralnych; i skutecznym zapobieganiu przejawom degradacji ideologicznej i politycznej, korupcji, marnotrawstwa, negatywności, „samorozwoju” i „samoprzemiany”.

Ponadto kultura panująca w Partii stanowi silną więź łączącą Partię z ludźmi, wzmacniając zaufanie ludzi do Partii.

Kultura partyjna, będąca duszą i głębokim odzwierciedleniem wietnamskiej kultury politycznej, nie ogranicza się wyłącznie do wewnętrznej struktury Partii. Pełni ona również rolę przewodnika społeczeństwa, silnie rozprzestrzeniając pozytywne wartości i standardy moralne z wnętrza Partii na cały system polityczny i społeczeństwo, przyczyniając się do tego, że kultura staje się prawdziwym zasobem, wewnętrzną siłą i ważną siłą napędową szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju.

Jako założyciel, przywódca i mentor naszej Partii, z głębokim zrozumieniem i dalekowzroczną wizją pozycji i roli budowania kultury w Partii w przewodzeniu sprawie rewolucyjnej, prezydent Ho Chi Minh za życia nakazywał: „Nasza Partia jest partią rządzącą; każdy członek i kadra Partii musi prawdziwie uwewnętrznić etykę rewolucyjną, musi być prawdziwie oszczędny, uczciwy, prawy i bezinteresowny. Musimy dbać o to, aby nasza Partia była prawdziwie czysta i godna bycia przywódcą i prawdziwie lojalnym sługą ludu”; musimy zadbać o to, aby nasza Partia była prawdziwie „moralna i cywilizowana”.

Przez ostatnie 95 lat od momentu powstania, nasza Partia potwierdziła swój charakter, mądrość, prestiż i zdolność do przewodzenia wietnamskiej sprawie rewolucyjnej poprzez wszelkie trudności i wyzwania, odnosząc jedno zwycięstwo do drugiego i osiągając wielkie sukcesy w historii narodu. W tej żmudnej i pełnej chwały drodze, nasza Partia hartowała się, zgromadziła wiele cennych doświadczeń, napisała „złotą historię” i wykuła chwalebne tradycje, które każdy działacz i członek Partii musi dziś starać się zachować i promować.

W procesie odnowy narodowej trwającym przez ostatnie blisko 40 lat, budowanie kultury wewnątrz organizacji partyjnych i agencji państwowych, a także kształtowanie etyki i stylu życia wśród poszczególnych działaczy i członków Partii, stanowiło jedno z kluczowych zadań w budowaniu czystej i silnej Partii oraz systemu politycznego.

Zadanie to było stanowczo, konsekwentnie i konsekwentnie potwierdzane w dokumentach Partii podczas wielu kongresów; było ono realizowane i wprowadzane w życie poprzez konkretne i praktyczne działania i ruchy, takie jak: studiowanie i podążanie za myślami, etyką i stylem Ho Chi Minha; budowanie i doskonalenie rewolucyjnych wartości i standardów etycznych w nowej erze, zgodnie z nowoczesnym kontekstem, dziedziczenie pięknych tradycji kulturowych narodu; promowanie edukacji i propagandy w celu podnoszenia świadomości organizacji partyjnych oraz poszczególnych kadr i członków Partii na temat zasadniczej roli kultury w budowaniu Partii; skupianie się na szerzeniu wartości i standardów kulturowych w organizacjach partyjnych na wszystkich szczeblach, potwierdzanie rewolucyjnej natury, pionierskiego ducha i wzorowego zachowania kadr i członków Partii.

Jednocześnie, z determinacją i silnym duchem, Partia aktywnie walczyła z upadkiem ideologii politycznej, moralności i stylu życia, przyczyniając się do budowania zdrowego i cywilizowanego środowiska kulturowego w Partii i całym systemie politycznym. Stanowi to solidny fundament dla pielęgnowania i rozwijania charakteru, intelektu i rewolucyjnej moralności każdego działacza i członka Partii, wzmacniając zaufanie i oczekiwania społeczeństwa wobec Partii.

Obok wielkich i wybitnych osiągnięć Partii w procesie budowania zaawansowanej kultury wietnamskiej przesiąkniętej tożsamością narodową, wyżej wymienione ważne wyniki stopniowo ukształtowały ważne charakterystyczne elementy kultury w Partii w nowym okresie:

Jeśli chodzi o teorię ideologiczną i polityczną, jest to marksizm-leninizm, myśl Ho Chi Minha i partyjna teoria reform.

