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'Nível de referência' pouco claro para pagamento de seguro social em vez de salário base, como implementá-lo

Báo Thanh niênBáo Thanh niên27/05/2024

O Governo disse que regulamentaria o nível de referência como base para contribuições de seguridade social, pensões e subsídios, mas os deputados da Assembleia Nacional disseram que "não estava claro como seria desenvolvido e implementado", então eles propuseram adiar a aprovação do projeto de lei para avaliar cuidadosamente seu impacto.
Na manhã de 27 de maio, ao dar seu parecer na sessão de discussão sobre a Lei de Seguridade Social alterada, o delegado Tran Khanh Thu (delegação de Thai Binh ) afirmou que, de acordo com a Resolução nº 27 do Comitê Central do Partido sobre a reforma salarial, o salário-base será abolido. Quando o salário-base deixar de existir, não haverá base para o cálculo de pensões, subsídios e outros regimes de seguridade social.
Chưa rõ 'mức tham chiếu' đóng BHXH thay lương cơ sở, thực hiện thế nào- Ảnh 1.

O delegado Tran Khanh Thu falou na sessão de discussão na manhã de 27 de maio.

GIA HAN

Ao mesmo tempo, segundo a Sra. Thu, o salário utilizado como base para o pagamento da previdência social para o grupo de pessoas que recebem salários do Estado aumentará em comparação ao nível atual, o que aumentará o custo do orçamento do Estado para pagar a previdência social dessas pessoas. Além disso, ao implementar o novo regime salarial, haverá uma grande diferença nas pensões entre aqueles que se aposentaram antes e depois de 1º de julho. A Sra. Thu afirmou que o relatório do Governo propôs a inclusão de regulamentações sobre o conceito de "nível de referência" em vez do salário-base como base para o cálculo da previdência social, bem como regulamentações relacionadas. No entanto, a avaliação do impacto sobre o nível de referência após a reforma salarial ainda não está completa. O delegado de Thai Binh analisou que, além dos indivíduos que recebem salários do orçamento do Estado, as unidades de serviço público não terão base para se candidatar. Além disso, o preço dos serviços médicos e as mensalidades não foram ajustados na legislação atual, bem como no projeto de lei sobre previdência social. A partir daí, a Sra. Thu sugeriu que é necessário tempo para avaliar o impacto dessa política. Ao mesmo tempo, o delegado afirmou que, além da Lei da Previdência Social, a Lei do Seguro Saúde também deverá ser alterada. Portanto, é necessário que a avaliação seja consistente e sincronizada com os dois pilares da previdência social, o seguro saúde e o seguro social. Por essas razões, o delegado da delegação de Thai Binh propôs considerar a aprovação do projeto de lei na 8ª sessão (final de 2024), em vez desta 7ª sessão, para ter mais tempo para avaliar o impacto real das políticas de reforma salarial na Previdência Social, bem como os projetos de lei relacionados. "A lei só deve ser promulgada quando garantir a previdência social para as pessoas e os trabalhadores com base no princípio da contribuição-benefício. Quando uma boa lei criar tranquilidade para as pessoas e os trabalhadores", disse a Sra. Thu.

Não está claro como o “nível de referência” é construído e implementado

Da mesma forma, a vice-presidente do Conselho Étnico da Assembleia Nacional, Tran Thi Hoa Ry (delegação de Bac Lieu), disse que a maioria das disposições do projeto de lei estão direta ou indiretamente relacionadas à política salarial, porque esta é a base para arrecadar, gastar e implementar o regime de seguridade social.
Chưa rõ 'mức tham chiếu' đóng BHXH thay lương cơ sở, thực hiện thế nào- Ảnh 2.

O delegado Tran Thi Hoa Ry falou na sessão de discussão na manhã de 27 de maio.

GIA HAN

A Sra. Ry afirmou que, ao analisar os relatórios do Governo e do Comitê Permanente da Assembleia Nacional, constatou que esse conteúdo não era consistente. Até o momento, não houve nenhum relatório que avaliasse completamente o impacto da política enviado aos deputados da Assembleia Nacional, de acordo com a Lei de Promulgação de Documentos Legais. O Vice-Presidente do Conselho Étnico da Assembleia Nacional afirmou que o uso e as políticas relacionadas ao Fundo de Seguridade Social são questões muito importantes. Portanto, a mudança da política não pode evitar uma ampla consulta aos funcionários no contexto da reforma salarial, porque "a garrafa é velha, mas o vinho é novo". "Os salários mudaram fundamentalmente desde 1º de julho e não está claro como o "nível de referência" será construído e implementado para substituir o salário-base. Por outro lado, também haverá uma diferença entre os aposentados antes e depois de 1º de julho se não forem feitos ajustes para os aposentados antes desse período ao implementar a reforma da política salarial", disse a Sra. Ry. A partir daí, a delegada sugeriu que seja necessária uma avaliação de impacto e uma pesquisa completa sobre essa política. A Sra. Ry também sugeriu a aprovação da lei após a implementação da reforma salarial a partir de 1º de julho. No processo de recebimento e revisão do projeto de Lei da Previdência Social, após muitos pedidos, em 15 de maio, o Governo propôs a substituição do "salário-base" pelo "nível de referência" no projeto de lei. Consequentemente, o nível de referência para o cálculo da previdência social é calculado em 1.800.000 VND a partir de 1º de julho de 2024, substituindo o salário-base para implementar a previdência social. No entanto, em 25 de maio, o Governo apresentou o relatório nº 286 à Assembleia Nacional, propondo estipular que o nível de referência seja o valor usado para calcular os níveis de contribuição e benefícios de alguns regimes de previdência social nesta lei. Consequentemente, o nível de referência é calculado com base no nível do salário-base. Quando o nível do salário-base for abolido, o nível de referência será ajustado pelo Governo com base no aumento do índice de preços ao consumidor e no crescimento econômico, de acordo com a capacidade do orçamento do Estado e do fundo de previdência social. A Lei de Seguridade Social alterada será implementada a partir da 6ª sessão em outubro de 2023, no contexto da implementação da reforma salarial decidida pela Assembleia Nacional a partir de 1º de julho. De acordo com a pauta, a lei será aprovada pela Assembleia Nacional na 7ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, desta vez.

Thanhnien.vn

Fonte: https://thanhnien.vn/chua-ro-muc-tham-chieu-dong-bhxh-thay-luong-co-so-xay-dung-thuc-hien-the-nao-185240527114348859.htm

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