O Ministério do Interior orienta a implementação dos novos níveis de salários e subsídios a partir de 1 de julho.

Em 26 de junho, a Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, assinou e publicou a Circular nº 10/2023/TT-BNV, que orienta a implementação dos níveis salariais básicos para os beneficiários de salários e subsídios em agências, organizações e unidades de serviço público do Partido, do Estado, da Frente da Pátria do Vietname, de organizações sociopolíticas e de associações.

Funcionários, servidores públicos e empregados que estejam detidos ou presos estão sujeitos ao novo nível salarial básico.

A Circular estipula claramente 9 grupos de sujeitos de aplicação, incluindo: Quadros e funcionários públicos que recebem salários do orçamento do Estado e trabalham em agências do Partido, do Estado, da Frente da Pátria do Vietname, em organizações sociopolíticas a nível central; em províncias e cidades administradas centralmente; em distritos, vilas, cidades provinciais e cidades administradas centralmente; em unidades administrativo- económicas especiais.

Os funcionários públicos recebem salários do fundo salarial das unidades de serviço público, de acordo com as disposições legais (incluindo os casos especificados na Cláusula 19, Artigo 1 da Lei que altera e complementa diversos artigos da Lei sobre Quadros, Funcionários Públicos e da Lei sobre Empregados Públicos, de 2019).

Os quadros, funcionários públicos e empregados designados pelas autoridades competentes para trabalhar em associações, organizações não governamentais , projetos e agências e organizações internacionais localizadas no Vietname continuam a ter direito a receber salários de acordo com a tabela salarial emitida pelo Decreto n.º 204/2004/ND-CP sobre o regime salarial para quadros, funcionários públicos, empregados e forças armadas.

As pessoas que trabalham dentro da quota de pessoal atribuída pelas autoridades competentes nas associações designadas pelo Partido e pelo Estado receberão apoio financeiro do orçamento do Estado, de acordo com o regulamento do Decreto n.º 45/2010/ND-CP que regulamenta a organização, o funcionamento e a gestão das associações (alterado e complementado pelo Decreto n.º 33/2012/ND-CP).

Os quadros, funcionários públicos a nível de comuna, bairro e cidade, bem como os trabalhadores não profissionais a nível de comuna, aldeia e grupo residencial, estão definidos no Decreto nº 92/2009/ND-CP sobre títulos, números, alguns regimes e políticas para quadros, funcionários públicos a nível de comuna, bairro e cidade, e trabalhadores não profissionais a nível de comuna (alterado e complementado pelo Decreto nº 34/2019/ND-CP) e no Decreto nº 33/2023/ND-CP que regulamenta os quadros, funcionários públicos a nível de comuna e trabalhadores não profissionais a nível de comuna, aldeia e grupo residencial. Consequentemente, a partir de 1 de julho de 2023, aplicam-se as disposições do Decreto nº 92/2009/ND-CP. A partir de 1 de agosto de 2023, aplicam-se as disposições do Decreto nº 33/2023/ND-CP.

Os delegados do Conselho Popular em todos os níveis recebem taxas de atividade de acordo com as disposições legais vigentes.

Pessoas que trabalham em organizações importantes.

As pessoas que trabalham sob o regime de contrato de trabalho previsto no Decreto nº 111/2022/ND-CP, relativo a contratos para determinados tipos de trabalho em órgãos administrativos e unidades de serviço público, têm direito a, ou possuem em contrato de trabalho, a aplicação da classificação salarial de acordo com o Decreto nº 204/2004/ND-CP, relativo ao regime salarial de quadros, funcionários públicos, empregados do serviço público e forças armadas.

Os seguintes indivíduos estão sujeitos a esta Circular para o cálculo e determinação do nível de contribuição para a segurança social, usufruto do regime de segurança social e resolução dos regimes relacionados com o salário, de acordo com as disposições legais: Quadros, funcionários públicos, empregados públicos que estejam a estudar, a realizar estágios, a trabalhar, a receber tratamento médico ou cuidados de saúde (nacionais e no estrangeiro) e que constem da folha de pagamento de entidades do Partido e do Estado, organizações sociopolíticas, unidades de serviço público e associações que recebam subsídios orçamentais do Estado. Pessoas em período probatório ou em estágio probatório (incluindo o estágio probatório de funcionários públicos a nível municipal) em entidades do Partido e do Estado, organizações sociopolíticas, unidades de serviço público e associações que recebam subsídios orçamentais do Estado. Quadros, funcionários públicos, empregados públicos que estejam temporariamente suspensos do trabalho, detidos ou presos.

