Reino Unido: A indústria de semicondutores carece de recursos humanos de alta qualidade.

GD&TĐ - A indústria de semicondutores é uma prioridade estratégica para o Reino Unido, mas o país carece de recursos humanos de alta qualidade devido à falta de treinamento.

Especificamente, de acordo com o Conselho de Ciência e Tecnologia do Reino Unido, o país forma cerca de 9.000 engenheiros eletrônicos por ano, mas apenas uma pequena parcela é capaz de projetar chips. Se o ritmo atual for mantido, nos próximos 5 anos, o Reino Unido terá apenas cerca de 4.500 projetistas de chips, o que não atende a 50% das necessidades de desenvolvimento.

Portanto, o Conselho recomenda a expansão da formação em tecnologia de semicondutores nos níveis de graduação e pós-graduação. Os especialistas também apelam ao Governo do Reino Unido para que intervenha e apoie a quebra do ciclo vicioso de falta de cursos, falta de estudantes e falta de empregos. A recomendação é feita no contexto da indústria de semicondutores, base de telefones, carros, aviões e inteligência artificial, sendo uma prioridade estratégica para o país.

No entanto, o desafio da formação não é pequeno. Ensinar experiências de fabricação de chips exige custos elevados, enquanto as universidades estão a reduzir os seus orçamentos operacionais. A baixa procura por parte dos estudantes significa que as instituições limitam a abertura de vagas e a formação nesta área. Além disso, os salários atrativos dos EUA e de outros países estão a atrair recursos humanos de alta qualidade para o estrangeiro, dificultando a competitividade do Reino Unido no recrutamento.

Especialistas propuseram que o governo encomende um programa unificado de design de chips que possa ser implementado em todo o país e garanta a qualidade do treinamento. Sem investimentos oportunos, o Reino Unido corre o risco de ficar para trás na corrida global de semicondutores.

De acordo com THE

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/anh-nganh-ban-dan-thieu-nhan-luc-chat-luong-cao-post745968.html