Como a Diretiva da UE sobre Relatórios de Desenvolvimento Sustentável impacta as empresas vietnamitas?

A PwC Vietnam acaba de divulgar um relatório sobre o amplo impacto da Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) nos negócios no mercado vietnamita. Segundo a PwC, com seus extensos e abrangentes requisitos de relatórios, a Diretiva CSRD afetará não apenas as empresas da União Europeia (UE), mas também aquelas que participam das cadeias de valor de parceiros europeus. Isso trará muitos desafios, mas, ao mesmo tempo, oportunidades de transformação sustentável para as empresas vietnamitas.

Em vez de ser voluntária, a Diretiva CSRD é obrigatória para as empresas.

A Diretiva CSRD foi emitida pela UE em dezembro de 2022 e entrou oficialmente em vigor para relatórios emitidos a partir do exercício financeiro de 2024 (exceto para alguns setores e empresas não sediadas na UE, que precisarão cumprir a diretiva a partir de 2026). Consequentemente, a Diretiva CSRD tem recebido muita atenção da comunidade empresarial global. Uma das principais razões é que a Diretiva CSRD é obrigatória, ao contrário de padrões e estruturas de relatórios de sustentabilidade atuais, como a Global Reporting Initiative (GRI), a Task Force on Climate-related Financial Reporting (TCFD) e o Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Mais importante ainda, a Diretiva CSRD terá um impacto em empresas em todo o mundo , não apenas na Europa.

Segundo a PwC, um dos principais avanços da Diretiva CSRD na promoção de práticas de desenvolvimento sustentável é que, em vez de se concentrar apenas na pegada ambiental da própria empresa, a CSRD enfatiza a cadeia de valor do negócio, que é o principal fator que contribui para os impactos da empresa no meio ambiente e na sociedade.

Além disso, a Diretiva CSRD promove a transparência na divulgação de informações sobre sustentabilidade. Especificamente, a Diretiva CSRD exige a garantia dos dados relatados por uma terceira parte independente, com um nível de garantia limitado. No futuro, a Diretiva CSRD passará a exigir uma garantia razoável, equivalente ao nível de garantia exigido para as demonstrações financeiras.

“Dada a complexidade e a multidimensionalidade dos temas relacionados ao desenvolvimento sustentável, esse requisito ajuda a melhorar a precisão, a integridade e a objetividade das informações incluídas nos relatórios de sustentabilidade corporativa, evitando a seleção tendenciosa de dados, a omissão de informações ou a ênfase excessiva em certos aspectos”, afirmou a PwC.

Segundo a PwC, a introdução da Diretiva CSRD também exige a atenção do departamento fiscal da empresa. Com novas e rigorosas exigências de reporte, a Diretiva CSRD pressionará tanto a própria empresa quanto toda a cadeia de valor a alterarem sua forma de operar, o que acarretará impactos fiscais e legais.

A Diretiva CSRD trará muitos desafios, mas também oportunidades para a transformação sustentável das empresas vietnamitas (Foto ilustrativa).

Impacto nos negócios vietnamitas

Segundo a PwC, a Diretiva CSRD está tendo e terá um forte impacto no Vietnã. Isso porque, no contexto atual, o comércio bilateral entre a UE e o Vietnã está se tornando cada vez mais positivo. Desde a assinatura do EVFTA, 25 dos 27 países membros da UE investiram mais de 22 bilhões de dólares em mais de 2.000 projetos de investimento estrangeiro direto no Vietnã. Em contrapartida, o Vietnã é o 16º maior parceiro comercial da UE e ocupa a 11ª posição entre os maiores fornecedores de bens para esse mercado.

“Com um grande número de empresas vietnamitas inseridas na cadeia de valor de empresas que operam na Europa, a introdução da Diretiva CSRD exigirá que essas empresas intensifiquem a preparação de dados e elaborem relatórios de desenvolvimento sustentável para fornecer às empresas matrizes ou parceiras na Europa, mediante solicitação”, afirmou o relatório da PwC.

