O projeto de Lei dos Professores com sua proposta de isentar as mensalidades do jardim de infância à universidade para filhos biológicos e legalmente adotados de professores em atividade atraiu a atenção do público.

Com esta proposta, com base na idade dos professores e na idade estimada de seus filhos, a despesa estimada é de cerca de 9.200 bilhões de VND por ano.

O Sr. Vu Minh Duc - Diretor do Departamento de Professores e Autoridades de Educação (Ministério da Educação e Treinamento) compartilhou que o rascunho da proposta de isenção de mensalidades para filhos de professores foi proposto para construir uma política para ajudar os professores a terem uma vida estável, se sentirem seguros em seu trabalho, permanecerem na profissão e atrair pessoas talentosas para se tornarem professores.

Por isso, ao elaborar a Lei, planejamos diversos conteúdos, incluindo isenções de mensalidade para filhos de professores em atividade. Com espírito receptivo, a comissão de redação sempre ouve as opiniões do corpo docente, da opinião pública e das autoridades. Continuaremos a aprimorar e pesquisar no futuro para garantir sua adequação e viabilidade.

Embora os professores também tenham características especiais em suas atividades profissionais, estaremos atentos para evitar a criação de políticas irracionais para professores em comparação com servidores públicos de outras profissões", disse o Sr. Duc.

O Sr. Duc também reconheceu e propôs francamente que cálculos adicionais deveriam ser feitos para se adequarem às condições reais, de modo a não criar um fardo para o orçamento do estado.

“Continuaremos a considerar a proposta de isentar as taxas de matrícula dos filhos dos professores no futuro”, disse ele.

Segundo ele, a Resolução nº 29-NQ/TW do Comitê Central do Partido sobre inovação fundamental e abrangente em educação e treinamento continua afirmando que os salários dos professores devem ser classificados como os mais altos na escala salarial administrativa e de carreira.

Além disso, com a atual estrutura da Lei dos Professores, os professores que trabalham em instituições de ensino públicas são funcionários especiais, recebendo o maior salário do sistema salarial do setor. Os professores também recebem uma série de subsídios, como incentivos para trabalhar em áreas remotas, subsídios para trabalhar em zonas econômicas insulares, de acordo com as disposições da lei...

O professor associado Dr. Tran Thanh Nam, vice-diretor da Universidade de Educação (Universidade Nacional de Hanói ), disse que esta proposta é humana, muito nova e inovadora, demonstrando consistentemente o espírito do Partido e do Estado ao identificar o corpo docente como o fator mais importante, fundamental e essencial que determina a qualidade da educação e do treinamento, e como o ativo e capital valiosos da indústria para executar a nobre missão de "formar pessoas".

É também uma mensagem de grande compreensão e incentivo do Governo e do comandante da indústria aos professores, reconhecendo as contribuições do corpo docente, reduzindo o fardo financeiro das famílias dos professores e contribuindo para melhorar a qualidade de vida, ao mesmo tempo em que cria motivação para sua dedicação contínua em contribuir.

No entanto, de acordo com o Professor Associado Dr. Tran Thanh Nam, esta proposta precisa de mais discussão para garantir viabilidade e justiça na implementação. É necessário redefinir o escopo dos beneficiários, sejam eles professores, palestrantes ou educadores em geral.

O Artigo 66 da Lei de Educação de 2019 estipula: “Os professores são responsáveis ​​pelo ensino e pela educação em instituições de ensino. Os professores que lecionam em pré-escolas, educação geral e outras instituições de ensino, nos níveis fundamental e médio, são chamados de professores; os professores que lecionam em nível universitário ou superior são chamados de docentes.”

Portanto, o número de disciplinas relacionadas será muito grande. A definição em si não é muito razoável e precisa ser claramente definida na Lei dos Professores, a ser promulgada em breve.

"Para garantir a justiça, também precisamos considerar os professores dos sistemas público e privado. Que políticas devemos adotar para os professores estrangeiros que atuam no sistema educacional vietnamita para garantir a viabilidade?", comentou o Sr. Nam.

Para professores servindo no sistema escolar militar, que desfrutaram de benefícios militares, essas políticas adicionais se sobreporão se eles também tiverem direito a elas?

Prevejo que, se essa política for implementada, gerará muito debate, pois muitas outras profissões também contribuem e servem à sociedade e enfrentam muitas dificuldades, mas não recebem apoio semelhante. Isso pode levantar questões sobre se essa política cria desigualdade entre grupos ocupacionais.

Mesmo que a política seja implementada, talvez alguns professores em localidades favoráveis ​​com condições socioeconômicas desenvolvidas se recusem a aceitá-la, desejando abrir mão de benefícios para aqueles em circunstâncias mais difíceis. Como isso será resolvido?

Para os professores, às vezes doar, fazer coisas que são consistentes com seus valores de vida e ser reconhecido e honrado pela sociedade e pela comunidade são as coisas mais valiosas pelas quais eles lutam", disse o professor associado, Dr. Tran Thanh Nam.

Professor em Nghe An: 'Se você quer homenagear os professores, por favor, não isente nossos filhos das mensalidades'

Professora Nghe An: 'Se você quer homenagear os professores, por favor, não isente nossos filhos das mensalidades'

"Isentar as mensalidades dos filhos de professores pode criar a mentalidade de que, se os pais trabalharem em determinado setor, seus filhos terão prioridade nessa área. Isso afetará a vontade de se esforçar da geração mais jovem."