O membro do Comitê Executivo do Partido, Vice-Ministro da Indústria e Comércio Nguyen Sinh Nhat Tan presidiu a cerimônia.
| Visão geral da cerimônia de anúncio e premiação das decisões de recrutamento de servidores públicos do Ministério da Indústria e Comércio. (Foto: Ngoc Cham) |
Estiveram presentes na cerimônia líderes e autoridades do Departamento de Organização e Pessoal; representantes de líderes de unidades com autoridades recrutadas e autoridades recém-recrutadas.
Na cerimônia, o vice-diretor do Departamento de Organização e Pessoal, Nguyen The Hieu, anunciou a decisão de recrutar funcionários públicos para trabalhar em unidades do Ministério da Indústria e Comércio.
| O vice-ministro Nguyen Sinh Nhat Tan discursa na cerimônia. (Foto: Ngoc Cham) |
Falando na cerimônia, o vice-ministro Nguyen Sinh Nhat Tan parabenizou os novos funcionários públicos recrutados e parabenizou as unidades por serem complementadas com funcionários jovens, adicionando novos recursos para promover atividades no futuro.
Reconhecendo a estreita coordenação entre as unidades do Ministério e o Departamento de Organização de Pessoal, o Vice-Ministro Nguyen Sinh Nhat Tan enfatizou que o concurso público do Ministério da Indústria e Comércio foi implementado e implementado para garantir publicidade, transparência e conformidade com os regulamentos. Por meio de duas rodadas de exames, o Ministério da Indústria e Comércio selecionou os 83 melhores candidatos para aprovação e recrutamento para o cargo de servidor público.
Segundo o Vice-Ministro, como cidadãos, devemos cumprir com as nossas obrigações e cumprir integralmente as disposições da lei. Uma vez que nos tornamos funcionários públicos, também devemos cumprir as disposições da lei sobre quadros e servidores públicos.
"Imediatamente após o retorno à unidade, solicito aos novos servidores públicos que cumpram com seriedade e integralidade as obrigações e responsabilidades dos servidores públicos, conforme previsto na Lei de Quadros e Servidores Públicos; compreendam claramente as disposições da lei referentes aos servidores públicos, os regulamentos e normas de trabalho do Ministério da Indústria e Comércio e da unidade. Integrem-se rapidamente, compreendam o trabalho, se esforcem para aprender e se esforcem constantemente para concluir bem as tarefas atribuídas", atribuiu o Vice-Ministro Nguyen Sinh Nhat Tan.
Ao mesmo tempo, recomenda-se que os líderes das unidades que recebem funcionários públicos organizem e atribuam rapidamente tarefas específicas e forneçam instalações e condições de trabalho adequadas para que os novos funcionários públicos possam começar a trabalhar imediatamente.
| O novo funcionário público Huynh Quoc Hung faz seu discurso de aceitação. (Foto: Ngoc Cham) |
Em nome dos 83 novos funcionários públicos que receberam a Decisão de Recrutamento, o novo funcionário público do Departamento de Defesa Comercial, Huynh Quoc Hung, expressou sua honra e orgulho de estar nas fileiras do Ministério da Indústria e Comércio.
"Aceito a orientação e os conselhos do Vice-Ministro Nguyen Sinh Nhat Tan. Prometo melhorar constantemente, aprender e estar aberto a novas ideias para aprimorar minha capacidade de trabalho, aumentar minha conscientização e contribuir para o desenvolvimento do Ministério da Indústria e Comércio", afirmou o novo funcionário público Huynh Quoc Hung.
Representantes dos novos servidores públicos também expressaram esperança de que continuarão a receber apoio e assistência dos líderes do Ministério, líderes de unidade e superiores para ajudá-los a se integrar rapidamente à unidade, melhorar gradualmente e maximizar sua capacidade de concluir com sucesso as tarefas atribuídas por seus superiores.
| O vice-ministro Nguyen Sinh Nhat Tan apresenta a decisão de recrutamento de funcionários públicos. (Foto: Ngoc Cham) |
| O vice-ministro Nguyen Sinh Nhat Tan entregou a decisão de recrutar funcionários públicos. |
| Chefe do Departamento de Organização e Pessoal, Tran Quang Huy, apresenta a decisão de recrutamento de funcionários públicos |
Após a cerimônia, os novos servidores públicos preencherão os documentos faltantes no processo de recrutamento para que o Departamento de Organização de Pessoal possa repassar o processo à unidade de gestão de acordo com a hierarquia.
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Fonte: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-trao-quyet-dinh-tuyen-dung-83-cong-chuc-nam-2024-329383.html






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