Foto ilustrativa
A Circular se aplica a pessoas com cargos e poderes após deixarem seus cargos em agências, organizações e unidades estaduais sob a gestão do Ministério da Informação e Comunicações e outras agências, organizações e indivíduos relevantes.
Os campos sob a gestão do Ministério da Informação e Comunicações nos quais as pessoas com cargos e poderes naquele campo, após deixarem seus cargos, não estão autorizadas a estabelecer, ocupar cargos, posições de gestão ou operar empresas e cooperativas, incluindo:
1. Pressione.
2. Publicação, impressão e distribuição.
3. Rádio e televisão.
4. Informações eletrônicas.
5. Informações estrangeiras.
6. Informações básicas.
7. Serviços postais.
8. Telecomunicações.
9. Radiofrequência
10. Indústria de tecnologia da informação.
11. Aplicação de tecnologia da informação, transformação digital.
12. Segurança da informação da rede.
13. Transações eletrônicas.
14. Gestão de empresas estatais com o Ministério da Informação e Comunicações como representante do proprietário.
15. Os programas, planos e projetos nos campos e tarefas especificados nas Cláusulas 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 deste Artigo deverão ser diretamente pesquisados, desenvolvidos ou avaliados e aprovados pela pessoa que deixar de ocupar o cargo ou autoridade enquanto for funcionário público, servidor público ou empregado público.
Após deixar o cargo, uma pessoa que ocupa um cargo ou autoridade em uma área sob a gestão do Ministério da Informação e Comunicações não está autorizada a estabelecer, ocupar um cargo ou posição de gestão, ou operar uma empresa ou cooperativa na área pela qual era anteriormente responsável.
A Circular estabelece claramente que, para aqueles que não ocupam cargos de liderança ou gestão, o período de proibição de constituir, ocupar cargos ou posições de gestão ou executivos em empresas ou cooperativas nos campos que anteriormente eram responsáveis por gerir na lista especificada nas Cláusulas 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, Artigo 4 desta Circular é de 12 meses a partir da data de término da autoridade de acordo com a decisão da autoridade competente.
Para aqueles que ocupam cargos de liderança e gestão, o período em que não podem constituir, exercer cargos ou posições de gestão ou executivos em empresas e cooperativas nos campos que anteriormente eram responsáveis pela gestão na lista especificada nas Cláusulas 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, Artigo 4 desta Circular é de 24 meses a partir da data de cessação do exercício do cargo de acordo com a decisão da autoridade competente.
Esta Circular entra em vigor na data de sua assinatura./.
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Fonte: https://mic.gov.vn/quy-dinh-doi-voi-nguoi-tung-giu-chuc-vu-thuoc-bo-ttt-khong-duoc-thanh-lap-hoac-quan-ly-doanh-nghiep-sau-khi-thoi-chuc-197240904140746977.htm
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