O presidente do Conselho de Administração do Grupo Vietravel, Sr. Nguyen Quoc Ky, afirmou: "As empresas privadas não podem 'decolar' se continuarem presas à velha gaiola institucional."

“Atualmente, temos os 'quatro pilares', incluindo as Resoluções 68, 57, 59 e 66. No entanto, o maior obstáculo ainda é o antigo aparato, que opera de forma fragmentada. Portanto, é necessário recalcular todo o sistema de instituições, organizações e pessoas.” - foi o que disse o Sr. Nguyen Quoc Ky no Fórum Econômico do Vietnã (2ª sessão) realizado na manhã de 5 de junho de 2025.

No Fórum Econômico do Vietnã (2ª sessão), com o tema “Economia privada: Removendo barreiras – Atribuindo responsabilidades”, organizado pelo jornal Lao Dong, o Sr. Nguyen Quoc Ky, Presidente do Conselho de Administração do Grupo Vietravel , proferiu um discurso impactante, abordando detalhadamente os “gargalos” sistêmicos que impedem o desenvolvimento sustentável do setor econômico privado. Ao mesmo tempo, o Sr. Ky defendeu uma nova abordagem política – flexível, prática e especializada – para ajudar esse setor a decolar de fato e desempenhar um papel relevante na economia.

Boas políticas não bastam, é necessário um novo mecanismo para uma implementação rápida.
Segundo Nguyen Quoc Ky, o pré-requisito para o forte desenvolvimento da economia privada é analisar o problema sob duas perspectivas: a do Estado e a das empresas. “A eficácia das políticas não pode ser medida por documentos, mas sim pela rapidez e pelo nível de implementação prática”, enfatizou Ky. Contudo, na realidade, a implementação das políticas enfrenta o maior obstáculo: uma estrutura antiga, que opera de forma fragmentada e com uma mentalidade cautelosa.

Embora tenha havido um "quarteto de resoluções", incluindo as Resoluções 68, 57, 59 e 66, demonstrando os esforços de reforma do governo central, se o aparato de implementação não mudar, as boas políticas não poderão ser colocadas em prática. O Sr. Ky usa uma analogia: "As pessoas de 'ontem', após a reorganização, ainda estão lá, carregando a mentalidade antiga, o que não é diferente de levar um veículo todo-terreno para uma estrada não pavimentada e intransitável."

Compartilhando da mesma opinião dos especialistas presentes no fórum, o Presidente do Conselho de Administração do Grupo Vietravel também afirmou que é hora de realizar uma reforma abrangente. Não se trata apenas de reformar as instituições no papel, mas também de reformar o aparato de execução e as pessoas que implementam as políticas.

Chegou a hora de acabar com a mentalidade de "pedir e dar" e construir um mecanismo eficaz para agir.
No diálogo realizado no fórum, o Sr. Nguyen Quoc Ky também enfatizou particularmente o papel da reestruturação do aparato institucional, jurídico e de recursos humanos. Segundo ele, as políticas só são verdadeiramente eficazes quando implementadas de forma fluida, sincronizada e lideradas por pessoas com uma mentalidade verdadeiramente reformista. Da perspectiva de um presidente de uma empresa privada que atua no setor de turismo , o Sr. Nguyen Quoc Ky apontou francamente seis fragilidades "fatais" que estão prejudicando o setor empresarial privado: falta de capital e dificuldade de acesso a financiamento; capacidade de gestão limitada; baixa qualidade dos recursos humanos; falta de inovação; falta de integração na cadeia de valor; e fragilidade na compreensão e aplicação da lei.

O Sr. Ky acrescentou que as empresas privadas operam atualmente de forma individual, carecendo de resiliência financeira e tecnológica. Além disso, muitas empresas não são capazes de construir um sistema de gestão moderno, não possuem estratégias de desenvolvimento a longo prazo e têm dificuldade em se adaptar a um mercado em rápida transformação.

Os recursos humanos também são uma questão importante. No setor de turismo – considerado a ponta de lança da economia – atualmente mais de 80% da força de trabalho não recebeu treinamento formal. “Certa vez, propusemos a criação de seis escritórios de promoção turística do Vietnã no exterior, mas, devido à falta de um mecanismo de coordenação, não foi possível implementá-lo. Se isso continuar, será muito difícil para o setor de turismo em particular e para o setor privado em geral ‘navegar no exterior’”, compartilhou.

Além disso, o Sr. Ky também mencionou a complexidade e a sobreposição do atual sistema jurídico – uma das principais barreiras que dificultam o cumprimento das normas por parte das empresas privadas e as impedem de aproveitar as políticas de apoio existentes. “As empresas privadas ainda caminham com apreensão, pois, se saírem da linha sem uma direção clara, é muito fácil se perderem. Elas precisam de uma proteção legal clara, transparente e que facilite a prática”, acrescentou.

Do ponto de vista das políticas públicas, o Sr. Nguyen Quoc Ky recomendou a criação de um sistema de gestão digital especificamente desenvolvido para empresas privadas, altamente flexível e adequado a cada escala de operação. No campo da inovação, ele enfatizou a necessidade de cultivar o espírito criativo dentro da empresa, em vez de apenas depender de apoio externo: “Continuamos nos perguntando por que os designs de produtos vietnamitas não são tão rápidos ou bonitos quanto os da China, mas nos esquecemos de que a inovação deve começar na cultura e no pensamento interno da empresa.”

Partindo dessa realidade, o Sr. Nguyen Quoc Ky propôs uma solução “sob medida” – ou seja, as políticas precisam ser “adaptadas” para atender a cada tipo de empresa, cada porte e cada área de atuação. Por exemplo, é necessário um sistema de gestão digital flexível específico para empresas privadas, ou um conjunto de critérios de avaliação de governança adequados ao ambiente das pequenas e médias empresas no Vietnã.

Ao final de seu discurso, o Sr. Nguyen Quoc Ky enfatizou: “Se quisermos dar responsabilidade ao setor privado, primeiro precisamos remover as barreiras que o impedem de avançar. E para isso, precisamos não apenas reformar as políticas, mas também as pessoas que as formulam.”

Com a paixão de um empresário que ascendeu do setor privado, o Sr. Nguyen Quoc Ky trouxe ao Fórum Econômico do Vietnã uma voz ao mesmo tempo crítica e construtiva. A contribuição do Presidente do Conselho de Administração do Grupo Vietravel não apenas reflete o estado atual do setor empresarial privado, mas também sugere um caminho para solucionar uma série de entraves persistentes, rumo a uma economia privada verdadeiramente desenvolvida, que contribua de forma positiva e proativa para o processo de desenvolvimento do país.

Fonte: https://www.vietravel.com/vn/nhat-ky-vietravel/chu-tich-hdqt-tap-doan-vietravel-ong-nguyen-quoc-ky-doanh-nghiep-tu-nhan-khong-the-cat-canh-neu-van-bay-trong-long-the-che-cu-v17289.aspx