Presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho: Os líderes das comunas e bairros devem ser o centro da solidariedade

Na reunião, os líderes do Comitê Popular da Cidade de Can Tho reconheceram as opiniões das comunas, distritos e departamentos funcionais, com foco na operação do Centro de Administração Pública (APC), para melhor atender às pessoas e empresas, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico de Can Tho.

Líderes do Comitê Popular da Comuna de An Lac Thon relataram na reunião

Mais de 10 comentários diretos de líderes de Comitês Populares de comunas e distritos localizados em centros urbanos, bem como em áreas remotas, demonstraram a determinação das autoridades locais nos primeiros dias de operação do governo local de dois níveis. No entanto, os líderes de comunas e distritos também refletiram sobre algumas dificuldades no processo de operação.

De acordo com a síntese do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Can Tho , as dificuldades atuais dos Comitês Populares das comunas e distritos são: As instalações estão um pouco degradadas devido ao investimento de longo prazo, a sede e as salas de trabalho são estreitas, não atendendo às necessidades; muitos equipamentos estão danificados, faltando equipamentos de trabalho, como: fotocopiadoras, impressoras, telas de exibição nos balcões para recebimento de documentos e devolução de resultados de procedimentos administrativos no Centro de Administração Pública...

Ao mesmo tempo, vários servidores públicos e funcionários públicos de nível provincial que foram transferidos para trabalhar em comunas e distritos ainda não receberam máquinas e equipamentos para o seu trabalho. Muitos cargos em agências, unidades e departamentos especializados estão atualmente com falta de pessoal, o que leva à lentidão na execução de algumas tarefas e à falta de atendimento às necessidades. Existe uma situação em que os cargos atribuídos não são adequados às competências e à experiência profissional; há uma escassez de servidores públicos com qualificações profissionais em tecnologia da informação para desempenhar tarefas relacionadas à transformação digital.

Relatório dos líderes do Comitê Popular da Comuna de Xa Phien

Opiniões presentes na reunião, como as dos líderes dos Comitês Populares das comunas e distritos de O Mon, Vinh Thanh, Xa Phien, Long My, Hoa Luu, Phu Loi, An Lac Thon... observaram que o volume de documentos e procedimentos que as pessoas vinham realizar aumentou drasticamente. Em particular, muitas comunas e distritos não possuíam documentos em branco para emitir certificados de direito de uso da terra para as pessoas.

Na reunião, o Presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho questionou o Distrito de Soc Trang . De acordo com a carta-convite, o número de participantes era de 9 (líderes do Comitê Popular e departamentos especializados - PV). Por que apenas 5 pessoas compareceram? O Presidente do Comitê Popular da Cidade solicitou ao Distrito de Soc Trang que aprendesse seriamente com a experiência e que, se uma situação semelhante ocorrer novamente, ela será reavaliada.

Na reunião, líderes do Departamento de Finanças, Departamento de Ciência e Tecnologia, Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, Departamento de Assuntos Internos... responderam diretamente a perguntas de comunas e distritos. Em particular, solicitaram que as comunas e distritos revisassem as dificuldades surgidas durante o processo operacional, tais como: sede, equipamentos, máquinas, meios de transporte, pessoal em centros de serviços públicos...

O Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia da Cidade de Can Tho afirmou: O Departamento abriu uma ponte online para treinar a equipe de tecnologia da informação para comunas e distritos na modalidade 1+1 (uma pessoa do Departamento de Ciência e Tecnologia treina uma pessoa na comuna e distrito), para ajudar as atividades do Centro de Administração Pública a operarem de forma eficaz. O Departamento de Agricultura e Meio Ambiente da Cidade de Can Tho também anunciou os endereços específicos de três locais que fornecem formulários em papel para comunas e distritos (na cidade de Soc Trang, na antiga cidade de Vi Thanh e na cidade de Can Tho) para atender rapidamente às necessidades essenciais da população. O Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Can Tho se reunirá para continuar o treinamento em assuntos internos para comunas e distritos...

O presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho, Tran Van Lau, fez um discurso na reunião.

Em suas considerações finais, o presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho, Tran Van Lau, reconheceu e elogiou os esforços dos líderes e funcionários de 103 comunas e distritos para operar o aparato sem problemas e concluir basicamente as tarefas. No entanto, ainda existem muitas dificuldades e desafios pela frente que precisam ser resolvidos rapidamente.

O Presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho enfatizou que os líderes dos Comitês Populares das comunas e distritos devem ser o centro da solidariedade. Para o bem dos quadros de todo o país, evitem a discriminação entre localidades. Devemos compreender a situação dos quadros (alguns precisam viajar 100 km para trabalhar) e devemos verdadeiramente nos unir e apoiar uns aos outros para criar uma base sólida para que os quadros possam contribuir com confiança.

O Presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho, Tran Van Lau, também orientou os departamentos e filiais relevantes a fornecerem rapidamente treinamento profissional para funcionários nas áreas de terra e transformação digital. Revisar, complementar, treinar e incentivar os funcionários a aprimorarem suas habilidades para melhor servir à população. Ao mesmo tempo, revisar e utilizar cuidadosamente todos os equipamentos que ainda estão em bom uso, evitar desperdícios, visando a maior economia possível... Os departamentos e filiais relevantes devem interagir e apoiar os funcionários das comunas e distritos prontamente.

Em relação às atividades dos Comitês Populares das comunas e distritos nos próximos anos, o Presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho determinou a conclusão urgente do aparato de pessoal, a organização de pessoal para atender às necessidades das tarefas atuais, e não apenas a organização por si só. Avaliar os quadros inadequados e transferi-los para promover seus pontos fortes e fracos. Os quadros das comunas e distritos devem trabalhar resolutamente, com cautela e rigor, e implementar adequadamente as "três regras: regulamentos, disposições e procedimentos legais".

VINH TUONG

Fonte: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tp-can-tho-lanh-dao-xa-phuong-phai-la-trung-tam-doan-ket-post802554.html