A PwC também analisou os impactos da Diretiva CSRD nas empresas das cadeias de valor de parceiros europeus no Vietnã e propôs medidas para que essas empresas se preparem. Especificamente, na perspectiva da PwC, com base nos requisitos de reporte vigentes no Vietnã, as empresas vietnamitas nas cadeias de valor de parceiros europeus devem atentar para três requisitos de reporte da Diretiva CSRD:

Em primeiro lugar, a questão das emissões de gases de efeito estufa: De acordo com a PwC, embora tenham compreendido a importância da transformação verde, em geral, as empresas vietnamitas (incluindo as empresas de capital aberto) não estão preparadas para inventariar e reduzir as emissões de gases de efeito estufa. Entre as empresas que compõem o índice VN100, apenas 12 realizaram o inventário das emissões de escopo 1 e 2, e somente 7 mencionaram integralmente as emissões de escopo 1, 2 e 3.

“Nos casos em que as emissões de GEE de Escopo 3 representam um problema material para as empresas europeias cumprirem a Diretiva CSRD, os fornecedores no Vietnã serão obrigados a compilar dados de emissões e a envidar esforços para reduzir as emissões de GEE tanto dentro da empresa quanto em sua cadeia de suprimentos. Além da Diretiva de Relatórios CSRD, a UE também implementou o Mecanismo de Ajuste de Carbono na Fronteira para cobrar um imposto sobre o carbono de bens importados para o mercado da UE com base na intensidade de emissão de GEE do processo de produção no país anfitrião. Essas duas regulamentações tornarão o inventário e a redução das emissões de GEE um pré-requisito para entrar no mercado da UE”, afirmou a PwC no relatório.

Em relação às emissões de gases de efeito estufa, a PwC analisou os roteiros propostos para as empresas. Especificamente, as empresas precisam aumentar a conscientização e a capacidade de seus funcionários em relação à gestão, ao inventário e à redução das emissões de gases de efeito estufa. Ao mesmo tempo, devem estabelecer políticas e procedimentos de descarbonização, implementar métodos de produção de baixo carbono para reduzir as emissões durante a produção, com foco nos setores de energia e transporte, já que esses são os dois setores que mais contribuem para as emissões de gases de efeito estufa no Vietnã.

Além disso, as empresas vietnamitas precisam estabelecer metas de redução de emissões em consonância com a ciência climática, ou seja, limitar o aquecimento global a 1,5 °C. Ademais, é necessário estudar os requisitos para o reporte de emissões de gases de efeito estufa, desenvolver processos internos, sistemas de inventário de emissões e gestão sistemática de dados para garantir a precisão das informações contidas nos relatórios.

“As empresas podem consultar as leis relevantes no Vietnã, incluindo o Decreto nº 06/2022/ND-CP que regulamenta a redução das emissões de gases de efeito estufa e a proteção da camada de ozônio”, destacou a PwC.

Em vez de ser voluntária, a Diretiva CSRD é obrigatória para as empresas.

Em segundo lugar, a questão da biodiversidade e dos ecossistemas. De acordo com a PwC, embora o Vietnã possua diversas empresas que praticam a conservação e restauração da biodiversidade em seus processos produtivos e comerciais, em geral, a participação empresarial ainda é relativamente limitada, ocorrendo principalmente de forma voluntária e por meio da mobilização de recursos por organizações ambientais, em vez de as empresas avaliarem proativamente os impactos e implementarem medidas corretivas. Por outro lado, o relatório "Avaliação da biodiversidade no Vietnã", do Fundo Mundial para a Natureza (WWF), demonstra que as atividades econômicas das empresas têm tido e continuam a ter um grande impacto sobre a biodiversidade no Vietnã. Além disso, a legislação vietnamita atual não apresenta diretrizes específicas suficientes nem define claramente as responsabilidades das empresas na avaliação e minimização dos impactos sobre a biodiversidade e os ecossistemas.

Conforme exigido pela Diretiva CSRD, as empresas ou fabricantes no Vietname deverão realizar uma avaliação do seu impacto no ecossistema que rodeia as suas operações e áreas de produção, recolher informações relacionadas com a biodiversidade para apoiar a avaliação da dupla materialidade dos seus parceiros comerciais europeus e elaborar um relatório sobre este tema, caso este seja identificado como um dos temas materiais das empresas parceiras.

