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Votação para apresentar pessoal para reeleição ao 14º Comitê Central do Partido

O Comitê Central do Partido votou para apresentar pessoal para reeleição e pessoal participando pela primeira vez no 14º Comitê Central do Partido na 13ª Conferência Central em 6 de outubro.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên06/10/2025

De acordo com o comunicado do Escritório Central do Partido, em 6 de outubro, o Comitê Central do Partido abriu a 13ª Conferência Central do 13º mandato. Pela manhã, o Comitê Central do Partido discutiu e decidiu sobre o conteúdo do trabalho de pessoal.

Bỏ phiếu giới thiệu nhân sự tái cử Trung ương Đảng khóa XIV- Ảnh 1.

Delegados votam na 13ª Conferência Central

FOTO: GIA HAN

Depois disso, o Comitê Central trabalhou em grupos para discutir o relatório sobre a apresentação de pessoal para o 14º Comitê Central do Partido (oficiais e suplentes; ambos reeleitos e participantes pela primeira vez); o relatório sobre a apresentação de pessoal para a Comissão de Inspeção do 14º Comitê Central do Partido (ambos reeleitos e participantes pela primeira vez).

À tarde, o Comitê Central trabalhou no salão, discutindo o relatório apresentando o pessoal para o 14º Comitê Central do Partido e o pessoal para o 14º Comitê Central de Inspeção do Partido.

O Comitê Central votou para apresentar pessoal para reeleição ao 14º Comitê Central do Partido (oficial e suplente) e pessoal para reeleição ao 14º Comitê Central de Inspeção.

O Comitê Central do Partido também votou para introduzir pessoal para participar pela primeira vez do 14º Comitê Central do Partido (oficial e suplente) e da Comissão de Inspeção do 14º Comitê Central do Partido.

Em seguida, o Comitê Executivo O Comitê Central do Partido e os delegados presentes na conferência trabalharam em grupos, discutindo 6 conteúdos.

Especificamente, inclui o rascunho do Relatório Político a ser submetido ao 14º Congresso Nacional do Partido; o rascunho do Relatório Resumido sobre uma série de questões teóricas e práticas sobre o processo de renovação de orientação socialista no Vietnã nos últimos 40 anos. Junto com isso, está o rascunho do Relatório Resumido sobre 15 anos de implementação da Carta do Partido, a ser submetido ao 14º Congresso Nacional do Partido.

Além disso, o Comitê Central do Partido também discutiu o horário, o conteúdo e o programa do 14º Congresso Nacional do Partido; os regulamentos de trabalho do 14º Congresso Nacional do Partido; os regulamentos eleitorais do 14º Congresso Nacional do Partido.

Bỏ phiếu giới thiệu nhân sự tái cử Trung ương Đảng khóa XIV- Ảnh 2.

O Secretário-Geral To Lam fez o discurso de abertura na 13ª Conferência Central.

FOTO: GIA HAN

Não deixe oportunistas, buscadores de poder, faccionistas ou faccionistas entrarem no Comitê Central.

Anteriormente, em seu discurso de abertura, o Secretário-Geral To Lam disse que na 13ª Conferência Central, o Politburo se reportou ao Comitê Central para comentários sobre o relatório sobre os resultados e planeja apresentar pessoal para participar do 14º Comitê Executivo Central, participar do 14º Comitê Central de Inspeção e conduzir uma votação para apresentar pessoal ao 14º Comitê Executivo Central e ao 14º Comitê Central de Inspeção de acordo com os regulamentos.

O Secretário-Geral enfatizou que esta é uma tarefa "particularmente importante" e "chave das chaves", que é o fator decisivo para o sucesso do 14º Congresso Nacional do Partido e o desenvolvimento do país no próximo período.

O Secretário-Geral solicitou que, ao selecionar e recomendar pessoal, os delegados do Comitê Central do Partido baseiem sua seleção nos padrões, condições, estrutura e quantidade, de acordo com a direção de trabalho de pessoal do 14º Congresso do Partido e regulamentos relacionados.

O Secretário-Geral também observou que, ao selecionar o pessoal recomendado, os interesses do Partido, da nação e do povo devem ser colocados em primeiro lugar; deve haver equilíbrio e harmonia entre padrões e estrutura; entre herança, estabilidade e desenvolvimento; entre universalidade e especificidade; entre treinamento especializado e pontos fortes e capacidade prática; entre prestígio, experiência de trabalho e direção de desenvolvimento; em que a qualidade, eficiência, produtos de trabalho e dedicação dos quadros devem ser especialmente enfatizados como base e medida na seleção.

Segundo o Secretário-Geral, os requisitos essenciais na seleção de pessoal são: qualidade, capacidade, prestígio, integridade e eficiência; ousadia para pensar, ousadia para fazer, ousadia para assumir a responsabilidade pelos interesses da nação; proximidade com o povo, respeito pelo povo e para o povo. No atual novo período revolucionário, grande atenção é dada aos fatores "virtude, força e talento". Ao mesmo tempo, não permitam, de forma alguma, que aqueles que buscam cargos, poder, oportunidades ou facções entrem no Comitê Executivo Central.

Em relação ao pessoal da Comissão Central de Inspeção, o Secretário-Geral também observou que é necessário selecionar e apresentar camaradas que sejam corajosos, imparciais, conhecedores da lei, proficientes em sua profissão, "claros como um espelho, afiados como uma espada" e verdadeiramente uma espada preciosa para manter a disciplina do Partido.

Fonte: https://thanhnien.vn/bo-phieu-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-trung-uong-dang-khoa-xiv-185251006185128741.htm


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