Organize a equipe de forma cuidadosa e razoável.

Distribua a equipe de forma adequada e razoável.

Segundo o Departamento de Assuntos Internos de Hanói, em cumprimento à Resolução 35/2023/UBTVQH15, de 12 de julho de 2023, do Comitê Permanente da Assembleia Nacional, sobre a organização das unidades administrativas nos níveis distrital e comunal para o período de 2023-2030, e com base nos critérios, padrões e práticas locais prescritos, distritos, vilas e cidades elaboraram planos de organização específicos. A partir daí, o Departamento de Assuntos Internos avaliou e propôs que o Grupo de Trabalho, estabelecido pelo Comitê Diretivo da Cidade, trabalhasse com os líderes de diversas localidades para desenvolver planos que apresentassem insatisfatórios, unificá-los e submetê-los ao Comitê do Partido da Cidade para aprovação da política, ao Conselho Popular da Cidade para aprovação do Projeto e, posteriormente, reportar ao Ministério de Assuntos Internos . Recentemente, o Ministério enviou um grupo de trabalho para trabalhar com o Comitê Diretivo da Cidade a fim de avaliar e submeter os planos às autoridades competentes para aprovação.

Para que a reorganização e a fusão não causem grandes mudanças e para que o aparato funcione eficazmente, a Prefeitura orientou os distritos, vilas e cidades a desenvolverem planos e esquemas para a organização de quadros, servidores públicos, funcionários e trabalhadores (CBCCVC, NLĐ) de maneira cuidadosa, científica , objetiva e humana; atendendo às aspirações e sendo adequados à capacidade, aos pontos fortes e à função de cada CBCCVC.

Os delegados do Conselho Popular da Cidade votaram a favor da Resolução que aprova a política de reorganização das unidades administrativas nos níveis distrital e comunal no período de 2023-2025 da cidade de Hanói (maio de 2024).

Especificamente, com base na capacidade excedente de servidores públicos e funcionários de órgãos e organizações devido à reorganização das unidades administrativas em nível de comuna, a Prefeitura considerará o recrutamento, a mobilização e o rodízio desses servidores para trabalhar em órgãos e unidades do sistema político distrital e em outras localidades da cidade, de acordo com as necessidades das tarefas. Para os servidores públicos que estiverem na idade de aposentadoria ou próximos dela, a Prefeitura concederá licença conforme as normas; os servidores que desejarem se aposentar ou transferir-se para outra função também terão seus pedidos atendidos prontamente. A Prefeitura realocará e mobilizará servidores que atendam aos requisitos e padrões, transferindo-os de locais com excedente para locais com carência, dentro da mesma unidade administrativa distrital; ao mesmo tempo, a Resolução 17/2023/HDND estabeleceu normas sobre o apoio a servidores públicos e funcionários excedentes, bem como a trabalhadores não qualificados, que se aposentam em decorrência da reorganização das unidades administrativas.

O projeto geral de reorganização das unidades administrativas de Hanói afeta 130 comunas, bairros e vilas em 20 distritos, vilas e cidades. Consequentemente, a cidade reduzirá 61 comunas e bairros; 3 distritos (Thanh Tri, Hoai Duc, Dan Phuong) serão reorganizados de acordo com o projeto de transformação de distritos em áreas urbanas.

No distrito de Long Bien, composto por 14 bairros, um deles (Sai ​​Dong) está sujeito à reorganização das unidades administrativas no período de 2023-2025, enquanto dois bairros (Phuc Dong e Phuc Loi) são unidades administrativas adjacentes em nível de comuna, com limites administrativos ajustados durante a implementação da reorganização. O Comitê Popular Distrital elaborou um plano e organizou a implementação da reorganização das unidades administrativas no período de 2023-2025 de acordo com as normas, de forma científica e metódica. No final de março de 2024, o plano foi submetido aos Conselhos Populares em todos os níveis para aprovação, e foram organizadas consultas públicas em três bairros e com delegados do Conselho Popular Distrital, levando em consideração as características da população, garantindo progresso, segurança, economia, eficiência, democracia e conformidade com a lei. Em abril de 2024, o Conselho Popular do Distrito realizou uma Sessão Especial para aprovar o Projeto de organização das unidades administrativas de nível comunitário para o período de 2023-2025, com 33 dos 34 delegados concordando; o Comitê Popular do Distrito apresentou uma proposta ao Comitê Popular da Cidade.

“O distrito concluiu os trâmites burocráticos de acordo com as instruções da Prefeitura. Em particular, o plano para a alocação de quadros e servidores públicos sob a gestão do Comitê Permanente do Partido Distrital foi praticamente concluído; o plano para a alocação de servidores públicos e trabalhadores não-profissionais também foi totalmente desenvolvido. Basicamente, até o momento, não encontramos nenhum problema neste trabalho”, afirmou Nguyen Thi Thu Hang, chefe do Departamento de Assuntos Internos do Distrito de Long Bien.