W kontekście etyki rewolucyjnej cechy te obejmują: patriotyzm, szacunek dla ludzi, absolutną lojalność wobec Partii i Ojczyzny; odwagę, innowacyjność, kreatywność i integrację; pracowitość, oszczędność, uczciwość, bezstronność i bezinteresowność; jedność, dyscyplinę, współczucie i odpowiedzialność; wzorowe zachowanie, pokorę, samodoskonalenie i uczenie się przez całe życie.

Styl przywództwa charakteryzuje się demokracją i naukowym podejściem; jest bliski ludziom; promuje rolę przykładu i pionierstwa; jest stanowczy, wytrwały i niezłomny w podtrzymywaniu rewolucyjnych celów i ideałów, niezachwiany w obliczu wszelkich trudności i wyzwań, a jednocześnie elastyczny, potrafi się dostosować, podejmuje decyzje w odpowiednim czasie, stosownie do okoliczności i praktycznych wymagań, stawiając ponad wszystko interesy narodu i ludzi.

W zakresie dyscypliny i organizacji Partia działa zgodnie z następującymi zasadami kierownictwa: centralizmem demokratycznym, samokrytycyzmem i krytycyzmem, jednością wewnątrzpartyjną, ścisłymi więziami między Partią a społeczeństwem oraz działaniem w ramach Konstytucji i prawa. Jednocześnie Partia stale i kompleksowo buduje i wzmacnia Partię, zdecydowanie walcząc z korupcją, marnotrawstwem, negatywnymi zjawiskami oraz przejawami degradacji ideologicznej, moralnej i stylu życia, a także z „samoewolucją” i „samoprzemianą” wewnątrz Partii.

Jeśli chodzi o bliskie stosunki z ludem, Partia nie ma innych interesów poza interesami ludu; lud jest fundamentem, podmiotem i centrum sprawy odnowy, budowy, rozwoju i obrony narodu; lud wie, dyskutuje, działa, kontroluje, nadzoruje i czerpie korzyści; kadry i członkowie Partii muszą całym sercem i pilnie służyć Ojczyźnie i ludowi; polegać na ludzie w budowaniu Partii; zawsze utrzymywać bliskie więzi z ludem, słuchać jego opinii i służyć jego interesom, działając dla ludu.

Ogólnopolska konferencja naukowa „Teoretyczne i praktyczne zagadnienia kształtowania kultury partyjnej w nowej epoce”.

Towarzysze,

Mimo ogromnych osiągnięć, należy szczerze przyznać, że zadanie budowania kultury w Partii wciąż ma wiele ograniczeń i niedociągnięć. Rola kultury w budowaniu partii i systemu politycznego, w niektórych miejscach i okresach, nie była należnie doceniana i odpowiednio promowana. Treściom i metodom budowania kultury w Partii nie poświęcono należnej uwagi.

Wdrażanie i upowszechnianie rewolucyjnych wartości i standardów etycznych w Partii i systemie politycznym pozostaje słabym punktem i nie jest prawdziwie skuteczne; w rzeczywistości niektóre komitety partyjne i członkowie nie poświęcili wystarczającej uwagi zadaniu budowania kultury wewnątrz Partii i nie wykazali się stanowczością i dokładnością w edukowaniu i kierowaniu członkami Partii.

W szczególności korupcja i negatywne praktyki pozostają złożone, poważne i wysoce wyrafinowane, budząc powszechne zaniepokojenie społeczne. Niektórym urzędnikom i członkom Partii, w tym wysoko postawionym urzędnikom, brakuje uczciwości i moralnej kultury, a także doświadczyli ideologicznego i politycznego upadku, ulegając pokusom i przekupstwu, dążąc do osiągnięcia nielegalnych korzyści oraz nie wywiązując się ze swoich obowiązków wobec Partii, Państwa i Narodu.

Nasz kraj wkracza w nową erę rozwoju – erę postępu narodowego, otwierającą ogromne możliwości, ale stawiającą również liczne wyzwania, które wymagają od nas nowego myślenia i podejścia, przełomowych decyzji strategicznych; obudzenia dumy, silnego promowania wartości kulturowych, siły, solidarności i woli narodu wietnamskiego; ścisłego zjednoczenia „woli Partii i aspiracji ludu”; oraz dalszego rozwijania myślenia, intelektu i odwagi Partii, aby konsekwentnie prowadzić kraj ścieżką reform, integracji i zrównoważonego rozwoju.

