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Fazer do movimento de emulação a verdadeira força motriz para alcançar com sucesso os objetivos de desenvolvimento da Petrovietnam no novo período.

No dia 1º de agosto, em Hanói, o Grupo Nacional de Indústria e Energia do Vietnã (Petrovietnam) realizou a 6ª Conferência de Modelos Avançados, para o período de 2025 a 2030.

Việt NamViệt Nam01/08/2025

O evento tem como objetivo resumir e avaliar as conquistas notáveis ​​nos movimentos de emulação patriótica e no trabalho de reconhecimento do Grupo nos últimos 5 anos, e, ao mesmo tempo, definir a direção para o próximo período. Esta é também uma oportunidade para homenagear coletivos e indivíduos com realizações notáveis ​​no período de 2020 a 2024.

6ª Conferência de Modelos Avançados da Petrovietnam

A conferência contou com a presença e foi dirigida pelo camarada Nguyen Dinh Khang, membro do Comitê Central do Partido, vice-presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã e presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã; pelo tenente-general Be Xuan Truong, presidente da Associação de Veteranos do Vietnã; pelo camarada Nguyen Tuong Lam, secretário da União Central da Juventude e presidente da União da Juventude do Vietnã; pelo camarada Thai Thu Xuong, vice-presidente permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã; e por delegados representando ministérios/departamentos centrais.

Do lado da Petrovietnam, estavam presentes o camarada Le Manh Hung, Secretário do Partido e Presidente do Conselho de Administração do Grupo; o camarada Le Ngoc Son, Secretário Adjunto do Partido, Diretor Geral e Presidente do Conselho de Emulação e Recompensa do Grupo; o camarada Tran Quang Dung, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido do Grupo; juntamente com camaradas do Comitê Permanente do Partido, membros do Conselho de Administração, Diretores Gerais Adjuntos do Grupo, líderes de organizações sociopolíticas , líderes de unidades membros do Grupo, representantes de coletivos e indivíduos homenageados e delegados das unidades.

Dissemine o movimento de emulação patriótica

Em seu discurso na abertura da conferência, o camarada Le Ngoc Son, Secretário Adjunto do Comitê do Partido, Diretor Geral e Presidente do Conselho de Administração do Grupo, elogiou os esforços proativos, criativos e persistentes dos funcionários e colaboradores da Petrovietnam, especialmente os 15 grupos e 50 indivíduos de destaque no nível do Grupo no período de 2020 a 2024, que representam o espírito de dedicação, criatividade e perseverança dos funcionários da Petrovietnam, um fator que contribui para a formação do "quebra-cabeça completo" do panorama geral de "meio século" de construção e desenvolvimento do Grupo.

O camarada Le Ngoc Son, Secretário Adjunto do Comitê do Partido, Diretor Geral e Presidente do Conselho de Administração do Grupo, proferiu o discurso de abertura da Conferência.

Nos últimos 5 anos, apesar das muitas dificuldades e desafios, o prestígio, a marca e a imagem da Petrovietnam foram sempre reafirmados, tanto a nível nacional como internacional, demonstrando claramente o papel de um importante grupo económico, que ocupa uma posição de liderança na causa da industrialização e modernização do país. A Petrovietnam é um instrumento de regulação da macroeconomia do Governo, constituindo uma importante fonte de receitas para o orçamento nacional; contribui para a segurança económica, energética e alimentar, participando ativamente na proteção e manutenção da soberania e segurança nacionais no mar; desempenhando um bom trabalho na área da segurança social, alcançando conquistas notáveis ​​no movimento de emulação patriótica.

Com o espírito de “Uma equipe – Um objetivo” e o lema “Gerenciando mudanças”, o Grupo concluiu com sucesso 12 das 12 metas estabelecidas pela Resolução do Congresso para o período de 2020-2025, muitas delas com 1 a 2 anos de antecedência, estabelecendo um novo recorde. Isso é inédito nos 50 anos de história do Grupo.

A conferência não só reconhece e premia coletivos e indivíduos de destaque no período de 2020 a 2024, como também é uma importante ocasião para sintetizar e avaliar bons modelos e práticas, analisar e extrair lições.

O camarada Le Ngoc Son enfatizou: “Milhares de ideias, iniciativas e soluções criativas foram aplicadas, gerando lucros na ordem de bilhões de VND e contribuindo para o aumento da produtividade, da qualidade e da eficiência da produção e dos negócios do Grupo. Essas conquistas são uma clara demonstração dos esforços contínuos, da dedicação altruísta e da riqueza cultural de mais de 54.000 funcionários, membros do partido e colaboradores da Petrovietnam.”

A conferência não apenas reconhece e premia coletivos e indivíduos de destaque no período de 2020 a 2024, mas também representa uma importante oportunidade para o Grupo sintetizar e avaliar bons modelos e práticas, analisar e extrair lições. Ao mesmo tempo, define a direção e as tarefas para a organização de movimentos de emulação e ações de reconhecimento no período de 2025 a 2030, a fim de despertar a aspiração de fazer com que o Grupo cresça junto com o país, criando novo ímpeto e nova energia para todos os quadros, membros do partido e funcionários, com o objetivo de renovar o modelo de crescimento, promover a ciência e a tecnologia, a inovação e a transformação digital, desenvolver recursos humanos de alta qualidade, etc., em consonância com as exigências da transição energética, da estratégia de desenvolvimento sustentável e da integração profunda.