Funcionários públicos do distrito de Dong Nhan - um dos 7 distritos sujeitos ao regime de unidades administrativas no distrito de Hai Ba Trung - recebem e processam registros administrativos.

Especificamente, para as agências do Partido, o Comitê da Frente da Pátria e as organizações sociopolíticas, o Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido organizará e decidirá sobre a fusão do Comitê do Partido da região com o Comitê do Partido na nova unidade administrativa; aperfeiçoará o aparato organizacional de acordo com a Carta do Partido. Para o Comitê da Frente da Pátria e as organizações sociopolíticas (União das Mulheres, Veteranos de Guerra, União da Juventude), com base no acordo com o Comitê Distrital do Partido, o Comitê Permanente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã do distrito e o Comitê Permanente das organizações distritais organizarão e decidirão sobre a fusão das organizações das regiões em uma única organização na nova unidade administrativa. O número de membros dessas organizações temporárias será definido de acordo com as instruções da agência do Partido competente e de cada organização. Para o Comitê Popular da região, a organização será realizada após a publicação de uma Resolução do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre a organização das unidades administrativas.

Para as agências e unidades localizadas no bairro, com base nas necessidades de exames e tratamento médico para a população da nova unidade administrativa, o Comitê Popular Distrital coordenará com o Departamento de Saúde a fusão dos postos de saúde do bairro com um número adequado de funcionários, sem exceder o total de funcionários alocados e o número de funcionários existentes nos postos. Posteriormente, esse número será reduzido de acordo com o plano quinquenal estabelecido na Resolução 32/NQ-CP, de 14 de maio de 2019. A Polícia Municipal orientará e coordenará a organização do policiamento no bairro da nova unidade administrativa, a fim de garantir o bom desempenho da tarefa de manter a segurança, a ordem e a ordem social. Com a reorganização e fusão dos quarteirões escolares, serão garantidas condições favoráveis ​​para os alunos estudarem e os professores lecionarem.

É importante destacar que, após a reorganização das unidades administrativas, o distrito elaborou um plano de reorganização para o quadro de funcionários, servidores públicos e empregados, que atende às normas vigentes e assegura seus direitos e aspirações legítimos. Em particular, o distrito possui um plano preliminar para os 5 quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Partido Distrital (Secretário, Vice-Secretário Permanente, Presidente e 2 Vice-Presidentes). Com relação aos 7 servidores públicos de carreira, o distrito decidirá pela transferência para outras unidades, redução do quadro de funcionários ou rescisão de seus contratos, conforme sua vontade (caso não atendam aos padrões e condições exigidos). O distrito também possui um plano preliminar para os 4 quadros em tempo integral da Frente da Pátria e de organizações sociopolíticas (Presidente da Frente da Pátria, Presidente da Associação de Veteranos, Presidente da União das Mulheres e Secretário da União da Juventude). Com 8/8 funcionários não profissionais de bairro e 35 funcionários não profissionais de grupos residenciais, os casos redundantes serão dispensados ​​e apoiados de acordo com o Decreto 29/2023/ND-CP do Governo e a Resolução 17/2023/NQ-HDND do Conselho Popular da Cidade.

A equipe de base do bairro de Phuc Loi (distrito de Long Bien) sintetiza e classifica os votos para coletar as opiniões dos eleitores sobre a organização das unidades administrativas em nível de comuna.

Assim como outros distritos com unidades administrativas de nível comunal que precisam ser reorganizadas, após uma recente sessão de trabalho entre o grupo de trabalho do Ministério do Interior e a Prefeitura de Hanói sobre o assunto, o Comitê Popular do Distrito de Gia Lam apresentou um relatório à Prefeitura, no qual propôs um plano para reorganizar as unidades administrativas de nível comunal. Em particular, em consonância com a direção e orientação do Governo Central e da Prefeitura, o distrito tomou medidas adicionais proativas para garantir o cumprimento das normas, atendendo ao máximo às necessidades reais da localidade.

Especificamente, o chefe do Departamento de Assuntos Internos do Distrito de Gia Lam, Tran Trung Tuyet, afirmou que, nesta semana, o Comitê Popular do Distrito está revisando um total de cerca de 230 servidores públicos, funcionários e trabalhadores em 12 comunas e cidades sujeitas ao acordo, a fim de descobrir qual direção cada pessoa deseja seguir em relação à reorganização das unidades administrativas, para elaborar um plano de reorganização que garanta a máxima satisfação das preocupações individuais e seja adequado às necessidades reais da localidade, atendendo aos cargos e às normas vigentes.

"Enquanto aguardamos a publicação do Projeto específico da cidade pela Comissão Permanente da Assembleia Nacional, esta é a tarefa mais importante na qual o distrito está se concentrando proativamente: organizar as unidades administrativas de nível comunitário, com base nas necessidades e desejos individuais e em conformidade com os regulamentos, para elaborar o plano mais adequado para a alocação de servidores públicos", afirmou o Sr. Tran Trung Tuyet.   

