Presidente da Assembleia Nacional: 'Muitos países querem aprender com o Vietnã como aumentar a idade de aposentadoria'

(Dan Tri) - A exigência ao aumentar a idade de aposentadoria é não causar perturbações sociais. Muitos países realizaram reuniões que duraram a noite toda, mas não conseguiram chegar a um acordo sobre essa questão, enquanto o Vietnã conseguiu.

Na manhã de 6 de janeiro, o membro do Politburo e Presidente da Assembleia Nacional, Vuong Dinh Hue, e a delegação da Assembleia Nacional da cidade de Hai Phong reuniram-se com cerca de 700 eleitores representando trabalhadores, funcionários públicos e empregados da cidade portuária. O encontro com os eleitores tem um significado especial, pois ocorre num momento em que todo o país celebra o 78º aniversário da primeira eleição geral para a Assembleia Nacional do Vietname (6 de janeiro de 1946 - 6 de janeiro de 2024).

O presidente da Assembleia Nacional, Vuong Dinh Hue (ao centro), e delegados sentam-se à mesa diretora para realizar a reunião de contato com os eleitores (Foto: Nguyen Duong).

Aumentar a idade de aposentadoria sem causar transtornos sociais. Em reunião com eleitores, o Presidente da Assembleia Nacional, Vuong Dinh Hue, reconheceu que as opiniões levantadas na conferência eram válidas, de boa qualidade e próximas da realidade, e que a Assembleia Nacional as absorveria e estudaria integralmente. Segundo o Presidente da Assembleia Nacional, um dos conteúdos de maior interesse para os trabalhadores é o Código do Trabalho de 2019. "Na época, eu não era responsável por essa área, mas como fui incumbido de elaborar uma Resolução sobre a reforma das políticas salariais e das políticas de previdência social, o Governo confiou-me a direção da elaboração do Código do Trabalho", afirmou o Presidente da Assembleia Nacional. Ele informou que uma das iniciativas apresentadas no Código aprovado pela Assembleia Nacional foi como aumentar a idade de aposentadoria sem causar transtornos sociais. O chefe da Assembleia Nacional relatou que, em uma recente viagem de negócios a diversos países, observou que as Assembleias Nacionais de alguns deles se reuniram durante toda a noite, mas ainda assim não conseguiram aprovar a questão do aumento da idade de aposentadoria. O Vietnã encontrou uma maneira criativa de calcular o aumento gradual da idade de aposentadoria. Para os trabalhadores do sexo masculino, a idade de aposentadoria é ajustada para aumentar em 3 meses a cada ano, e para as trabalhadoras do sexo feminino, em 4 meses. O Vietnã optou por aumentar a idade de aposentadoria "gradualmente" até atingir 62 anos para os homens e 60 anos para as mulheres. "Há países onde o aumento da idade de aposentadoria causa instabilidade social por até uma década. Muitos países discutiram a questão do aumento da idade de aposentadoria, causando protestos, mas no final não foi aprovada. Esta questão no Vietnã recebeu um consenso e concordância muito altos, precisamente porque aplica um método de aumento gradual. Este método único do Vietnã não foi adotado por nenhum outro país. Muitos líderes de outros países disseram que, se a delegação vietnamita tivesse visitado o país antes, aprenderiam com o método do Vietnã e aprenderiam com ele", enfatizou o Presidente da Assembleia Nacional.

O presidente da Assembleia Nacional, Vuong Dinh Hue, discursa em reunião com eleitores (Foto: Nguyen Duong).

