Oportunidades e desafios do setor de saúde após a fusão

Com a fusão de duas províncias, o setor de saúde da província de An Giang expandiu-se em escala, abrindo muitas oportunidades e desafios à medida que a demanda da população por cuidados de saúde aumenta. Sobre o estado atual do sistema de saúde e as soluções para melhorar a qualidade dos exames e tratamentos médicos, o Professor Associado, Doutor Tran Quang Hien (foto) - membro do Comitê Provincial do Partido e Diretor do Departamento de Saúde - afirmou:

A fusão do setor de saúde das duas províncias não visa apenas organizar o aparato, mas também é uma oportunidade para melhorar a capacidade regional de saúde, promover pontos fortes internos, superar limitações e deficiências, visando assim construir um sistema de saúde moderno, justo, de alta qualidade, eficaz e integrado. No período de 2020 a 2025, o setor de saúde sempre recebeu atenção e orientação rigorosas dos comitês e autoridades do Partido, além de apoio profissional do Ministério da Saúde . A rede de saúde de base foi consolidada e desenvolvida de forma sincronizada. A socialização dos cuidados de saúde alcançou muitos resultados positivos; a qualidade dos serviços de exames e tratamentos médicos melhorou. Após a fusão, An Giang tem 407 unidades de saúde, incluindo 24 hospitais, sendo 13 hospitais públicos e 11 hospitais privados; 26 centros de saúde; 59 policlínicas; 298 postos de saúde comunais. A proporção de leitos hospitalares por 10.000 pessoas chegou a 30,6, a proporção de médicos por 10.000 pessoas chegou a 9,9; a taxa de municípios que atendem aos padrões de saúde foi superior a 96%.

O número total de exames e tratamentos médicos nas duas províncias atinge anualmente cerca de 8,5 milhões. A taxa de ocupação de leitos em unidades médicas é de 83% ou mais. Técnicas modernas como tomografia computadorizada, ressonância magnética, endoscopia gastrointestinal, filtração sanguínea periódica e rastreamento de câncer foram implantadas em muitos hospitais provinciais, contribuindo para reduzir a taxa de encaminhamentos, economizar custos para a população e aprimorar a expertise médica local.

No entanto, a realidade impõe grandes desafios ao setor da saúde. Trata-se da escassez de pessoal médico altamente qualificado, especialmente na base e em áreas especializadas como psiquiatria, tuberculose, hanseníase e patologia. As instalações e os equipamentos de muitas unidades não receberam investimentos sincronizados e ainda se encontram em estado de degradação e atraso, especialmente em postos médicos em áreas remotas e isoladas.

- Repórter: Quais são as oportunidades e os desafios para o setor de saúde após a fusão provincial, senhor ?

- Dr. Tran Quang Hien: A fusão do setor de saúde das duas províncias abre um novo espaço de desenvolvimento, impulsionando a inovação abrangente e criando novas posições e pontos fortes para o setor. No contexto da quarta revolução industrial, a fusão permite que An Giang acesse modelos modernos de gestão da saúde com mais rapidez, fortaleça os vínculos regionais, compartilhe dados, treine recursos humanos e invista em equipamentos. Esta é também uma oportunidade "de ouro" para a província inovar o modelo de organização e gestão do setor de saúde em uma direção profissional, eficaz e sustentável; construir gradualmente uma imagem local de saúde dinâmica e criativa para a saúde da população; promover a reforma administrativa, promover a aplicação de tecnologia, melhorar a qualidade dos serviços e criar um impulso para o desenvolvimento sustentável.

Além de grandes oportunidades, o setor da saúde enfrenta muitas dificuldades, exigindo coragem política, pensamento estratégico e coordenação harmoniosa entre níveis e setores. O principal desafio é que a nova estrutura organizacional pode criar sobreposição de funções, responsabilidades dispersas; diferenças de nível, escala e capacidade profissional entre as unidades de saúde das duas províncias, exigindo que o setor se esforce para sincronizar, transferir tecnologia e padronizar processos. A pressão para resolver atrasos anteriores, como falta de recursos humanos, instalações precárias, baixas taxas de vacinação, sobrecarga hospitalar, etc., recairá sobre o aparato recém-fundido.

- Repórter: Que soluções o setor de saúde tem para melhorar a qualidade da assistência médica para a população?

- Dr. Tran Quang Hien: Para superar desafios e transformar esses desafios em motivação para o desenvolvimento, o setor da saúde implementou soluções estratégicas em sincronia: aperfeiçoando o aparato organizacional de forma sistemática e científica, tendo a eficiência como parâmetro, priorizando o atendimento às pessoas; construindo regras de coordenação, atribuindo tarefas com clareza, limitando a sobreposição e promovendo a aplicação de tecnologia na gestão. O setor promove o papel da equipe-chave como núcleo de solidariedade, inovação e integração. Ao mesmo tempo, desenvolve-se de forma equitativa entre as unidades, evitando áreas especializadas; padronizando a expertise e investindo na modernização da infraestrutura médica.

O setor da saúde promove a responsabilidade pessoal na execução de tarefas; incentiva a inovação na implementação de novas técnicas e serviços médicos; constrói um ambiente de trabalho profissional, responsável e humano, tendo a satisfação do paciente como objetivo de suas ações. Todo profissional de saúde precisa ter em mente o espírito de "Responsabilidade - Dedicação - Devoção - Lealdade à causa de cuidar da saúde das pessoas".

- Repórter: Obrigado !

Interpretada por HANH CHAU

Fonte: https://baoangiang.com.vn/co-hoi-va-thach-thuc-nganh-y-te-sau-hop-nhat-a424506.html