“A capital, Hanói, é o centro nevrálgico político, cultural e científico-técnico, um importante polo de transações econômicas e internacionais de todo o país; sede dos órgãos centrais do Partido, do Estado e de organizações sociopolíticas, missões diplomáticas, organizações internacionais... Portanto, a implementação da reorganização das unidades administrativas nos níveis distrital e comunal em Hanói garante que não afete o sistema político, a população da capital e não impacte a segurança política e o desenvolvimento socioeconômico do país; implementa adequadamente as diretrizes do governo central, é adequada às realidades locais, contribui para a racionalização da organização, do aparato, da folha de pagamento, concentra recursos, melhora a eficiência do governo local e a qualidade do desempenho dos quadros e servidores públicos...” - Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Hanói, Tran Dinh Canh .

Foco na estabilização, construção e desenvolvimento de novas unidades administrativas.

A fim de criar um novo impulso de desenvolvimento para a capital após a reorganização das unidades administrativas, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Hanói, Tran Dinh Canh, afirmou que, imediatamente após a Resolução do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre a reorganização das unidades administrativas de Hanói, a cidade orientará as autoridades locais a se concentrarem na revisão do planejamento de distritos, cidades, comunas, bairros e municípios de acordo com as novas unidades administrativas; na revisão das instituições culturais locais; na unificação do plano para organizar, alocar e maximizar o uso de imóveis, sedes de empresas, bens públicos, especialmente a exploração, gestão e uso eficaz de escolas, postos de saúde, etc. A cidade também visa a modernizar a organização e a estrutura, melhorando a eficácia e a eficiência das operações.

Com relação à solução para estabilizar, construir e desenvolver as unidades administrativas de nível comunal recém-formadas após a reorganização, a Prefeitura concentrará recursos em investimentos públicos na construção de infraestrutura; criará um ambiente de investimento aberto e favorável ao desenvolvimento de negócios... A Prefeitura também mobilizará recursos para construir, reformar, modernizar e expandir postos de saúde, escolas, espaços culturais, órgãos públicos e outras obras na região; continuará a promover o desenvolvimento de recursos junto à população para a construção de infraestrutura e instituições culturais de base em vilarejos e comunidades residenciais.

Moradores de 4 comunas que representam unidades administrativas do distrito de Chuong My (Hanói) participaram de uma sessão de treinamento para coletar a opinião dos eleitores.

Para que as localidades implementem o plano de forma eficaz, a Prefeitura promoverá a divulgação contínua sobre o propósito e a importância da reorganização das unidades administrativas; realizará com eficiência a alocação de pessoal e equipamentos nas unidades administrativas reorganizadas; fará um bom trabalho de requalificação dos quadros e servidores públicos excedentes que precisarem ser transferidos para outras unidades ou designados para outras funções; e continuará a promover quadros e servidores públicos qualificados e capacitados para os cargos de chefia das unidades administrativas após a reorganização. Além de definir prontamente as políticas relativas aos servidores públicos excedentes, é necessário organizar e utilizar com rapidez e eficiência as sedes, imóveis, terrenos e bens públicos de órgãos, organizações e unidades nas unidades administrativas reorganizadas, em consonância com o plano de implementação do Projeto de gestão, exploração e utilização eficiente dos bens públicos na Prefeitura.

Juntamente com o pedido para que as localidades priorizem recursos para apoiar o investimento na construção de infraestrutura para o desenvolvimento socioeconômico, criando um ambiente e condições de vida melhores para a população local, a fim de implementar o acordo, a Prefeitura também orientou os departamentos, filiais e Comitês Populares relevantes dos distritos, comunas e bairros a desenvolverem planos para apoiar organizações e cidadãos na conversão de registros e documentos em decorrência do acordo.

Assim como no distrito de Gia Lam, após a aprovação pelo Governo Central do Projeto de reorganização das unidades administrativas nos níveis distrital e comunal em Hanói, para facilitar o acesso da população à documentação, o distrito implementará um plano para enviar funcionários de órgãos competentes às áreas residenciais a fim de apoiar a população na implementação, garantindo que tudo seja feito o mais rápido possível, de acordo com as normas da cidade e, principalmente, atendendo às necessidades dos cidadãos.

Para facilitar ao máximo os procedimentos de conversão de registros e documentos em decorrência da reorganização dos limites administrativos dos bairros, o Comitê Popular do distrito de Long Bien designou a Polícia Distrital, o Departamento de Gestão Urbana Distrital e o Cartório de Registro de Imóveis - filial de Long Bien para desenvolver planos e soluções que ofereçam suporte imediato à população após a implementação da reorganização das unidades administrativas, conforme decisão da autoridade competente.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bo-tri-can-bo-than-trong-hop-ly.html