Políticas trabalhistas e salariais em vigor a partir de 1º de julho de 2023

Resumo das políticas trabalhistas e salariais em vigor a partir de 1º de julho de 2023.

Chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực từ ngày 01/7/2023. (Nguồn TVPL)

As políticas trabalhistas e salariais entram em vigor em 1º de julho de 2023. (Fonte: TVPL)

Salário base para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas a partir de 1º de julho de 2023

Em 14 de maio de 2023, o Governo emitiu o Decreto 24/2023/ND-CP que regulamenta o salário base para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas, com vigência a partir de 1º de julho de 2023.

Assim, as normas sobre o salário base para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas são as seguintes:

- Salário base utilizado como base:

+ Calcular os níveis salariais nas tabelas salariais, os níveis de subsídios e implementar outros regimes de acordo com as disposições da lei para as disciplinas especificadas no artigo 2.º do Decreto 24/2023/ND-CP;

+ Calcular as despesas operacionais e de subsistência de acordo com as disposições legais;

+ Calcular deduções e benefícios com base no salário base.

- A partir de 1º de julho de 2023, o salário base é de 1.800.000 VND/mês.

- Continuar a implementar mecanismos financeiros e de renda especiais para agências e unidades que estão implementando mecanismos financeiros e de renda especiais no nível central, conforme prescrito pelas autoridades competentes para uma série de agências e unidades administrativas estaduais, até implementar uma reforma abrangente da política salarial de acordo com a Resolução 27-NQ/TW de 21 de maio de 2018 da 7ª Conferência do 12º Comitê Executivo Central;

O salário mensal e a renda adicional são calculados com base no salário base de VND 1.800.000/mês a partir de 1º de julho de 2023, de acordo com um mecanismo especial que garante que eles não excedam o salário médio e a renda adicional em 2022 (excluindo o salário e a renda adicional devido a ajustes no coeficiente salarial de acordo com o grau e o nível ao atualizar o grau e o nível).

O Decreto 24/2023/ND-CP estipula o salário base aplicável a quadros, funcionários públicos, empregados públicos, assalariados e beneficiários de subsídios e funcionários que trabalham em agências, organizações, unidades de serviço público do Partido, do Estado, da Frente Pátria do Vietnã, organizações sociopolíticas e associações que recebem apoio do orçamento estadual para despesas operacionais no nível central, em províncias e cidades administradas centralmente (nível provincial), em distritos, vilas, cidades provinciais, cidades administradas centralmente (nível distrital), em comunas, alas e vilas (nível comunal), em unidades administrativas e econômicas especiais e nas forças armadas.

Instruções sobre a implementação de níveis salariais básicos para quadros, funcionários públicos e empregados públicos a partir de 1º de julho de 2023

Em 26 de junho de 2023, o Ministro do Interior emitiu a Circular 10/2023/TT-BNV orientando a implementação de níveis salariais básicos para beneficiários de salários e subsídios em agências, organizações e unidades de serviço público do Partido, Estado, Frente Pátria do Vietnã, organizações e associações sociopolíticas.

Assim, as instruções sobre como calcular salários e subsídios para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e empregados são prescritas nas Cláusulas 1, 2, 3, 4, 5, 8 e 9, Artigo 1 da Circular 10/2023/TT-BNV:

Com base nos coeficientes salariais e de subsídio atuais prescritos em documentos de agências competentes do Partido e do Estado sobre regimes salariais para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas, o salário base prescrito no Decreto 24/2023/ND-CP para calcular o salário, o nível de subsídio e o valor do coeficiente de diferença reservado (se houver) da seguinte forma:

- Fórmula de cálculo de salário:

(Salário efetivo a partir de 1º de julho de 2023) = (Salário base 1.800.000 VND/mês) x (Coeficiente salarial atual)

- Fórmula para cálculo do nível de subsídio:

+ Para subsídios calculados com base no salário base:

(Nível de subsídio implementado a partir de 1º de julho de 2023) = (Salário base 1.800.000 VND/mês) x (Coeficiente de subsídio atual)

+ Para subsídios calculados como % do salário atual mais subsídio para cargo de liderança e subsídio por antiguidade que excedam a escala salarial (se houver):

(Nível de subsídio implementado a partir de 1º de julho de 2023) = (Salário implementado a partir de 1º de julho de 2023 + Subsídio para cargo de liderança implementado a partir de 1º de julho de 2023 (se houver) + Subsídio por antiguidade que exceda o quadro implementado a partir de 1º de julho de 2023 (se houver)) x (Porcentagem do subsídio usufruído de acordo com os regulamentos)

+ Para subsídios especificados em valores específicos, mantenha-os de acordo com as normas vigentes.

- Fórmula para cálculo do valor do coeficiente de diferença de reserva (se houver):

(O valor do coeficiente de diferença de reserva implementado a partir de 1º de julho de 2023) = (Salário base 1.800.000 VND/mês) x (Coeficiente de diferença de reserva atual (se houver))

A Circular 10/2023/TT-BNV entra em vigor em 1º de julho de 2023.

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Fonte