(Dan Tri) - As condições para sacar o seguro social (IS) uma vez em 2025 permanecem inalteradas em comparação a 2024, embora a Lei do Seguro Social de 2024 entre em vigor em 1º de julho de 2025.
Antes de 1º de julho
Antes de 1º de julho, o regime de seguro social era aplicado de acordo com as disposições da Lei do Seguro Social de 2014. Consequentemente, as condições para os funcionários retirarem o seguro social de uma só vez foram estipuladas no Artigo 60 da Lei do Seguro Social de 2014, posteriormente complementadas na Resolução 93/2015/QH13.
Em 11 de novembro de 2015, o Governo emitiu o Decreto nº 115/2015/ND-CP detalhando uma série de artigos da Lei do Seguro Social sobre o seguro social obrigatório, incluindo disposições que definem mais claramente os casos em que o saque único do seguro social é permitido.
Especificamente, a Cláusula 1, Artigo 8 do Decreto nº 115/2015/ND-CP estipula 4 casos de retirada única do seguro social para funcionários que são cidadãos vietnamitas participantes do seguro social obrigatório e aqueles que trabalham no exterior sob contrato.
Em primeiro lugar, os funcionários que têm idade suficiente para receber pensão de acordo com os regulamentos, mas não pagam seguro social há 20 anos; funcionárias que são trabalhadoras de tempo integral ou parcial em comunas, bairros ou cidades quando se aposentam, mas não pagam seguro social há 15 anos e não continuam a participar do seguro social voluntário.
Segundo, funcionários que deixam seus empregos depois de um ano sem pagar seguro social por 20 anos e não continuam pagando seguro social.
Terceiro, os trabalhadores vão para o exterior para se estabelecer.
Quarto, o trabalhador está sofrendo de uma das doenças fatais, como câncer, paralisia, cirrose, hanseníase, tuberculose grave, infecção pelo HIV que progrediu para AIDS e outras doenças, conforme prescrito pelo Ministério da Saúde .
Condições para receber benefícios únicos do seguro social antes de 1º de julho (Gráfico: Tung Nguyen).
A partir de 1º de julho
A partir de 1º de julho, quando a Lei do Seguro Social de 2024 entrar em vigor, aqueles que participaram do seguro social antes de 1º de julho ainda terão direito a receber benefícios únicos do seguro social mediante solicitação em 6 casos prescritos, sem diferença das condições para receber benefícios únicos do seguro social antes de 1º de julho.
Em primeiro lugar, o funcionário tem idade suficiente para receber pensão, mas não paga seguro social há 15 anos. Caso não receba um pagamento único do seguro social, ele pode optar por receber benefícios mensais.
Segundo, os trabalhadores vão para o exterior para se estabelecer.
Terceiro, o trabalhador sofre de uma das seguintes doenças: câncer, paralisia, cirrose descompensada, tuberculose grave, AIDS.
Quarto, trabalhadores com redução de capacidade de trabalho de 81% ou mais; pessoas com deficiências especialmente graves.
Quinto, os empregados que pagaram seguro social antes da data de vigência desta Lei (1º de julho de 2025), após 12 meses, não estão sujeitos ao seguro social obrigatório, mas também não participam do seguro social voluntário e pagaram seguro social por menos de 20 anos.
Sexto, funcionários que trabalham no exército, na polícia ou na milícia e que, após a desmobilização, dispensa ou término do emprego, não estão sujeitos ao seguro social obrigatório, nem participam do seguro social voluntário e não têm direito à pensão.
Condições para receber benefícios únicos do seguro social a partir de 1º de julho (Gráfico: Tung Nguyen).
Quanto aos empregados que começarem a participar do seguro social a partir de 1º de julho, eles ainda terão direito a receber o pagamento único do seguro social mediante solicitação em 5 casos, exceto no 5º caso.
No entanto, em 2025, nenhum funcionário se enquadrará no 5º caso, então as condições para sacar o seguro social de uma só vez em 2025 permanecerão quase inalteradas em comparação a 2024.
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Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/ai-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-trong-nam-2025-20250124141246908.htm
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