Vamos construir uma casa para os trabalhadores.

BAC NINH - Através de diversas abordagens criativas e práticas, os sindicatos nas empresas se tornaram um sólido sistema de apoio aos trabalhadores. Além de protegerem os direitos legítimos, muitas unidades na província de Bac Ninh também se preocupam proativamente com o bem-estar dos trabalhadores e os apoiam na construção de famílias felizes, permitindo-lhes trabalhar com tranquilidade e compromisso a longo prazo.

Atividades práticas e eficazes

Recentemente, cerca de 300 famílias exemplares de trabalhadores da Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) participaram do Festival da Família de 2025. O programa, meticulosamente organizado, incluiu diversas atividades culturais e esportivas , momentos de integração e, em especial, uma viagem à Baía de Ha Long para as famílias. Além de proporcionar um espaço de lazer, o evento também ofereceu aos trabalhadores a oportunidade de compartilhar suas histórias de casamento e disseminar valores positivos sobre a vida familiar no ambiente industrial. A SEV, especializada na produção e montagem de dispositivos móveis, emprega atualmente cerca de 14.300 trabalhadores. O Sr. Lai Hoang Dung, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Empresa, declarou: “A empresa sempre considera seus funcionários como foco principal; a felicidade dos funcionários é a base para o desenvolvimento sustentável. Portanto, promovemos regularmente atividades voltadas para o seu bem-estar.”

Familiares de funcionários da Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) participaram do evento Dia da Família organizado pelo sindicato da empresa.

Com o apoio da direção da empresa, o Sindicato dos Trabalhadores, em coordenação com agências especializadas, organiza sessões de aconselhamento psicológico, oficinas de habilidades parentais, seminários sobre como manter a harmonia conjugal, equilibrar a vida profissional e familiar e o papel de cada membro na construção de uma família moderna. Todos os anos, no período que antecede o Dia da Família Vietnamita, em 28 de junho, o Sindicato organiza o programa de jogos "A Família é o Número 1", que atrai um grande número de sindicalizados. A Sra. Duong Mai Huong, funcionária da empresa, compartilhou: "Essas atividades significativas me ajudam a adquirir mais conhecimento e habilidades para cuidar da minha família. Entendo que, para manter a felicidade, marido e mulher precisam se compreender, se ouvir e compartilhar as responsabilidades domésticas." O Sindicato dos Trabalhadores também organiza diversas aulas especializadas sobre saúde reprodutiva, cuidados psicológicos pós-parto e criação de filhos, adequadas a diferentes faixas etárias, ajudando as trabalhadoras a estabilizar seu estado mental e a se integrarem com confiança ao ambiente de trabalho. Com essas diversas abordagens sistemáticas, a SEV tornou-se um exemplo brilhante no cuidado com a vida e na construção da felicidade de seus funcionários. O sindicato da empresa recebeu um Certificado de Mérito da Federação Provincial do Trabalho pelo seu movimento "Excelente no trabalho - Bom em casa" durante o período de 2020-2025.

Seguindo o lema "os funcionários são nosso bem mais valioso", a Peony Co., Ltd. (Parque Industrial VSIP) – uma empresa de confecção com milhares de trabalhadores – também prioriza atividades que visam o bem-estar deles. Além de garantir uma renda média de 12 milhões de VND por pessoa por mês, a empresa oferece diversos bônus e apoio durante feriados e o Tet (Ano Novo Lunar) para ajudar os trabalhadores a melhorar seu padrão de vida. Além de organizar eventos como o "Dia da Família" e o "Encontro do Tet", que atraem as famílias dos trabalhadores, o Sindicato oferece anualmente presentes no Festival do Meio Outono e no Dia das Crianças (1º de junho) para os filhos dos sindicalizados; e concede bolsas de estudo para filhos de trabalhadores que superam dificuldades e alcançam excelentes resultados acadêmicos. Isso serve como fonte de incentivo e contribui para fortalecer o vínculo entre as famílias, o sindicato e a empresa.

Adquira habilidades para manter a felicidade.