Sekretarz Generalny To Lam podkreślił: musimy nadal intensywnie udoskonalać metody przywództwa, doskonalić zdolności przywódcze i zdolność rządzenia, dbając o to, aby Partia była wielkim sternikiem, prowadzącym nasz naród zdecydowanie naprzód.

W swoim przemówieniu z okazji 90. rocznicy powstania Komunistycznej Partii Wietnamu, nieżyjący już sekretarz generalny Nguyen Phu Trong stwierdził: „Prawdziwa partia rewolucyjna o słusznej linii, zwartej organizacji, uczciwą, wzorową, oddaną i głęboko powiązaną kadrą i członkami partii, a także z poparciem ludu, posiada niezwyciężoną siłę, której żadna siła nie jest w stanie powstrzymać na drodze do przodu w rozwoju narodu”.

W tym nowym kontekście budowanie kultury wewnątrz Partii staje się jeszcze ważniejsze, ale staje się też zadaniem bardziej złożonym i trudniejszym, angażującym wiele stron zainteresowanych, z wieloma nowymi treściami i różnymi aspektami, a najbardziej znaczącymi są:

Po pierwsze, musimy konsekwentnie stosować i twórczo rozwijać marksizm-leninizm, myśl Ho Chi Minha i partyjną teorię reform; konsekwentnie dążyć do niepodległości narodowej i socjalizmu; konsekwentnie promować wszechstronną i zsynchronizowaną odnowę narodową; oraz konsekwentnie przestrzegać zasad partyjnych, aby budować i rozwijać kraj oraz stanowczo bronić socjalistycznej Ojczyzny Wietnamu. Są to podstawowe wartości, potwierdzające partyjny charakter kultury w Partii, kultury politycznej, a także charakterystyczne wartości wietnamskiego modelu socjalistycznego, który budujemy.

Po drugie, musimy pielęgnować, chronić, zachowywać i promować wspaniałe wartości, tradycje i osiągnięcia, które nasza Partia osiągnęła w ciągu 95 lat przewodzenia narodowi w pomyślnej walce o wyzwolenie narodowe i zjednoczenie, a także w pomyślnej realizacji procesu reform, integracji i rozwoju narodowego, abyśmy mogli być dumni, pewni siebie, samowystarczalni i silni w erze postępu narodowego.

Stanowi to również solidny fundament umożliwiający nam zdecydowaną i wytrwałą walkę z błędnymi i wrogimi poglądami, przejawami degradacji ideologicznej i politycznej, rozkładem moralnym, korupcją stylu życia, marnotrawstwem, negatywizmem, „samoewolucją” i „samoprzemianą”, wzmacniając w ten sposób zaufanie ludzi do Partii.

Po trzecie, musimy nadal budować, zachowywać, promować i szerzyć dobre, postępowe i humanistyczne wartości we wszystkich działaniach organizacji partyjnych, w charakterze każdego działacza i członka Partii, w dobrym postępowaniu między towarzyszami oraz między działaczami i członkami Partii a społeczeństwem, tworząc głęboki i szeroki wpływ Partii na całe społeczeństwo.

Ściśle łączyć budowanie kultury w Partii z budowaniem kultury politycznej; a budowanie kultury w Partii z budowaniem sprawnej, silnej, wydajnej, skutecznej i efektywnej struktury organizacyjnej Partii i systemu politycznego. Rozbudzać ducha poświęcenia, innowacyjności, aspiracji, woli i determinacji w rozwoju wśród kadr i członków Partii oraz szerzyć go w społeczeństwie, dla pokojowego, niepodległego, demokratycznego, dostatniego, cywilizowanego i szczęśliwego Wietnamu, stale podążającego ku socjalizmowi i ramię w ramię z wiodącymi mocarstwami świata.

W tym duchu proponuję, aby naukowcy i delegaci skupili swoje dyskusje i dogłębniej przeanalizowali następujące kwestie:

1. Przyglądając się kamieniom milowym w historii 95 lat przywództwa Partii w rewolucji wietnamskiej, w tym 40 latom przywództwa Partii w procesie odnowy kraju, pragniemy wyjaśnić naukowe podstawy ujednoliconego rozumienia roli i znaczenia budowania kultury w Partii w procesie budowania i naprawy Partii, budowania kultury politycznej i budowania rozwiniętej kultury wietnamskiej przesiąkniętej tożsamością narodową.

