
O Sr. Chu Nguyen Binh, Diretor Geral Adjunto do BAC A BANK, recebeu a honraria de um dos 10 Melhores Locais de Trabalho no Vietnã em 2023. (Foto: Vietnã)
O BAC A BANK consolidou sua reputação de marca por meio de sua política de atração de talentos, regime de remuneração flexível e trajetória de promoção transparente. O banco sempre promove o desenvolvimento de políticas de recursos humanos para aumentar os benefícios e experiências de trabalho positivas para os funcionários, construir uma relação harmoniosa entre os interesses comerciais e os direitos dos funcionários, criar valor e contribuir para o desenvolvimento comum da sociedade. A excelente política de recursos humanos do BAC A BANK reside na criação de um ambiente de trabalho conveniente e confortável, no cuidado com a vida material e espiritual e na atenção à saúde dos funcionários. Além disso, o banco dedica atenção especial à formação, organizando cursos de formação e treinamento de habilidades para os funcionários em diversas modalidades. Isso ajuda a construir uma equipe de funcionários profissionalmente competentes e éticos. Além disso, o BAC A BANK também constrói ativamente a cultura corporativa, organiza e desenvolve atividades diversificadas e de qualidade para manter a criatividade, o profissionalismo e a diversidade dos recursos humanos, com foco na construção e no investimento em uma série de programas e políticas para garantir que a cultura corporativa seja sempre transparente e acessível a todos os membros.
O Bac A Bank está classificado em 60º lugar na lista dos 500 maiores empregadores do Vietnã em 2023. (Foto: Vietnã)
"A dupla classificação entre os 10 melhores lugares para trabalhar no Vietnã e a classificação de 60/500 entre os melhores empregadores do Vietnã demonstram a sincronia, eficiência e sustentabilidade na gestão, no desenvolvimento de recursos humanos e na construção de um ambiente de trabalho feliz do BAC A BANK. Este também é um valioso reconhecimento pelos esforços do banco ao longo dos anos em perseguir persistentemente uma estratégia de desenvolvimento sustentável, com o critério de não maximizar os lucros, mas sim racionalizar os benefícios", afirmou o Sr. Le Ngoc Hong Nhat, Diretor Geral Adjunto do BAC A BANK. Com o objetivo de se tornar um banco líder em termos de qualidade de recursos humanos, o BAC A BANK está inovando de forma abrangente sua organização e o trabalho com seus funcionários, desde o treinamento da equipe até o sistema de gestão, promovendo o apego e a dedicação da equipe ao banco e sendo a primeira escolha dos funcionários.Vietnã
Fonte: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp
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