A marca de 5 anos de esforços contínuos.

Ao apresentar um relatório sobre o movimento de emulação patriótica no período recente e a direção e tarefas para o período de 2025-2030, o camarada Do Chi Thanh, Diretor-Geral Adjunto e Vice-Presidente Permanente do Conselho Econômico do Grupo, afirmou que o período de 2020-2024 foi particularmente difícil para a Petrovietnam devido ao duplo impacto da pandemia de COVID-19 e à prolongada queda dos preços do petróleo. No entanto, em um contexto extremamente difícil e desafiador, os movimentos de emulação tornaram-se uma luz orientadora, uma força motriz para que todos os funcionários do Grupo perseverassem, fossem criativos e superassem as dificuldades em conjunto. Todo o sistema político se uniu e criou uma força combinada para executar e superar as tarefas políticas e metas de planejamento atribuídas, contribuindo para afirmar o prestígio, a marca e a imagem do Grupo tanto no âmbito nacional quanto internacional.

O camarada Do Chi Thanh, Diretor-Geral Adjunto e Vice-Presidente Permanente do Conselho de Administração do Grupo, apresentou um relatório sobre os resultados do movimento de emulação patriótica no período anterior, bem como sobre a direção e as tarefas para o novo período.

Os movimentos de emulação despertaram verdadeiramente o amor pela profissão, o espírito de inovação e criatividade, promoveram iniciativas de aprimoramento técnico, aumentaram a produtividade do trabalho, reduziram custos, controlaram o progresso e a qualidade do trabalho, diminuíram o tempo de processamento; construíram um ambiente de cultura corporativa; e fizeram com que os trabalhadores se sentissem mais ligados ao seu trabalho. Dos movimentos de emulação, emergiram coletivos e indivíduos avançados típicos, excelentes representantes da geração de trabalhadores inteligentes e corajosos, que ousam enfrentar desafios; eles são o cerne dos movimentos de emulação patrióticos.

Algumas medidas de emulação em obras e projetos-chave para garantir a qualidade e o progresso de obras/projetos, tais como: Usina Termelétrica Song Hau 1, Usina Termelétrica Thai Binh 2, Projeto de Desenvolvimento do Campo de Gás Bloco B Fase 2...

O movimento de emulação patriótica despertou o espírito de solidariedade e grande determinação, gerando uma série de resultados impressionantes. Há cerca de 7.082 temas, iniciativas e soluções reconhecidas na base, das quais 1.491 temas e iniciativas de grande valor foram reconhecidas e efetivamente aplicadas na unidade e 100 iniciativas foram reconhecidas no nível do grupo, com um lucro total de cerca de 11,418 bilhões de VND.

Em particular, nos últimos 5 anos, os coletivos e os funcionários individuais do Grupo conquistaram diversos prêmios de ciência e tecnologia. Especificamente: 3 prêmios Ho Chi Minh representam 25% dos projetos/conjuntos de projetos premiados; 3 prêmios estatais representam 18% dos projetos/conjuntos de projetos premiados; 34 projetos de pesquisa científica e tecnológica receberam prêmios VIFOTEC, incluindo 3 primeiros lugares; 4 invenções internacionais receberam certificados ou pedidos de patente válidos. As iniciativas de emulação também ajudaram o Grupo a economizar mais de 26,6 trilhões de VND; 4.190 produtos inovadores foram registrados somente em 2024 e nos primeiros 6 meses de 2025; e o Grupo uniu esforços para apoiar atividades de seguridade social com 3,569 bilhões de VND.

Identificando a emulação como força motriz para o desenvolvimento sustentável, o Grupo continuará a promover, no próximo período, o movimento de emulação patriótica com conteúdos e formatos mais diversificados. Será dada especial atenção ao desenvolvimento da ciência e tecnologia, à inovação e à transformação digital, promovendo iniciativas e soluções em gestão, operação, produção e atividades comerciais, visando um crescimento elevado e sustentável, atraindo e cultivando talentos, praticando a frugalidade e combatendo o desperdício. Além disso, garantir a segurança, a proteção e o meio ambiente; prevenir desastres naturais e as mudanças climáticas; contribuir para a defesa e segurança nacional e preservar as fronteiras marítimas nacionais devem ser considerados conteúdos de emulação de suma importância, juntamente com outros movimentos de emulação. O trabalho de reconhecimento deve ser substancial, direcionado às pessoas certas, às conquistas certas e realizado em tempo hábil.

Um ponto positivo na promoção do movimento de emulação.

