Workshop sobre respostas empresariais às políticas fiscais recíprocas dos EUA fornece às empresas informações úteis

Leste, mas ainda não refinado

Em meados de 2025, Hue contava com mais de 6.100 empresas em operação, um aumento de mais de 2.000 empresas em relação a 2020. Nos primeiros 7 meses do ano, 552 novas empresas foram criadas, um aumento de cerca de 30% em relação ao mesmo período, resultando em um aumento total do capital registrado de 144%. Esses números são impressionantes. No entanto, durante o mesmo período, 649 empresas suspenderam temporariamente suas operações. Obviamente, crescimento em quantidade não significa maturidade em qualidade. Uma comunidade empresarial fragmentada, principalmente micro, pequenas e médias empresas, dificilmente pode ser a principal força motriz para a transformação de uma cidade centralizada como Hue.

Vale a pena ponderar que, se a meta de 1.000 novas empresas for apenas fornecer contas para o ecossistema de promoção comercial digital, essa conquista pode ser alcançada com relativa facilidade, mas não é compatível com a expectativa de construir um setor econômico privado dinâmico. Isso porque um ecossistema digital não pode operar de forma eficaz sem capacidade tecnológica, falta de dados reais e falta de participantes que saibam como aproveitar essa plataforma para o crescimento.

Em discussões recentes, muitas empresas em Hue compartilharam abertamente as dificuldades e obstáculos que enfrentam. Entre elas, as dificuldades comuns são que muitas empresas não possuem um sistema de contabilidade eletrônica, não sabem como abordar o e-commerce, muito menos aplicar tecnologia de análise de dados, IA ou ferramentas digitais à gestão empresarial...

Diante desses desafios, autoridades em todos os níveis demonstram sua determinação em acompanhar. Normalmente, a reforma administrativa e o apoio às empresas locais são tarefas regulares e contínuas. Agências relevantes organizam muitos diálogos sobre políticas, consultas tributárias e fundiárias, treinamentos em transformação digital, entre outros, para aprimorar a capacidade empresarial. No entanto, o que a comunidade empresarial mais precisa é de um ecossistema forte, sincronizado e prático para passar do "querer" para a "ousadia" e o "ser capaz de fazer".

De fato, não é difícil emitir códigos e contas para novos negócios. No entanto, para que esses negócios "vivam bem", sobrevivam à primeira fase e tenham força para se expandir, precisam de mais condições complementares. Plataformas tecnológicas de fácil acesso, pacotes de crédito preferenciais com consultoria, políticas tributárias adequadas, conexões entre os mercados interno e externo e, principalmente, um sistema de treinamento de recursos humanos com capacidade digital, conhecimento do mercado e espírito competitivo.

Promova a força interna

O vice-presidente do Comitê Popular da Cidade de Hue, Sr. Phan Quy Phuong, afirmou repetidamente em conferências e diálogos com empresas: "O governo municipal continuará a melhorar o ambiente de investimento empresarial, a promover startups criativas, a apoiar empresas na expansão de mercados e a eliminar dificuldades para empresas de todos os setores econômicos. Esses compromissos estão sendo concretizados por meio de seminários especializados, programas de promoção de investimentos, esforços para aprimorar os procedimentos administrativos e coordenação intersetorial entre impostos, alfândega, bancos, seguros, logística, etc.".

No entanto, é inegável que o maior desafio ainda reside na capacidade interna das empresas. É preciso admitir com franqueza: sem uma estratégia abrangente de desenvolvimento empresarial, as pequenas e médias empresas, que representam 97% do tecido empresarial de Hue, são muito vulneráveis ​​a choques de mercado. E, assim, indicadores quantitativos de alta qualidade não terão mais grande significado real.

No contexto do país que almeja ter 2 milhões de empresas até 2030, o equivalente a 20 empresas por 1.000 habitantes, Hue, com sua população atual, precisa de cerca de 22.000 empresas para alcançar o objetivo. Mas, mais do que contar números, Hue precisa de uma comunidade empresarial verdadeiramente competitiva, capaz de participar e liderar a cadeia de valor regional, e de aplicar tecnologia para gerar avanços em áreas vantajosas, como indústria criativa, saúde de alta qualidade, educação e turismo inteligente.

Mudar a atração de investimentos também faz parte de uma estratégia de longo prazo. Isso exige que as empresas locais se atualizem, se não quiserem ficar para trás em um novo cenário competitivo.

É impossível esperar que "1.000 novas empresas" mudem imediatamente a face econômica de Hue. Mas, se implementadas na direção certa, com a qualidade como base, a tecnologia como alavanca e os empreendedores como centro, isso poderá ser a base para uma nova geração de empresas: mais modernas, mais sustentáveis ​​e com a missão de preservar a identidade de Hue em um mundo volátil. E é essa geração de empresas, não os números, que define a verdadeira capacidade de desenvolvimento de uma cidade governada centralmente.

Artigo e fotos: Quynh Vien

Fonte: https://huengaynay.vn/kinh-te/de-doanh-nghiep-lon-len-cung-khat-vong-cua-thanh-pho-156762.html