O Ministério da Educação e Formação propõe regulamentação sobre a classificação salarial dos professores.

Em conformidade com as disposições da Lei de Promulgação de Documentos Legais; em conformidade com a Decisão nº 1526/QD-TTg, de 14 de julho de 2025, do Primeiro-Ministro, que promulga a Lista e designa a agência responsável pela elaboração de documentos que detalham a implementação de leis e resoluções aprovadas pela 15ª Assembleia Nacional em sua 9ª sessão, o Ministério da Educação e Formação elaborou uma Circular que estipula códigos, nomeações e classificação salarial para professores que lecionam em instituições públicas de ensino (minuta de Circular).

De acordo com a minuta da circular, a nomeação e a remuneração de professores que lecionam em instituições públicas de ensino devem ser baseadas no cargo, nas responsabilidades, nas tarefas, na capacidade e na experiência profissional do professor, em conformidade com as disposições legais.

Não é permitido combinar aumento salarial com mudança de título docente, exceto nos casos em que o professor tenha progredido na carreira, preencha os requisitos para um título docente superior e deseje alterar o título atual;

Os professores possuem vasta experiência em ensino e educação e têm muitas conquistas em atividades profissionais ou, nos casos em que são reconhecidos e nomeados para o título de professor ou professor associado, de acordo com as normas das leis especializadas.

Professores recém-contratados não são nomeados para um cargo profissional superior àquele para o qual foram selecionados com base em seu nível de formação.

Caso haja diferença entre o coeficiente salarial atual e o coeficiente salarial do cargo de professor, o coeficiente da diferença será reservado de acordo com as disposições da lei salarial.

Com relação aos casos de nomeação e classificação salarial de acordo com os títulos profissionais, a minuta da Circular propõe: Os professores são contratados de acordo com as disposições da lei; Os professores têm permissão para alterar seus títulos docentes de acordo com as disposições da Lei dos Professores e regulamentos correlatos.

A classificação salarial na nomeação para um cargo profissional é implementada de acordo com as diretrizes da Circular nº 02/2007/TT-BNV, de 25 de maio de 2007, do Ministério do Interior, que orienta a classificação salarial em casos de promoção, transferência de cargo, mudança de categoria de servidores públicos e funcionários públicos, e de acordo com a legislação vigente. Na implementação da nova política salarial, a transferência para o novo nível salarial é realizada de acordo com as normas governamentais.

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Fonte: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-de-xuat-quy-dinh-ve-xep-luong-doi-voi-nha-giao-post749559.html