Emitir regulamentos sobre a descentralização da autoridade para recrutar professores.

Foto ilustrativa.

Assim sendo, o recrutamento e a admissão de funcionários públicos em instituições de ensino públicas sob a responsabilidade do Departamento de Educação e Formação (DET) e em instituições de ensino públicas sob a responsabilidade do Comitê Popular em nível de comuna serão realizados pelo Departamento de Educação e Formação em coordenação com o Departamento de Assuntos Internos e o Comitê Popular em nível de comuna.

O Presidente do Comitê Popular em nível comunal deverá realizar a mobilização e o destacamento de professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados entre as instituições públicas de ensino sob sua jurisdição.

O Presidente do Comitê Popular em nível de comuna tem o direito de decidir aceitar professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados de outras agências, unidades e localidades para trabalhar em instituições públicas de ensino sob sua administração; e de decidir transferir professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados de instituições públicas de ensino sob sua administração para outras agências, unidades e localidades.

O Diretor do Departamento de Educação e Formação será responsável pela mobilização e alocação de professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados entre as instituições públicas de ensino sob sua jurisdição.

O Diretor do Departamento de Educação e Formação supervisionará e coordenará com o Comitê Popular em nível de comuna a mobilização e o destacamento de professores, gestores de instituições de ensino, servidores públicos e funcionários entre instituições públicas de ensino sob a gestão do Departamento de Educação e Formação e instituições de ensino sob a gestão do Comitê Popular em nível de comuna; entre instituições públicas de ensino sob a gestão do Comitê Popular desta comuna e instituições públicas de ensino sob a gestão do Comitê Popular de outra comuna;

Decisão de aceitar professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados de outras agências, unidades e localidades para trabalhar em instituições públicas de ensino sob a alçada da autoridade de gestão;

Decisão sobre a transferência de professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados de instituições públicas de ensino sob administração local para outras agências, unidades e localidades.

No que diz respeito à autoridade para atribuir títulos profissionais, alterar títulos profissionais; alterar cargos; implementar regimes de salário, subsídios e bônus; regimes de rescisão, aposentadoria e outros regimes e políticas para professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados em instituições públicas de ensino no âmbito da autoridade de gestão, a autoridade terá o direito de decidir sobre o pessoal sob sua gestão.

O Presidente do Comitê Popular Provincial solicitou ao Departamento de Educação e Formação que supervisionasse e coordenasse com o Departamento de Assuntos Internos o aconselhamento do Comitê Popular Provincial sobre a organização de treinamentos e capacitação para professores, pessoal de gestão educacional, servidores públicos e funcionários de instituições públicas de ensino; e que orientasse os Comitês Populares em nível municipal na implementação de conteúdos de treinamento e capacitação na área de educação e formação, de acordo com as disposições legais e as diretrizes do Comitê Popular Provincial.

O Diretor do Departamento de Educação e Formação e o Presidente do Comitê Popular em nível de comuna serão totalmente responsáveis pela implementação das tarefas e poderes atribuídos; serão responsáveis pela gestão e utilização do pessoal e dos funcionários das instituições públicas de ensino sob sua administração, a fim de garantir quantidade suficiente e estrutura adequada de acordo com os níveis de ensino, disciplinas e atividades educacionais; orientarão e resolverão dificuldades na gestão e utilização de professores, gestores de instituições de ensino, pessoal e funcionários das instituições públicas de ensino na província.

Linh Huong

Fonte: https://baothanhhoa.vn/ban-hanh-quy-dinh-phan-cap-tham-quyen-tuyen-dung-nha-giao-268600.htm