Em relação aos salários, o Presidente da Assembleia Nacional afirmou que este é um assunto de grande preocupação para muitos trabalhadores e partes interessadas. De fato, os salários representam a renda dos trabalhadores, mas também um custo para as empresas. O princípio enfatizado pelo Partido é o de construir relações de trabalho harmoniosas, estáveis ​​e progressivas entre empresas e trabalhadores. Se as próprias empresas não existirem e não puderem se desenvolver, os trabalhadores não terão onde trabalhar. "O salário mínimo é o piso estabelecido pelo Estado para exigir que todas as empresas não paguem aos trabalhadores um valor inferior a esse piso. Esse piso não é o salário real. O salário real é acordado entre as empresas e os trabalhadores e, muitas vezes, é superior ao piso", disse o Presidente da Assembleia Nacional. No contexto da rica relação entre empregadores e trabalhadores que existe hoje, o Presidente da Assembleia Nacional afirmou que, em breve, a Lei do Trabalho deverá ser alterada. Quanto à questão da reforma da política salarial, o Presidente da Assembleia Nacional informou que, a partir de 1º de julho deste ano, tanto o setor público quanto o privado receberão aumentos salariais. No futuro próximo, o Estado desempenhará apenas um papel de coordenação, enquanto o pagamento de salários e bônus aos funcionários ficará sob a responsabilidade das empresas. Atualmente, o Vietnã mobilizou 560 trilhões de VND para reformar as políticas salariais do setor público até o final de 2026. Proposta para aumentar os feriados e o feriado do Tet (Ano Novo Lunar) no ano. Anteriormente, na seção de discursos, o Comitê Organizador recebeu 10 opiniões diretamente dos participantes da conferência. Entre elas, a Sra. Tran Thi Hang, representante do Sindicato dos Trabalhadores do Distrito de Duong Kinh (Cidade de Hai Phong ), propôs que a Assembleia Nacional e o Governo considerem a alteração do Código do Trabalho para ajustar o feriado do Dia Nacional, em 2 de setembro, aumentando-o em dois dias, de modo que haja folga contínua de 2 a 5 de setembro.

Fala o eleitor Phan Thi Le Thuy (Foto: Nguyen Duong).

"Na verdade, o feriado de 2 de setembro está muito próximo do início do ano letivo para as crianças. Portanto, muitos pais querem folgar no dia 5 de setembro para levar seus filhos à escola para a cerimônia de abertura", disse a Sra. Hang. A Sra. Hang também propôs que a Assembleia Nacional e o Governo estudem e regulem a idade de aposentadoria dos professores de pré-escola, reduzindo-a em 5 anos em relação à idade de aposentadoria geral. Preocupada com a questão da habitação social, a Sra. Phan Thi Le Thuy, operária de uma fábrica de calçados em Hai Phong, espera que a Assembleia Nacional e o Governo monitorem de perto a construção, os preços das unidades, os procedimentos e os processos de venda de moradias sociais de forma pública, transparente e adequada aos beneficiários corretos.

O Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, discursa em reunião com eleitores (Foto: Nguyen Duong).

Designado pelo Presidente da Assembleia Nacional para responder a algumas opiniões levantadas pelos eleitores, o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, explicou que a questão da adição de dois feriados nacionais por ocasião do Dia Nacional, além de ter o objetivo de incentivar os trabalhadores, criará pressão sobre os empregadores, pois representará dois dias de folga remunerada para os empregados. O Sr. Dung enfatizou que, ao comparar o período de folga para feriados e o Tet (Ano Novo Lunar) entre países, também é necessário comparar a correlação com o total de horas trabalhadas no ano, de acordo com as disposições legais (incluindo o número total de horas trabalhadas e o número máximo de horas extras). Comparando e avaliando a competitividade da força de trabalho, pode-se observar que, atualmente, o total de horas trabalhadas no Vietnã é muito inferior ao de países da região e da Ásia. Portanto, para a proposta de adicionar dias de folga ao longo do ano, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais terá que coordenar-se com a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, a Federação Vietnamita de Comércio e Indústria, a Aliança Cooperativa do Vietnã, diversas associações empresariais e ministérios e órgãos relevantes para avaliar o impacto socioeconômico, pesquisar e assessorar no processo de alteração e complementação do Código do Trabalho. Quanto à proposta de reduzir a idade de aposentadoria para professores de educação infantil em comparação com a idade geral de aposentadoria, o Ministro Dao Ngoc Dung analisou que o regime de aposentadoria, também conhecido como regime de velhice, é um dos regimes básicos da política de seguro social (SS) para garantir uma renda mensal aos trabalhadores quando atingem a idade ativa. De acordo com as disposições da lei do SS, para receber uma pensão mensal, os trabalhadores devem atender simultaneamente a duas condições: idade e tempo de contribuição para o SS, a fim de garantir a harmonia e o equilíbrio entre o período de contribuição e o período de recebimento do benefício, assegurando, assim, o equilíbrio e a sustentabilidade a longo prazo do Fundo do SS.

Dantri.com.vn

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