Como calcular salário e benefícios

Com relação ao cálculo de salários, gratificações e taxas operacionais, o Ministério do Interior afirmou que, para quadros, servidores públicos e funcionários especificados nos itens 1, 2, 3, 4, 5, 8 e 9, com base nos coeficientes de salário e gratificações vigentes, prescritos em documentos de órgãos competentes do Partido e do Estado sobre regimes salariais para quadros, servidores públicos e forças armadas, utiliza-se o salário-base previsto no Decreto nº 24/2023/ND-CP (que estabelece os níveis salariais básicos para quadros, servidores públicos e forças armadas) para calcular o salário, as gratificações e o valor do coeficiente de diferença de reserva (se houver).

Em particular, o salário com vigência a partir de 1º de julho de 2023 será igual ao salário base (1,8 milhão de VND/mês) multiplicado pelo coeficiente salarial atual. Por exemplo, para servidores públicos do tipo A1 com um coeficiente salarial inicial de 2,34, o salário recebido será de 4,212 milhões de VND/mês.

O valor dos abonos calculados com base no salário base será igual ao salário base multiplicado pelo coeficiente de abono vigente. O valor dos abonos calculados como percentual do salário vigente, acrescido do abono de cargo de liderança e do abono de antiguidade que exceda o limite estabelecido (se houver), será igual ao salário total, ao abono de cargo de liderança e ao abono de antiguidade que exceda o limite estabelecido a partir de 1º de julho de 2023, multiplicado pelo percentual prescrito. Os abonos com valores específicos permanecerão inalterados, conforme a legislação vigente. O valor do coeficiente de diferença reservada (se houver) será igual ao salário base multiplicado pelo coeficiente de diferença reservada vigente (se houver).

Para os delegados do Conselho Popular em todos os níveis, o coeficiente de taxa de atividade é usado para calcular o nível da taxa de atividade de acordo com a fórmula: Salário base de 1,8 milhão de VND/mês multiplicado pelo coeficiente de taxa de atividade conforme os regulamentos.

Para os trabalhadores não profissionais nos níveis de comuna, aldeia e grupo residencial, a partir de 1º de julho de 2023, o fundo de subsídio alocado pelo orçamento do Estado para cada comuna, aldeia e grupo residencial, conforme previsto nos itens 5 e 6 do Artigo 2º do Decreto nº 34/2019/ND-CP, é calculado com base no salário base de 1,8 milhão de VND/mês. As normas específicas sobre os valores do subsídio para esses trabalhadores são implementadas de acordo com as disposições dos itens 5 e 6 do Artigo 2º do Decreto nº 34/2019/ND-CP.

A partir de 1º de agosto de 2023, o fundo de subsídio alocado pelo orçamento do Estado para cada comuna, cada aldeia e cada grupo residencial, conforme previsto nos itens 1 e 2 do artigo 34 do Decreto nº 33/2023/ND-CP, será calculado com base no salário-base de 1,8 milhão de VND/mês. As normas específicas sobre os valores do subsídio para esses grupos serão implementadas de acordo com as disposições dos itens 1 e 2 do artigo 34 do Decreto nº 33/2023/ND-CP.

Para aqueles que trabalham em organizações-chave sob a gestão do Ministério da Defesa Nacional e do Ministério da Segurança Pública, sigam as instruções do Ministro da Defesa Nacional e do Ministro da Segurança Pública. Aqueles que trabalham em organizações-chave do Partido, agências estatais e organizações sociopolíticas (não sob a gestão do Ministério da Defesa Nacional e do Ministério da Segurança Pública) deverão calcular o salário, os auxílios e o valor do coeficiente de diferença de reserva (se houver) de acordo com o método de cálculo acima.

A Circular entra em vigor a partir de 1º de julho de 2023, substituindo a Circular nº 04/2019/TT-BNV. Os descontos e benefícios calculados com base no salário base serão recalculados a partir de 1º de julho de 2023.

(Fonte: Jornal Tin Tuc)

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