Treze agências e unidades centrais concluíram a reestruturação e a racionalização de seu aparato organizacional.

Em 30 de dezembro, o Secretário-Geral To Lam apresentou a decisão do Politburo sobre as funções e tarefas de 13 comitês e unidades do Partido em nível central, após a reestruturação e racionalização de seu aparato organizacional.

Em 30 de dezembro, em Hanói , o Politburo e o Secretariado realizaram uma conferência para anunciar a decisão do Politburo sobre as funções, tarefas, poderes, estrutura organizacional e relações de trabalho de 13 órgãos, incluindo comitês do Partido, organizações afiliadas ao Partido, o Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã e organizações políticas e sociais em nível central.

O Secretário-Geral To Lam apresentou a decisão do Politburo sobre as funções e tarefas do Comitê Central da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh ao Primeiro Secretário do Comitê Central da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh, Bui Quang Huy.

FOTO: VNA

O Secretário-Geral To Lam participou da conferência e apresentou as decisões. Também estiveram presentes o Presidente Luong Cuong; o Presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man; o Membro Permanente do Secretariado, Tran Cam Tu, Presidente do Comitê Central de Inspeção; e membros do Politburo, do Secretariado e do Comitê Central, que são chefes de agências e unidades centrais.

Na conferência, o vice-chefe do Comitê Organizador Central, Nguyen Quang Duong, afirmou que, na reunião do Politburo e do Secretariado em 27 de dezembro, o Politburo e o Secretariado discutiram e aprovaram as minutas de decisões do Politburo sobre as funções e tarefas de 13 comitês do Partido, organizações afiliadas ao Partido, o Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã e organizações políticas e sociais em nível central.

Em 28 de dezembro, o Politburo emitiu decisões sobre as funções, tarefas, poderes, estrutura organizacional e relações de trabalho das agências.

Especificamente, os poderes, a estrutura organizacional e as relações de trabalho de 13 agências: o Comitê Central de Organização, o Comitê Central de Inspeção, o Comitê Central de Assuntos Internos, a Academia Política Nacional Ho Chi Minh, o Jornal Nhan Dan, a Revista Comunista , a Editora Política Nacional , o Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, o Comitê Central da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh, o Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã, o Comitê Central da Associação dos Agricultores do Vietnã e a Associação dos Veteranos do Vietnã.

Em seu discurso na conferência, o Secretário-Geral To Lam enfatizou que a conclusão da reestruturação e racionalização organizacional por 13 agências centrais do Partido e de organização de massas representa um esforço e uma conquista extraordinários, refletindo a abordagem exemplar, decisiva, urgente e séria de cada agência na reestruturação e racionalização de seu aparato organizacional, bem como a estreita e responsável coordenação das agências de assessoria e apoio do Partido em nível central.

O Secretário-Geral observou que este é apenas o começo e que há muito mais trabalho a ser feito, o qual é mais complexo porque envolve mecanismos operacionais e a otimização da força de trabalho.

O Secretário-Geral To Lam apresentou a decisão do Politburo a 13 agências e unidades centrais.

FOTO: VNA

Não sou excessivamente perfeccionista, mas também não sou complacente nem superficial.

O Secretário-Geral solicitou que cada agência assegure a continuidade de suas atividades, sem interrupções, paralisações ou omissões. Durante o processo de implementação, podem surgir problemas e até mesmo deficiências, portanto, as agências precisam continuar revisando e coordenando com o Comitê Central de Organização, reportando-se ao Politburo para as devidas alterações e acréscimos, e concluir prontamente os procedimentos administrativos e legais para operar e realizar transações como entidade jurídica sob a nova agência.

O Secretário-Geral solicitou que o trabalho político e ideológico seja realizado de forma eficaz no recrutamento e na alocação de altos funcionários em agências e unidades subordinadas; na organização de escritórios e locais de trabalho, para prevenir discriminação e desunião. As agências e unidades devem rever sua estrutura e reorganizar seu pessoal para melhorar a qualidade do trabalho.

O Secretário-Geral observou que o objetivo da reorganização da estrutura organizacional é alcançar uma estrutura mais eficiente, evitar a duplicação de funções e tarefas, prevenir omissões e fragmentação do trabalho e identificar claramente o órgão líder. Com base nisso, a estrutura, a organização e a otimização do quadro de pessoal devem ser asseguradas, garantindo que, após a reorganização da estrutura organizacional e do quadro de pessoal, os órgãos e unidades operem de forma mais eficaz e eficiente.

O Secretário-Geral solicitou ao Ministério do Interior e à Comissão de Assuntos da Delegação da Assembleia Nacional que coordenem com o Comitê Central de Organização para aconselhar o Governo, o Primeiro-Ministro e a Assembleia Nacional a emitirem prontamente regulamentos e políticas para os funcionários, a fim de otimizar a força de trabalho, reter talentos e atrair pessoas qualificadas para trabalhar no setor público.

Ao mesmo tempo, o Governo, o Primeiro-Ministro e o Comitê Permanente da Assembleia Nacional devem implementar imediatamente a reestruturação dos órgãos estatais sob sua jurisdição, caso não haja impedimentos legais; e orientar os órgãos estatais a se prepararem adequadamente para que, imediatamente após a Assembleia Nacional emendar a lei e o Governo e o Primeiro-Ministro emitirem decretos e circulares, a reestruturação do aparato organizacional e do pessoal possa ser realizada.

O Secretário-Geral enfatizou que o processo de reestruturação não deve ser excessivamente perfeccionista, mas também não deve ser subjetivo ou superficial, garantindo um trabalho fluido e ininterrupto, evitando o desperdício e a perda de ativos e instalações de agências e unidades…

Thanhnien.vn

Fonte: https://thanhnien.vn/13-co-quan-don-vi-o-tu-hoan-thanh-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-185241230140207521.htm