A PwC propõe um roteiro para que as empresas implementem este critério: aumentar a conscientização e a capacidade dos funcionários internos em relação à conservação da biodiversidade; avaliar o impacto das empresas no ecossistema que circunda suas áreas de operação e produção, bem como os riscos e oportunidades associados; e ter um processo para mensurar e coletar dados, além de um sistema sistemático de gestão de dados para garantir a precisão das informações no relatório. As empresas vietnamitas podem consultar as leis relevantes do Vietnã, incluindo: Lei da Biodiversidade de 2008; e a Decisão nº 149/QD-TTg do Primeiro-Ministro, de 28 de janeiro de 2022, que aprova a Estratégia Nacional de Biodiversidade para 2030, com visão para 2050.

Em terceiro lugar, as questões sociais e os direitos humanos. A PwC afirmou que muitas empresas vietnamitas têm demonstrado consciência da importância de respeitar e proteger os direitos dos trabalhadores e dos clientes, bem como de cumprir suas responsabilidades perante a comunidade. No entanto, as violações dos direitos humanos por empresas no Vietnã também estão aumentando em número, gravidade e alcance. Algumas violações notórias incluem discriminação por parte das empresas, uso de trabalho infantil, falta de garantia de condições de trabalho seguras, jornadas de descanso, salário mínimo, previdência social e direito dos trabalhadores à sindicalização, entre outras.

Dados citados pela PwC: A renda mensal média dos trabalhadores do sexo masculino é atualmente 1,35 vezes maior que a renda mensal média das trabalhadoras (8,3 milhões de VND contra 6,1 milhões de VND). Além disso, no Vietnã, mais de 1 milhão de crianças entre 5 e 17 anos trabalham, representando 5,4% do total de crianças nessa faixa etária.

“Com a introdução da Diretiva CSRD, as empresas e os fabricantes no Vietname precisam de recolher informações relacionadas com a garantia dos direitos humanos na produção e nos negócios, de forma a apoiar a avaliação da dupla materialidade das suas empresas parceiras europeias, bem como para que essas empresas elaborem relatórios sobre este tema, caso seja identificado como um dos temas materiais”, afirmou o relatório da PwC .

A PwC também propôs um roteiro de implementação para empresas: é necessário aumentar a conscientização e a capacidade de garantir os direitos humanos dos funcionários dentro da empresa; promover a garantia de padrões trabalhistas e um ambiente de produção e negócios saudável; ao mesmo tempo, fortalecer o sistema de controle interno, estabelecer um sistema de gestão de riscos nos processos de negócios e cumprir os requisitos de responsabilização; estabelecer parcerias e participar de programas de apoio de organizações de cooperação internacional, como a OIT (Organização Internacional do Trabalho), o PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento), etc., para a criação de atividades empresariais favoráveis ​​aos funcionários; ter um processo de mensuração, coleta de dados e um sistema sistemático de gestão de dados, que sirva ao processo de garantia de dados em relatórios e avaliação de questões de direitos humanos. As empresas vietnamitas podem consultar as leis relevantes do Vietnã, incluindo: Lei das Empresas de 2020 (Artigo 8º sobre Obrigações das Empresas); Lei do Trabalho de 2019.

“A Diretiva CSRD tem um impacto profundo em escala global, exigindo a participação de todos os elos da cadeia de valor das empresas que operam no mercado europeu. As empresas vietnamitas envolvidas precisam, portanto, monitorar de perto e compreender prontamente os requisitos de conformidade com a Diretiva CSRD para manter a competitividade e desenvolver parcerias com empresas na Europa, além de elaborar planos de implementação oportunos. Esta é também uma oportunidade para as empresas vietnamitas considerarem a transformação de seus modelos de produção e negócios em direção a uma abordagem mais sustentável e estarem preparadas para atender às exigências cada vez mais rigorosas de práticas de desenvolvimento sustentável de grandes mercados como a UE”, afirmou a PwC.

Fonte: https://congthuong.vn/chi-thi-bao-cao-phat-trien-ben-vung-cua-eu-tac-dong-nhu-the-nao-den-doanh-nghiep-viet-311775.html