Autoridades da comuna rapidamente assumiram novas tarefas.

Após quase 1 mês de operação, o modelo de governo local de dois níveis se estabilizou basicamente, o aparato opera sem problemas e é avaliado como eficaz pela população. Um dos fatores que contribuíram para esse sucesso inicial foi a rápida adaptação da equipe de quadros da comuna.

Graças à proatividade, o acordo de procedimento administrativo em Nhu Khe ficou em 18º lugar entre 124 comunas e distritos da província.

Linha reta, caminho livre

O camarada Do Chi Thanh, presidente do Comitê Popular da comuna de Nhu Khe, afirmou que lhe foi atribuída a tarefa de administrar uma comuna resultante da fusão de três comunas após a fusão, com uma grande quantidade de trabalho a ser resolvido, além de muitas tarefas pendentes, o que o deixou confuso nos primeiros dias. Para captar prontamente as opiniões e recomendações da população, o Comitê do Partido, o Conselho Popular, o Comitê Popular e o Comitê da Frente Pátria da comuna de Nhu Khe organizaram imediatamente uma reunião para reunir-se com os eleitores, cujos membros eram Secretários de Células do Partido, Chefes de Vila e Chefes dos Comitês de Trabalho da Frente das vilas e aldeias da região... A partir das opiniões reunidas na reunião, o novo aparato classificou e desenvolveu um plano para resolvê-las de acordo com o roteiro.

Uma das questões que Nhu Khe compreendeu e resolveu de forma rápida e organizada foi o controle da peste suína africana. O presidente Do Chi Thanh disse: Assim que a informação sobre porcos mortos sendo despejados no riacho que atravessa a área foi recebida, o Comitê Popular da Comuna estabeleceu equipes de controle para implementar simultaneamente várias soluções. A equipe foi a cada domicílio, verificou e contou o número de porcos, organizou vacinações e exigiu que assinassem um compromisso de não consumir ou despejar porcos mortos quando houvesse sinais da doença no meio ambiente. A equipe patrulhou e controlou a área adjacente a outras comunas e províncias, garantindo que não houvesse nenhuma situação de despejo ou despejo de porcos mortos em áreas adjacentes e áreas a montante. Ao mesmo tempo, as forças policiais e militares da comuna estabeleceram equipes de patrulha e emitiram planos para instalar câmeras de segurança nas estradas principais, a montante e áreas adjacentes... para controlar e gerenciar a epidemia. Até este ponto, Nhu Khe basicamente controlou a epidemia na comuna.

O camarada Tran Van Toan, ex-vice-presidente do Comitê Popular da Comuna de Nhu Khe (antigo), após a fusão, foi designado para a função de vice-chefe do Gabinete do Comitê Popular da Comuna. Ignorando as preocupações de alguém que ocupa um cargo de liderança e gestão, Toan "aprendeu fazendo" para concluir a tarefa... No início, foi difícil e confuso, mas aos poucos ele se acostumou.

Em menos de 1 mês de operação, o novo aparelho tem funcionado de forma eficiente e eficiente. Em particular, a resolução dos procedimentos administrativos para a população de Nhu Khe tem sido muito elogiada, ocupando o 18º lugar entre 124 comunas e distritos.

Perto das pessoas, perto da província

Assim que foi designado para a comuna, o Secretário do Partido da comuna de Duong Thuong, Nguyen Dinh Duan, e os quadros foram diretamente às aldeias para compreender os pensamentos e aspirações da população. Por meio de pesquisas práticas, a situação de escassez de água local, que ocorria durante os seis meses da estação seca, de outubro ao final de abril do ano seguinte, na área central de Lung Ho (antiga), se repetia regularmente. Imediatamente após tomarem conhecimento da situação, os quadros da comuna mobilizaram a população para armazenar água em caso de chuva e, ao mesmo tempo, designaram um camarada para regular o abastecimento de água na área da mina de água a montante, garantindo o uso racional dos recursos hídricos. No entanto, de acordo com o camarada Nguyen Dinh Duan, esta é apenas uma solução temporária; a longo prazo, é necessário considerar o investimento na construção de "lagos suspensos" para armazenar água... Esta ideia foi recentemente proposta pela comuna aos líderes provinciais e foi registrada, considerando-se sua resolução o mais breve possível.

A atual equipe de quadros comunais é avaliada como tendo as qualificações adequadas, atendendo aos requisitos do cargo. Nas sessões de trabalho entre os líderes provinciais e as comunas após a fusão, o espírito proativo e o rápido engajamento da equipe de quadros e funcionários públicos das localidades foram elogiados e reconhecidos pelos líderes provinciais.

No entanto, com unidades administrativas maiores e cargas de trabalho mais complexas, além de questões mais diversas e complexas, a atual equipe de quadros da comuna precisa de mais fatores, como um sólido conhecimento de direito e gestão estatal; experiência prática e capacidade de sintetizar e analisar a situação com precisão; capacidade de organizar e implementar políticas flexíveis e criativas...

Além disso, é fundamental participar de treinamentos e atualizar conhecimentos e habilidades, especialmente aqueles relacionados à gestão administrativa, planejamento e desenvolvimento socioeconômico em larga escala. Ademais, a autoformação regular e o aprendizado prático ajudarão quadros e servidores públicos a se sentirem mais confiantes ao assumir novas tarefas, garantindo que o aparato do governo local não apenas seja otimizado, mas também opere de forma eficaz, eficiente, efetiva e mais próxima da população.

Artigo e fotos: Tran Lien

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202507/can-bo-xa-nhanh-chong-tiep-nhan-nhiem-vu-moi-0092a3d/