Binh Phuoc entrega decisões sobre transferência e nomeação de funcionários-chave.

TPO - Na manhã de 4 de setembro, a Secretária-Adjunta Permanente do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Conselho Popular da província de Binh Phuoc , Huynh Thi Hang, presidiu a cerimônia de transferência das decisões sobre o trabalho de pessoal sob a gestão do Comitê Permanente do Partido Provincial e do Comitê Permanente do Conselho Popular Provincial.

Assim, o Comitê Permanente do Partido Comunista da Província de Binh Phuoc transferiu o Diretor da Escola Política Provincial, Nguyen Thanh Thuyen, para trabalhar no Conselho Popular Provincial, apresentando-o ao Conselho Popular Provincial para que o elegesse para o cargo de Chefe do Comitê de Cultura e Assuntos Sociais do Conselho Popular Provincial, para o mandato de 2021-2026.

Foi comunicada a decisão de transferir Phan Xuan Linh, Secretário Adjunto Permanente do Comitê Distrital do Partido e Presidente do Conselho Popular do distrito de Bu Gia Map, para trabalhar na Escola Política Provincial, onde ocupará o cargo de Diretor.

O Comitê Permanente do Conselho Popular da Província de Binh Phuoc também anunciou a decisão de nomear a Sra. Pham Thi Anh Thu como Chefe de Gabinete da Delegação da Assembleia Nacional e do Conselho Popular Provincial, para um mandato de 5 anos a partir de 4 de setembro de 2024.

Binh Phuoc entrega decisão sobre transferência e nomeação de funcionários-chave (foto 1)

A vice-secretária permanente do Comitê Provincial do Partido e presidente do Conselho Popular da província de Binh Phuoc, Huynh Thi Hang (segunda da esquerda para a direita), apresenta as decisões sobre transferência e nomeação de funcionários.

Em seu discurso na cerimônia, a Secretária Adjunta Permanente do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Conselho Popular da Província de Binh Phuoc, Huynh Thi Hang, afirmou que o objetivo da rotação, transferência e nomeação é criar condições para que os quadros aprimorem sua expertise profissional, adquiram mais conhecimento prático, fortaleçam suas capacidades e qualificações e atendam às exigências das tarefas na nova conjuntura. Ao mesmo tempo, em seus novos cargos, os quadros continuam a desenvolver suas capacidades, pontos fortes e experiência, sob a liderança coletiva da agência e da unidade, para que, juntos, concluam suas tarefas com excelência.