Segurança humana: a base para o desenvolvimento do capital humano e social.

Investir em recursos humanos é sempre essencial para o desenvolvimento da capacidade nacional, pois estes representam tanto um recurso quanto o objetivo final de toda economia . A segurança humana é a principal prioridade de todos os países e a base fundamental para o desenvolvimento do capital humano.

A questão da “segurança humana” foi recentemente mencionada de forma clara em muitos documentos do 13º Congresso do Partido, com a seguinte orientação: “Gestão eficaz e transparente do desenvolvimento social, garantindo a segurança social e a segurança humana…”. (Fonte: Jornal Indústria e Comércio)

A visão do Governo para 2050 identifica o Vietname como um país desenvolvido com um elevado índice de desenvolvimento humano, uma população feliz e uma defesa e segurança nacional firmemente garantidas.

Para atingir os objetivos acima mencionados, é necessário aumentar a competitividade nacional através de uma boa gestão de cinco recursos: finanças, recursos naturais, produtos físicos, recursos humanos e sociedade.

A importância dos recursos humanos

Segundo os economistas modernos, a riqueza e a competitividade nacionais são criadas, não herdadas. Elas não se desenvolvem a partir dos recursos naturais, financeiros, etc., de uma nação, como afirma a economia clássica.

A prosperidade e a competitividade de um país dependem da sua capacidade de inovar, da dinâmica do desenvolvimento do mercado, incluindo a interação eficaz de três agentes: governo, empresas e cidadãos.

No entanto, a inovação e a criatividade são os recursos de desenvolvimento mais importantes dos seres humanos, o que mais os diferencia dos outros quatro recursos. Essa é também uma grande qualidade que nem mesmo a inteligência artificial (IA) mais perfeita conseguirá alcançar.

As qualidades inovadoras e criativas do capital humano são demonstradas pelas quatro revoluções industriais, juntamente com a invenção do mecanismo de mercado, que proporcionaram uma vida e uma sociedade muito mais prósperas do que as de nossos ancestrais ao longo de toda a história do desenvolvimento humano.

O capital humano é considerado o ativo mais importante de qualquer país, e o investimento em recursos humanos é sempre imprescindível para o desenvolvimento da capacidade nacional, pois representa tanto um recurso quanto o objetivo final de toda economia. Portanto, "estabelecer-se e trabalhar", ou seja, a segurança humana, é a principal prioridade de todos os países e a base fundamental para o desenvolvimento do capital humano.

No mundo , a ideia de estender o conceito de segurança da segurança nacional para os indivíduos foi apresentada pela primeira vez pela Comissão Independente sobre Desarmamento e Assuntos de Segurança em 1982.

O relatório de 1994 do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) foi uma publicação marcante no campo da segurança humana, argumentando que garantir as necessidades básicas e a segurança de todas as pessoas é a melhor maneira de combater a insegurança global. Ele abriu caminho para uma redefinição acadêmica da segurança humana.

A abordagem da segurança humana redirecionou o debate sobre segurança, da segurança territorial para a segurança das pessoas. Essa ideia, endossada pela Assembleia Geral das Nações Unidas em 2012, convidou acadêmicos e formuladores de políticas de segurança a olhar além da defesa do Estado-nação para a defesa daquilo que mais nos importa na vida: nossas necessidades básicas, nossa integridade física, nossa dignidade humana.

Enfatiza a importância do direito de todas as pessoas de estarem livres do medo, da miséria e da indignidade. Ressalta a estreita ligação entre segurança, desenvolvimento, proteção e empoderamento de indivíduos e comunidades.

Questões de segurança humana no Vietnã

No Vietnã, o conceito de “segurança humana” surgiu pela primeira vez nos Documentos do 12º Congresso Nacional do Partido (2016). Até o momento, também alcançamos muitas conquistas encorajadoras em 7 áreas relacionadas à segurança humana (economia, alimentação, saúde, meio ambiente, indivíduo, comunidade e política): a taxa nacional de pobreza diminuiu em média de 1,5 a 2% ao ano, e em 2020 estará abaixo de 3%; a taxa de participação no seguro saúde em 2020 atingiu 90,7%, um aumento significativo em comparação com 2015 (76,5%), superando a meta estabelecida (80%);

A Cláusula 1 do Artigo 20 da Constituição de 2013 estipula: Toda pessoa tem direito à inviolabilidade física e à proteção legal em matéria de saúde, honra e dignidade...; A Constituição de 2013 acrescentou "direitos humanos" ao título do capítulo em comparação com a Constituição de 1992.

No entanto, devido a uma perspectiva que não é verdadeiramente centrada no ser humano, a questão da segurança humana ainda apresenta algumas limitações: a política salarial é lenta para ser reformada; a redução da pobreza não é sustentável; a qualidade dos serviços de saúde e educação, especialmente em áreas remotas e comunidades de minorias étnicas, ainda apresenta muitas dificuldades e deficiências; a qualidade de vida não é alta, visto que a poluição ambiental demora a melhorar;

A implementação da democracia ainda é limitada ou formalista, e há situações em que a democracia é usada para causar divisão, perda da solidariedade interna, perturbação, afetando a segurança nacional, a ordem e a segurança social; as pessoas não se sentem realmente seguras, vivem com uma constante sensação de insegurança, especialmente em áreas de minorias étnicas, áreas de fronteira, ilhas e zonas costeiras...

