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Empresa chinesa oferece chaves douradas como forma de agradecimento aos funcionários.

Em vez de bônus em dinheiro ou ações, a empresa de tecnologia chinesa Insta360 optou por presentear seus funcionários com chaves de ouro maciço como símbolo de estabilidade e reconhecimento pelo talento.

ZNewsZNews11/11/2025

A Insta360 mantém a tradição de premiar seus funcionários com ouro há quatro anos consecutivos. Foto: Sohu .

Uma empresa de tecnologia chinesa chamou a atenção ao presentear seus funcionários com teclas de ouro puro, incluindo uma que pesava até 35 gramas, avaliada em cerca de US$ 45.000.

A Insta360, empresa sediada em Shenzhen e marca renomada no setor de câmeras 360 graus, mantém a tradição de presentear seus funcionários com teclas douradas por ocasião do Dia do Programador na China (24 de outubro), em reconhecimento às contribuições de sua equipe de engenharia.

Este ano, a Insta360 está distribuindo um total de 21 teclas de ouro. A tecla mais pesada é a barra de espaço, com 35,02 gramas, ou cerca de 320.000 yuans (US$ 45.000). A empresa já distribuiu um total de 55 teclas até o momento. O valor dos prêmios mais que dobrou desde o primeiro ano, graças à forte alta do preço do ouro.

No mundo tecnológico chinês, a Insta360 é conhecida como a "fábrica de ouro" devido à sua política de bônus singular. O fundador, Liu Jingkang, afirmou que o bônus não representa valor material, mas sim um símbolo de estabilidade. Ele enfatizou que a força da empresa reside em sua equipe talentosa, onde cada toque no teclado é como transformar pedra em ouro.

Anteriormente, por ocasião do seu 10º aniversário em julho, a Insta360 ofereceu a todos os funcionários e estagiários uma “caixa surpresa” contendo adesivos de ouro puro de 0,36 gramas, com diversos desenhos diferentes. O presente vinha com a mensagem de que nem tudo que reluz é ouro, mas sim cada pessoa.

A empresa também tem a tradição de presentear os funcionários que se casam ou têm um filho com moedas de ouro puro de 1 grama. Na última festa de fim de ano, o grande prêmio foi uma barra de ouro 999 de 50 gramas.

Um funcionário comentou que as recompensas em ouro eram práticas e o ajudavam a administrar melhor seus bens. Outro disse que colecionava itens de ouro da empresa a cada conquista importante da vida, afirmando que, mesmo com o aumento do preço do ouro, ele ainda os guarda porque há coisas que não podem ser medidas em dinheiro.

Nas redes sociais chinesas, muitas pessoas expressaram sua admiração pela política de benefícios da Insta360. "Não consigo expressar a inveja que sinto dos funcionários dessa empresa", comentou um usuário influente.

Fonte: https://znews.vn/cong-ty-trung-quoc-tang-phim-vang-de-tri-an-nhan-vien-post1601850.html


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