Należy gruntownie przeanalizować i ocenić punkty widzenia, systemy teoretyczne i politykę dotyczącą budowania kultury wewnątrz naszej Partii; wyjaśnić cechy kultury Partii, wyrażone w duchu partyjnym, dyscyplinie, wzorowym zachowaniu, podejściu naukowym, demokracji, humanizmie, ciągłości i innowacyjności itp., ukazując tym samym potencjał, rolę i misję awangardy Partii w nowej erze.

Dzięki temu procesowi możemy wyraźnie określić, które punkty wymagają dalszego potwierdzenia oraz które nowe zagadnienia teoretyczne i praktyczne należy uzupełnić i rozwinąć, aby zapewnić konkretne, ujednolicone, zsynchronizowane i kompleksowe zrozumienie znaczenia, treści, zadań i metod budowania i praktykowania kultury w Partii.

2. Podsumować i ocenić konkretne zadania w zakresie realizacji procesu budowania kultury partyjnej, wskazując istotne osiągnięcia, a także ograniczenia i niedociągnięcia; lukę między budowaniem i upowszechnianiem wartości i norm etycznych w Partii a ich praktykowaniem przez kadry i członków Partii. Wyciągnąć wnioski; jasno przeanalizować przyczyny, zwłaszcza ograniczenia, słabości i niedociągnięcia; jasno zidentyfikować wąskie gardła i przeszkody w procesie budowania i praktykowania kultury partyjnej we współczesnym świecie. Jednocześnie, w oparciu o realia budowania i praktykowania kultury w dzisiejszych organizacjach partyjnych, wskazać dobre praktyki i udane modele, które można powielić i które staną się powszechnym ruchem w całej Partii.

3. Proponowanie i rekomendowanie celów, kierunków i metod budowania kultury w Partii zgodnie z nowym kontekstem; w szczególności: innowacyjność metod budowania i praktykowania kultury w Partii oraz kultury politycznej; konkretyzacja i poprawa skuteczności praktykowania rewolucyjnych standardów etycznych w nowym okresie, które zostały ogłoszone; wzmacnianie edukacji w zakresie ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha; harmonijne zarządzanie relacją między „budowaniem” a „zwalczaniem”; promowanie proaktywnej kreatywności związanej z decentralizacją i delegowaniem władzy; promowanie wzorowej roli kadr i członków Partii, zwłaszcza liderów; zaostrzanie dyscypliny, kontrolowanie władzy oraz zapobieganie i zwalczanie korupcji, marnotrawstwa i negatywnych zjawisk w Partii; innowacyjność w pracy organizacyjnej i kadrowej; promowanie transformacji cyfrowej związanej z budowaniem kultury w Partii; promowanie roli ludzi w budowaniu kultury w Partii; harmonijne rozwiązywanie relacji między integracją międzynarodową a zachowaniem tożsamości kulturowej w Partii; łączenie budowania kultury w Partii z budowaniem kultury politycznej, kultury narodowej i rozwoju społeczno-gospodarczego.

Towarzysze,

Komitet Organizacyjny wierzy, że dzięki zaangażowaniu i odpowiedzialności naukowców i delegatów, wyrażonej w sprawozdaniach, prezentacjach i wymianie opinii, nasza Konferencja zaproponuje odpowiednie punkty widzenia i strategie, praktyczne i skuteczne środki mające na celu poprawę jakości budowania i praktykowania kultury w Partii, przyczyniając się do budowy prawdziwie etycznej i cywilizowanej Partii, reprezentującej sumienie i godność narodu wietnamskiego, przewodzącej i kierującej krajem w celu osiągnięcia niezwykłego rozwoju w nowej erze, erze postępu narodowego.

W radosnej atmosferze powitania wiosny i zbliżającego się Roku Węża pragnę raz jeszcze złożyć najserdeczniejsze życzenia pomyślnego, pełnego sukcesów i zdrowia Nowego Roku wszystkim naukowcom, delegatom i współpracownikom.

Mając to na uwadze, niniejszym ogłaszam warsztaty za otwarte.

Dziękuję bardzo.

Source: https://www.baogiaothong.vn/xay-dung-van-hoa-trong-dang-giup-hinh-thanh-phong-cach-lanh-dao-dan-chu-khoa-hoc-192250115204831743.htm