Atualmente, a província conta com mais de 2.100 sindicatos de base em empresas, com mais de 580.000 membros. Reconhecendo o papel da família na estabilização da força de trabalho, os sindicatos em todos os níveis têm implementado diversas atividades para capacitar os trabalhadores com conhecimento sobre como construir famílias felizes. Nos alojamentos operários – áreas com alta concentração de trabalhadores migrantes – são organizadas regularmente atividades recreativas como "A Nona Hora", "Dia do Trabalhador Jovem", intercâmbios culturais, danças folclóricas e esportes, criando um espaço de relaxamento, conexão e apoio moral para os trabalhadores.

Familiares dos funcionários da Peony Limited Liability Company participaram do evento Dia da Família, organizado pelo sindicato da empresa.

O Sindicato dos Trabalhadores da Zona Industrial organizou diversas conferências temáticas, como "Habilidades Parentais", "Segredos para Manter a Felicidade Familiar na Era da Integração" e "Acompanhando as Crianças Durante o Seu Desenvolvimento", atraindo dezenas de milhares de trabalhadores. Nessas conferências, especialistas em saúde e população compartilharam conhecimentos sobre saúde reprodutiva, cuidados infantis e habilidades para resolução de conflitos familiares.

Atualmente, a província conta com mais de 2.100 sindicatos de base em empresas, com mais de 580.000 membros. Reconhecendo o papel da família na estabilização da força de trabalho, os sindicatos em todos os níveis têm implementado diversas atividades para capacitar os trabalhadores com conhecimento sobre como construir famílias felizes.

Muitos trabalhadores relataram que conversas próximas e práticas os ajudaram a encontrar melhores maneiras de criar seus filhos e equilibrar as pressões do trabalho e da vida pessoal. Os sindicatos locais também promoveram a comunicação sobre a construção de famílias felizes, a prevenção da violência doméstica, a nutrição e a saúde reprodutiva, a igualdade de gênero e a redução do desequilíbrio de gênero ao nascer. Muitos materiais de capacitação foram compilados e distribuídos gratuitamente, ajudando os trabalhadores a aprenderem proativamente e a aplicarem esses conhecimentos em suas vidas. Anualmente, as empresas homenageiam famílias de trabalhadores exemplares, premiam estudantes de destaque e apoiam crianças em situação de vulnerabilidade. Isso cria um ambiente humanizado e fortalece a solidariedade dentro da empresa. De 2023 a 2025, as empresas da província organizaram mais de 2.200 "Refeições Sindicais" com um orçamento total superior a 38 bilhões de VND; o programa "Abrigo Sindical" apoiou a construção e reforma de 122 casas para trabalhadores em situação de vulnerabilidade. Simultaneamente, foram assinados 99 acordos de cooperação social, proporcionando diversos benefícios em compras e serviços para os membros do sindicato, contribuindo para a melhoria de suas vidas.

Com as mulheres representando mais de 62% da força de trabalho, o sindicato no setor empresarial dedica especial atenção ao bem-estar das trabalhadoras por meio de modelos práticos como "Salas de Amamentação no Local de Trabalho", "Sua Saúde", "Acampamentos de Verão para Filhos de Trabalhadores", etc., criando condições para que elas trabalhem e cuidem de suas famílias com tranquilidade. O movimento "Excelência no Trabalho - Competência em Casa" tem sido amplamente implementado em diversas empresas, como Luxshare-ICT Co., Ltd., Nichirin Vietnam, Newwing, etc., incentivando as trabalhadoras a estudar, se capacitar e construir famílias prósperas, igualitárias, progressistas e felizes. Durante o período de 2020 a 2025, os sindicatos em todos os níveis reconheceram diversos coletivos e indivíduos exemplares, disseminando a imagem de trabalhadoras dinâmicas e responsáveis ​​em suas vidas profissionais e pessoais.

Segundo o Sr. Thach Van Chung, Vice-Presidente do Comitê Provincial da Frente da Pátria e Presidente do Sindicato Provincial dos Trabalhadores, além de proteger os direitos legítimos dos trabalhadores, os sindicatos em todos os níveis continuam a se preocupar e apoiar os trabalhadores na construção de vidas familiares felizes e prósperas. Esta é uma base importante para o desenvolvimento sustentável dos negócios e para que Bac Ninh continue sendo um ponto de destaque na atração de mão de obra e investimentos.”

Vi Le Thanh

Fonte: https://baobacninhtv.vn/cung-xay-to-am-cho-nguoi-lao-dong-postid432981.bbg