Patriotyzm z duchem entuzjazmu do pracy i poświęcenia

Pracownicy Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. wdrażają wiele udoskonaleń w produkcji.

Praca w czasie świąt

2 września, podczas gdy wiele osób z niecierpliwością oglądało paradę i marsz w telewizji na placu Ba Dinh, pan Le Dinh Tien (45 lat, pracownik firmy Vincom Security Company Limited) regularnie pojawiał się w miejscu pracy, aby chronić maszyny i sprzęt budowlany projektu Vinhomes Duong Kinh. „Widok przyjaciół gromadzących się, aby oglądać paradę i maszerować podczas spotkań i świętowania, napełnił mnie smutkiem. Firma jest jednak bardzo uważna i dopłaca tym, którzy pracują w czasie wakacji. Mam więcej pieniędzy na zakup mundurków i przyborów szkolnych, aby przygotować się na rozpoczęcie nowego roku szkolnego dla moich dwójki dzieci” – powiedział pan Tien.

Pan Nguyen Duc Thang, konsultant ds. obsługi klienta w supermarkecie Dien May Xanh, przy ulicy Ngo Gia Tu 253 w okręgu Hai An w mieście Hai Phong , powiedział, że po przeprowadzeniu ankiety wśród pracowników, dobrowolnie zgłosił się do pracy w okresie świątecznym, ponieważ w tym czasie ludzie mają duże zapotrzebowanie na zwiedzanie i zakupy sprzętu elektronicznego i AGD. „Czuję się szczęśliwy i radosny, sprzedając wiele produktów, przyczyniając się do wzrostu przychodów supermarketu” – powiedział pan Thang.

W projekcie budowy mostu Nguyen Trai w okręgach Ngo Quyen i Thuy Nguyen, obecnie blisko 300 inżynierów i robotników pracuje niestrudzenie dzień i noc, aby zapewnić postęp prac. Podczas czterodniowego święta ponad 80 funkcjonariuszy i pracowników spółdzielni mechanicznej i budowlanej Thang Long (okręg Hong Bang) aktywnie uczestniczyło w akcjach naśladowczych, poprawiło wydajność pracy i przyspieszyło ukończenie budowy 3 budynków socjalnych, z których każdy obsługuje ponad 1000 gospodarstw domowych.

Dla wielu osób święta są bardzo ważne, ale praca jest również bardzo potrzebna. Dlatego niezależnie od tego, czy pracują wolontariacko w czasie wakacji, aby zwiększyć dochody, czy zapewnić postępy w realizacji projektu, wszyscy są bardzo szczęśliwi, mając nadzieję, że miasto i kraj będą się coraz bardziej rozwijać.

Konkurencyjna atmosfera pracy wszędzie

kocham-kraj-1(1).jpg — Pracownicy Horn Vietnam Co., Ltd. ciężko pracują.

Podczas ceremonii podniesienia flagi „Duma Wietnamu”, która odbyła się pod koniec sierpnia w zakładzie Horn Vietnam Co., Ltd. w parku przemysłowym An Duong, około 500 pracowników głośno wyraziło swoją determinację w dążeniu do rywalizacji poprzez dobrą pracę i dobrą produkcję.

Pani Ha Thi Hong Nhung, przewodnicząca związku zawodowego firmy, powiedziała, że firma specjalizuje się w produkcji elektroniki użytkowej, przetwarzaniu i montażu słuchawek i ich komponentów, w tym przewodów i głośników. Firma stale rozszerza produkcję. Pracownicy firmy są zdeterminowani, aby zredukować liczbę wadliwych produktów o co najmniej 3%, skrócić czas produkcji o 5% na każdym etapie i dążyć do ukończenia planu produkcyjnego na 2025 rok 30 dni przed terminem.

Dzięki praktycznym i konkretnym działaniom, takim jak opanowanie każdego etapu, zorganizowanie rozsądnej wymiany komponentów i kontrola jakości produktu na miejscu w celu uniknięcia napraw, każdy pracownik wnosi swoją inteligencję i wysiłki, aby przekształcić patriotyzm w entuzjazm w pracy, przyczyniając się do rozwoju firmy.

Pani Nguyen Thi Huyen, kierownik działu drutu w firmie Horn Vietnam Co., Ltd., powiedziała, że obecnie ponad 40 pracowników w dziale, którym kieruje, pracuje bardzo pilnie, zapewniając realizację zamówień na koniec roku. Każdy pracownik jest zawsze świadomy przestrzegania przepisów prawa pracy, prawidłowego stanowiska pracy i technik wdrażania na linii produkcyjnej, a jednocześnie proponuje rozwiązania i pomysły mające na celu skrócenie czasu operacji i produkcji, przy jednoczesnym zapewnieniu jakości i akceptacji produktu zgodnie z wymaganiami klienta.

W Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. w Parku Przemysłowym Dai An, związek zawodowy firmy wprowadził kulturę szacunku i słuchania pracowników, tworząc elastyczną przestrzeń do pracy grupowej; zorganizował konkurs zachęcający do wymiany doświadczeń i innowacyjnych rozwiązań między działami. Przyznano nagrody za wybitne innowacyjne pomysły miesiąca, kwartału i roku dla pracowników.

W ostatnich latach na wschód od Hajfongu każdego roku 100–200 pracowników i robotników jest docenianych i nagradzanych certyfikatami za zasługi jako „Wybitni dobrzy pracownicy”, a dziesiątki tysięcy pracowników jest docenianych i certyfikowanych przez przedsiębiorstwa za ich inicjatywy i kreatywność w produkcji i biznesie.

W zachodniej części Hajfongu, w ciągu ostatnich 5 lat, pracownicy i robotnicy w strefach przemysłowych odkryli i wdrożyli blisko 70 000 tematów i inicjatyw, przynosząc przedsiębiorstwom korzyści rzędu miliardów VND. Ten wynik potwierdza istotny wkład pracowników w rozwój miasta i znaczenie szerzenia patriotycznego ruchu naśladownictwa wśród pracowników.

Według pana Nguyen Van Quyet, stałego wiceprezesa Federacji Związków Zawodowych Miasta Hai Phong, miasto promuje ruchy patriotycznego naśladowania we wszystkich dziedzinach, skupiając się szczególnie na naśladowaniu, aby dokonać przełomu w nauce , rozwoju technologii i transformacji cyfrowej w okresie 2025-2030, aby zbudować nowoczesne, inteligentne i zrównoważone miasto.

MAI LE

Source: https://baohaiphong.vn/yeu-nuoc-bang-tinh-than-hang-say-lao-dong-va-cong-hien-519798.html