A questão da “segurança humana” foi recentemente mencionada de forma clara em diversos documentos do 13º Congresso do Partido, com a seguinte orientação: “Gestão eficaz e transparente do desenvolvimento social, garantindo a segurança social e a segurança humana…”. Essa orientação demonstra, ainda, a forte ligação entre as pessoas e a sociedade.

Aumentar a conscientização e a implementação de políticas de segurança humana por meio de um planejamento centrado nas pessoas, desde o plano diretor para o desenvolvimento econômico, social e de segurança nacional até a implementação prática. (Fonte: 1office.vn)

Propondo 5 conteúdos de pesquisa para o desenvolvimento humano.

Os seres humanos são sociais por natureza, evoluíram para serem sociais e essa é a característica que define o que significa ser humano.

Para contribuir para a boa implementação da orientação do Partido e das políticas do Governo, devemos fortalecer mais 5 áreas de pesquisa para o desenvolvimento das pessoas e da sociedade na nova tendência de mudanças geopolíticas, econômicas, ambientais e tecnológicas:

As pessoas são o foco

Aumentar a conscientização e a implementação de políticas de segurança humana por meio de um planejamento centrado nas pessoas, desde o plano diretor para o desenvolvimento socioeconômico e a segurança nacional até a implementação prática.

O conteúdo legal protege necessidades humanas básicas como moradia, trabalho, estudo, etc., e a segurança pessoal deve ser garantida contra ameaças como guerra, conflito e violência. Nesse contexto, a questão do salário e das condições de trabalho deve ser um dos pilares da segurança humana.

É importante notar também que, com as tendências tecnológicas em constante mudança, as tecnologias digitais podem expandir as liberdades humanas, mas também podem causar consequências não intencionais que desafiam a segurança humana (por exemplo, o potencial de violação dos direitos humanos por danos online e a crescente dependência de algoritmos de IA que podem corroer a segurança humana).

Além disso, é necessário reconhecer a nova geração de desafios que surgiram na forma de pandemias e mudanças climáticas, bem como os crescentes níveis de conflito (cerca de 1,2 bilhão de pessoas ainda vivem em áreas afetadas por conflitos) e a persistência das desigualdades no desenvolvimento humano…

Recursos sociais

Este recurso inclui instituições políticas, grandes redes sociais e organizações de massa. Atualmente, a visão de supervalorização dos interesses coletivos de forma geral e abstrata está limitando consideravelmente os recursos sociais e tornando as instituições e as estruturas do aparato administrativo, desde ministérios a províncias e cidades, complexas, o mecanismo operacional ineficaz e retardando o processo de reforma salarial, causando problemas sociais urgentes como corrupção, males sociais, crimes...

Além disso, a estrutura empresarial ainda é retrógrada, carente de inovação, e as organizações sociais de massa ainda são fortemente orientadas para movimentos sociais, o que leva à baixa produtividade do trabalho e à erosão cultural nas instituições sociais do país. Portanto, há necessidade de uma racionalização e descentralização inovadoras no sistema administrativo para garantir a eficiência do trabalho e um bom ambiente de trabalho para os servidores públicos.

As estruturas institucionais das empresas e organizações sociais precisam ser constantemente inovadas e desenvolvidas para garantir que acompanhem as tendências de um mercado competitivo saudável e de uma sociedade civilizada. Políticas de aplicação de tecnologias digitais certamente fornecerão suporte eficaz para o treinamento, a conexão e a implementação desse processo de transformação.

Uma sociedade justa e pacífica

A segurança humana no Antropoceno deve agora ir além da garantia da segurança dos indivíduos e de suas comunidades, passando a ser um estudo sistemático da interdependência entre as pessoas; entre as pessoas e o planeta.

Ao fazer isso, os princípios de proteção, descentralização e trabalho conjunto em solidariedade promoverão não apenas uma cultura social positiva e saudável, mas também uma economia circular, construindo uma sociedade justa e pacífica.

Honra

O reconhecimento, seja na forma de um prêmio, bônus, promoção, aumento salarial ou um simples "obrigado", é uma forma valiosa de demonstrar a indivíduos e organizações que você se importa; especialmente se for feito de forma genuína e consistente.

Esse processo irá construir a confiança e os padrões das pessoas em prol de um objetivo comum, além de selecionar indivíduos virtuosos e talentosos, bem como modelos organizacionais exemplares, para dar contribuições práticas ao desenvolvimento integral dos seres humanos e da sociedade moderna.

Segurança alimentar e defesa nacional

No contexto das complexas mudanças climáticas e dos conflitos entre forças concorrentes na região, o plano diretor para o centro alimentar do Delta do Mekong, do Mar do Leste e das áreas fronteiriças do Vietnã deve ser uma prioridade da política de desenvolvimento socioeconômico do país, a fim de garantir a segurança alimentar e a defesa nacional, visando a segurança humana sustentável do Vietnã no processo de integração com o mundo.

Existe uma política para implementar efetivamente a meta de zerar as emissões líquidas até 2050, compromisso assumido pelo Vietnã na 26ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (COP 26).

Uma sociedade jurídica justa, com uma política abrangente de segurança humana, será a base para o desenvolvimento de recursos humanos e para uma sociedade civilizada. Essa base trará liberdade, igualdade e paz ao povo, criando uma sociedade sempre inovadora e criativa. E essa é também a origem da prosperidade do Vietnã.

Fonte