Formação profissional e oferta de mão de obra para o Aeroporto de Long Thanh

(DN) - Para garantir recursos humanos para o Projeto do Aeroporto Internacional de Long Thanh e, ao mesmo tempo, priorizar o apoio ao emprego para as pessoas na área do projeto, em 7 de fevereiro de 2025, o Comitê Popular Provincial emitiu a Decisão nº 366/QD-UBND sobre "Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos no local para atender o Aeroporto Internacional de Long Thanh no período de 2024-2026, com uma visão para 2030" na província (projeto).

O Lilama 2 International College of Technology tem uma parceria em treinamento vocacional para atender recursos humanos do Aeroporto Internacional de Long Thanh.

Até o momento, a implementação do projeto ainda enfrenta muitas dificuldades. Devido à natureza da indústria da aviação, as universidades e faculdades da província quase não conseguem participar do treinamento, ou conseguem apenas treiná-lo nas fases iniciais.

O progresso da implementação do projeto ainda é lento.

Em relação à meta, o projeto organiza treinamento e apoia a busca de emprego no aeroporto (dentro e fora do aeroporto) para cerca de 4,8 mil trabalhadores permanentes na província de Dong Nai até 2030. Destes, de agora até 2026, a política de integração de treinamento para 1,6 mil pessoas será implementada; no período de 2027 a 2030, tanto o treinamento integrado quanto as ordens de treinamento serão organizados para 3,2 mil pessoas.

Atualmente, na província de Dong Nai, existem apenas algumas instituições de formação profissional com vínculos com a formação de recursos humanos no setor da aviação. A instituição líder é a Lilama 2 International Technology College, que cooperou com a Vietjet Aviation Academy (VJAA) para coordenar a formação de recursos humanos em quatro profissões: pessoal de manutenção e reparação de aeronaves e equipamentos aeronáuticos; despachantes e operadores de voo; operadores de equipamentos e veículos de aviação que operam em áreas restritas de aeroportos e pessoal de assistência em terra que presta serviços a voos. A escola também está cooperando com a VAECO (Aircraft Engineering Company Limited) para formar diversos profissionais na área de engenharia aeronáutica.

Em junho de 2024, a Faculdade de Tecnologia Dong Nai assinou um acordo de cooperação com a Academia de Aviação Vietjet para treinar as seguintes ocupações: pessoal de manutenção e reparo de aeronaves e equipamentos aeronáuticos; pessoal de controle e operação de equipamentos de aviação e veículos que operam em áreas restritas do aeroporto; pessoal de assistência em terra que atende voos. Com a modalidade de treinamento conjunto, os alunos estudarão na escola por 2 anos e, em seguida, estudarão na unidade conjunta por 1 ano para praticar em equipamentos especializados da indústria da aviação. Além das duas faculdades mencionadas acima, as demais instituições de formação profissional ainda não implementaram cooperação em formação profissional no setor da aviação.

Compromisso de produção necessário

Devido aos rigorosos e rigorosos requisitos de segurança e qualidade, os recursos humanos da indústria da aviação possuem padrões altíssimos. De acordo com os regulamentos, todos os funcionários da aviação devem atender aos padrões profissionais, dominar idiomas estrangeiros e possuir um certificado de prática de um centro de treinamento aprovado pela Autoridade de Aviação Civil do Vietnã.

Para cargos específicos da equipe de aviação relacionados à segurança de voo, como pilotos, comissários de bordo, controladores de tráfego aéreo, técnicos de aeronaves, etc., padrões mais rigorosos precisam ser aplicados.

A partir das necessidades específicas do setor, observa-se que as universidades e instituições de ensino profissionalizante da província não podem oferecer treinamento por conta própria, mas precisam cooperar com as escolas no sistema de treinamento de recursos humanos para o setor da aviação. Atualmente, existem 25 unidades de treinamento certificadas pela Autoridade de Aviação Civil do Vietnã, qualificadas para treinar e orientar pessoal da aviação. Para treinar e fornecer recursos humanos proativamente para o Aeroporto Internacional de Long Thanh, as universidades e faculdades da província precisam cooperar com essas unidades no treinamento.

Uma informação digna de nota é que a Academia de Aviação do Vietnã está promovendo o Projeto de Investimento para construir um centro de treinamento na Comuna de Phuoc Thai, na Província de Dong Nai. No entanto, o andamento do projeto é lento devido à falta de terreno limpo.

Sobre esta questão, o camarada Le Truong Son, membro do Comitê Permanente Provincial do Partido, vice-presidente do Comitê Popular Provincial, orientou o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente e as unidades relacionadas a se concentrarem na solução do problema para criar as condições mais favoráveis ​​para o projeto.

Segundo Le Dinh Tham, diretor da Faculdade de Alta Tecnologia Dong Nai, o trabalho de vinculação e coordenação da formação no setor da aviação ainda é difícil. Ele sugeriu recrutar alunos formados em cursos semelhantes e, em seguida, oferecer treinamento adicional para obter um certificado profissional. Para resolver o problema da proficiência em línguas estrangeiras, a província precisa de financiamento para apoiar os alunos a aprimorarem sua proficiência em línguas estrangeiras.

De acordo com um representante da Academia de Aviação do Vietnã, atualmente há mais de 1.100 estudantes de Dong Nai (incluindo a antiga província de Binh Phuoc) estudando na academia, o que representa 15% do número total de estudantes desta unidade.

Uma das dificuldades na formação profissional para o Aeroporto Internacional de Long Thanh é o alto custo da formação, enquanto as pessoas não têm certeza se conseguirão encontrar um emprego após a conclusão dos estudos. Portanto, de acordo com o vice-diretor da Faculdade de Mecânica e Irrigação de Pham Duy Dong, é necessário um compromisso com a resolução dos problemas de emprego após a formação.

"Podemos fornecer treinamento profissional, mas se não cumprirmos nosso compromisso de fornecer empregos para os estudantes, perderemos a confiança das pessoas", expressou a preocupação do Sr. Dong.

De acordo com o representante do Conselho de Preparação Operacional do Aeroporto Internacional de Long Thanh, se os alunos atenderem aos critérios, forem encaminhados para treinamento profissional e receberem certificados, poderão encontrar emprego. No entanto, desde o início, eles devem ser avaliados de acordo com os padrões do empregador e atender aos padrões de desempenho. Assim, as escolas podem recrutar alunos que estudam na escola para participar de cursos de treinamento profissional em aeroportos.

Sobre essa questão, o vice-diretor do Departamento de Educação e Treinamento, Do Dang Bao Linh, disse: O Departamento será responsável por aconselhar sobre os padrões de gastos para os alunos e o Departamento propôs que o Comitê Popular Provincial trabalhe com as unidades relevantes para assinar um acordo de cooperação para garantir resultados para os alunos.

Hai Yen

Fonte: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/dao-tao-nghe-cung-ung-lao-dong-cho-san-bay-long-thanh-e7924a4/