Alerta de fraude no envio de trabalhadores para trabalhar na Coreia.

As informações acima foram divulgadas pelo Centro de Trabalho no Exterior, do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, aos trabalhadores que participam ou desejam participar do Programa Coreano de Permissão de Trabalho para Trabalhadores Estrangeiros (Programa EPS).

O Centro de Trabalho no Exterior afirmou que, recentemente, algumas pessoas têm usado as redes sociais para fornecer informações imprecisas, causando intencionalmente confusão entre os trabalhadores participantes do Programa EPS.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 1 — Informações imprecisas publicadas nas redes sociais com a intenção de incitar o pânico entre os trabalhadores (Foto: Colab).

No âmbito do Centro de Trabalho no Exterior, o Departamento de Recursos Humanos da Coreia (HRD Korea) e as agências relevantes implementaram, de forma sincronizada e drástica, diversas medidas para alcançar a máxima eficiência na seleção e no envio de trabalhadores para trabalhar na Coreia.

A agência afirmou que os indivíduos mencionados acima se aproveitaram dos resultados gerais e da impaciência dos trabalhadores para exercer influência e atingir objetivos pessoais. Essa conduta prejudica o programa.

O Centro de Trabalho no Exterior recomenda que os trabalhadores participantes do Programa EPS tomem nota e não participem ou auxiliem nos atos mencionados acima. Ao mesmo tempo, esta agência também recomenda que os trabalhadores fiquem alertas e evitem ser enganados, aliciados e seduzidos por intermediários para perder dinheiro injustamente.

O Centro de Trabalho no Exterior coordenará ações com o Ministério de Recursos Humanos da Coreia, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais das províncias/cidades e as agências relevantes para lidar rigorosamente com quaisquer violações detectadas.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 2 — Os trabalhadores que desejam trabalhar na Coreia devem participar e ser aprovados no teste de língua coreana organizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego da Coreia em coordenação com o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais do Vietnã (Foto: Nguyen Son).

O programa EPS foi assinado por um memorando de entendimento entre o Ministério do Trabalho e Emprego da Coreia e o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais do Vietnã.

Os trabalhadores que desejam trabalhar na Coreia devem participar e ser aprovados no teste de língua coreana organizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego da Coreia em coordenação com o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais do Vietnã.

Os trabalhadores que preencham os requisitos de língua coreana, competências e outras condições, de acordo com os regulamentos, devem submeter a sua candidatura ao Centro de Trabalho no Estrangeiro (Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais) através do Departamento local do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais.

Em 2023, o Vietnã e a Coreia também coordenarão a organização de um teste de proficiência em língua coreana para cerca de 23.400 trabalhadores que desejam trabalhar na Coreia. Este é o maior número de inscrições dos últimos 10 anos.

Espera-se que, em 2023, o Vietnã se esforce para atingir a meta de enviar 10.000 trabalhadores para trabalhar na Coreia do Sul pelo Programa EPS.

Segundo o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, a Coreia é atualmente um dos principais mercados de trabalho, atraindo muitos trabalhadores vietnamitas que optam por trabalhar lá, com uma renda média de 1.500 a 2.000 dólares americanos por mês.

Nos últimos anos, devido ao envelhecimento da população, a Coreia tem sofrido cada vez mais com a escassez de mão de obra. Portanto, o governo está ajustando ativamente as políticas para criar condições mais favoráveis aos trabalhadores, como o aumento da cota de vistos de trabalho no âmbito do Programa EPS, a extensão da jornada de trabalho para trabalhadores agrícolas sazonais e a ampliação da aceitação de mão de obra na indústria naval para atrair mais trabalhadores estrangeiros.

Até o momento, o Vietnã enviou mais de 110.000 trabalhadores para trabalhar na Coreia do Sul pelo programa EPS. O programa tem contribuído positivamente para a criação de empregos estáveis e para a garantia da segurança social dos trabalhadores.

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