O cluster de emulação nº 5 resume o trabalho de emulação e recompensa nos primeiros 6 meses de 2024

Na tarde de 30 de agosto, na cidade de Dong Ha, o Seguro Social Provincial de Quang Tri (vice-chefe do Cluster de Emulação nº 5) realizou uma conferência para revisar o trabalho de emulação e recompensa nos primeiros 6 meses do ano e distribuir as tarefas do cluster para os últimos 6 meses de 2024. O vice-diretor-geral da Previdência Social do Vietnã, Chu Manh Sinh, participou da conferência. O Cluster de Emulação nº 5 inclui o Seguro Social das províncias e cidades de Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Quang Binh , Quang Tri, Thua Thien-Hue e Da Nang. Em 2024, o Seguro Social da Cidade de Da Nang foi eleito líder do cluster.

Concessão da Medalha de Trabalho de Segunda Classe ao Departamento de Planejamento e Finanças (Seguro Social da província de Quang Binh) - Foto: SH

Implementando as diretrizes e diretrizes da Previdência Social do Vietnã sobre trabalho de emulação e recompensa, desde o início de 2024, o Cluster de Emulação nº 5 organizou uma conferência para implantar o trabalho de emulação e recompensa em 2024 e assinou o acordo de emulação em 2024 com o tema "Solidariedade, disciplina, flexibilidade, criatividade, profissionalismo, eficiência, inovação, desenvolvimento e excelentes conquistas rumo ao 30º aniversário da fundação da Previdência Social do Vietnã em 16 de fevereiro (1995 - 2025)".

No processo de implementação do trabalho de emulação e recompensa, o Seguro Social das províncias e cidades sob o Cluster de Emulação nº 5 sempre recebeu a atenção, liderança e direção do Seguro Social do Vietnã, do Comitê Provincial do Partido, do Conselho Popular, do Comitê Popular das províncias e cidades com a criação de condições favoráveis ​​para o Seguro Social das províncias e cidades lançar e implementar efetivamente movimentos de emulação.

O movimento de emulação de acordo com cada tópico foi implementado de forma sincronizada e extensiva pelo Seguro Social das províncias e cidades com metas e soluções que trazem resultados práticos; promovem a força de coletivos e indivíduos, contribuindo para a excelente conclusão das tarefas e metas atribuídas.

O trabalho de emulação e recompensa foi direcionado pelos Comitês do Partido e líderes do Seguro Social nas províncias e cidades, e é considerado uma força motriz para promover, encorajar e motivar servidores públicos, empregados e trabalhadores a se esforçarem para concluir as tarefas atribuídas.

Organizações de massa promoveram seus papéis e responsabilidades na organização, propagação e resposta aos movimentos de emulação, criando assim uma força combinada para implementar movimentos de emulação.

A equipe de servidores públicos, empregados e trabalhadores é regularmente treinada e incentivada para melhorar sua capacidade profissional e técnica; sempre promover o espírito de autossuficiência, solidariedade, unidade, participar ativamente e responder com entusiasmo aos movimentos de emulação lançados pelo Seguro Social das províncias e cidades...

Visão geral da conferência para revisar os primeiros 6 meses de 2024, Cluster de Emulação nº 5 - Foto: SH

Em relação às tarefas para os últimos 6 meses de 2024, o Cluster de Emulação nº 5 seguirá de perto a direção da Previdência Social do Vietnã, províncias e cidades e coordenará estreitamente com departamentos, filiais e setores para implementar os programas e planos de trabalho propostos e concluir de forma abrangente as tarefas e metas atribuídas.

Resolver e implementar políticas e regimes de seguridade social e de seguro voluntário para garantir cobertura integral e oportuna aos participantes e beneficiários, contribuindo para o apoio e a estabilização da vida das pessoas. Continuar a promover a reforma dos procedimentos administrativos; revisar e propor a simplificação dos procedimentos administrativos; divulgar e tornar os procedimentos administrativos transparentes...

Implementar efetivamente o Projeto do Governo "Desenvolvendo aplicações em dados populacionais, identificação e autenticação eletrônica para atender à transformação digital nacional no período de 2022 a 2025, com uma visão para 2030"... Revisar, consolidar e organizar o aparato organizacional para simplificar, tornar as operações eficazes e eficientes. Organizar bem as atividades em prol do 30º aniversário da criação da Previdência Social do Vietnã em 16 de fevereiro (1995-2025).

Na ocasião, o Presidente concedeu a Medalha de Trabalho de Segunda Classe ao Departamento de Planejamento e Finanças (Seguro Social da província de Quang Binh). O Diretor-Geral da Previdência Social do Vietnã concedeu a Bandeira de Emulação do Seguro Social do Vietnã ao Seguro Social da Cidade de Da Nang; a Bandeira de Emulação do Seguro Social do Vietnã ao Seguro Social dos distritos de Nhu Thanh, Nga Son, Tho Xuan, Thuong Xuan e Quan Hoa (província de Thanh Hoa), Anh Son, Hung Nguyen, Yen Thanh (província de Nghe An), Le Thuy (província de Quang Binh) e Hoa Vang (cidade de Da Nang) por suas realizações excepcionais, liderando o movimento patriótico de emulação em 2022 e 2023.

Sy Hoang

Fonte: https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-so-5-so-ket-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-6-thang-dau-nam-2024-188035.htm