Um dos destaques da Conferência foram as apresentações sobre iniciativas inovadoras e bons modelos para disseminar e promover movimentos de emulação patriótica nas unidades membros do Grupo. Em particular, o PV GAS apresentou o tema "Liderança e direção dos Comitês Partidários/Líderes de Unidade/Sindicatos na organização e implementação de movimentos de emulação patriótica, de acordo com os ensinamentos do Presidente Ho Chi Minh: 'Emulação é patriotismo, patriotismo exige emulação'". O PQPOC apresentou o tema "Organização e implementação de movimentos de emulação lançados pelo Primeiro-Ministro em projetos-chave para a conclusão bem-sucedida das tarefas atribuídas". O PVCFC apresentou o tema "Organização de movimentos de emulação patriótica e inovação no trabalho de emulação e recompensa associado à Ciência e Tecnologia (C&T), Inovação (I&T) e Transformação Digital (TD)".

O Diretor Geral da PV GAS, Pham Van Phong, apresentou um artigo sobre "Liderança e direção dos Comitês do Partido/Líderes de Unidade/Sindicatos na organização e implementação de movimentos de emulação patriótica de acordo com os ensinamentos do Presidente Ho Chi Minh: 'Emulação é patriotismo, patriotismo requer emulação'".

O Diretor Geral da PQPOC, Pham Xuan Phuc, apresentou um discurso sobre "Organização e implementação do movimento de emulação lançado pelo Primeiro Ministro em projetos-chave para concluir com sucesso as tarefas atribuídas".
O Diretor Geral da PVCFC, Van Tien Thanh, apresentou um discurso sobre "Organização de movimentos de emulação patriótica e inovação no trabalho de emulação e recompensa associado à Ciência e Tecnologia (C&T), Inovação (I&C) e Transformação Digital (TD)".

Modelos avançados típicos trocam e compartilham histórias de emulação patriótica.

A sessão de intercâmbio e discussão criou uma atmosfera amigável e inspiradora, repleta de exemplos típicos e excepcionais de vanguarda. As histórias reais de líderes veteranos, equipes operacionais essenciais e corajosos técnicos de construção comprovam vividamente o espírito de inovação, criatividade e dedicação contínua dos funcionários e operários em todas as funções. Dessa forma, dissemina-se o espírito de responsabilidade, enviando mensagens significativas a todos os colaboradores da Petrovietnam para que continuem a construir e desenvolver o Grupo com solidez neste novo período.

Fazer com que o movimento de emulação seja sempre uma força motriz endógena.

Em seu discurso na Conferência, o camarada Nguyen Dinh Khang, membro do Comitê Central do Partido, vice-presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã e presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, elogiou a eficácia dos movimentos de emulação patriótica na Petrovietnam.

O camarada Nguyen Dinh Khang, membro do Comitê Central do Partido, vice-presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã e presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, elogiou bastante o movimento de emulação patriótica na Petrovietnam nos últimos tempos.

O camarada Nguyen Dinh Khang enfatizou que, apesar de enfrentar dificuldades e desafios sem precedentes decorrentes da pandemia de Covid-19, da crise energética global e das flutuações do preço do petróleo, a Petrovietnam superou-os com firmeza, manteve a produção e as atividades comerciais estáveis ​​e alcançou muitas conquistas impressionantes. A Petrovietnam manteve continuamente sua posição de liderança no ranking das empresas mais prestigiadas e eficientes do Vietnã. Em particular, os movimentos de emulação patriótica não apenas despertaram fortemente o espírito de dedicação e o senso de responsabilidade em cada funcionário, mas também criaram grande valor econômico, contribuindo para a otimização de recursos, a melhoria da eficiência da produção e dos negócios e a competitividade do Grupo.

Ao entrar no período de 2025-2030, o camarada Nguyen Dinh Khang determinou que o movimento de emulação patriótica continue a ser considerado uma importante força motriz e uma ferramenta eficaz de gestão para o Petrovietnam:

Em primeiro lugar, a Petrovietnam precisa promover a inovação científica e tecnológica, fomentar a criatividade e a transformação digital, em consonância com a Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo; implementar de forma drástica e sincronizada, desempenhando um papel pioneiro na liderança da nova tendência de desenvolvimento da indústria energética nacional.

Em segundo lugar, inovar fortemente e aprimorar a qualidade dos movimentos de emulação em todo o Grupo; continuar a estimular a determinação e promover a criatividade. Ao mesmo tempo, organizar atividades para cuidar, incentivar e motivar os funcionários a competir com entusiasmo na produção e no trabalho, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da Petrovietnam.

Terceiro, promover o papel exemplar de modelos avançados, replicar prontamente iniciativas, modelos e boas práticas em todo o Grupo; construir mecanismos e políticas adequados, criar recursos para incentivar e motivar; disseminar bons exemplos, popularizar práticas eficazes e maximizar a capacidade, a inteligência e a dedicação dos funcionários.

Em quarto lugar, incentivar e motivar quadros, funcionários e trabalhadores a participarem ativamente em movimentos de emulação, promover iniciativas e criatividade; organizar diversas atividades práticas para incentivar e motivar a autoconsciência e o entusiasmo pelo trabalho, pesquisa e estudo.

Quinto, fortalecer o trabalho de inspeção e supervisão e conceder recompensas públicas e transparentes de forma imediata; garantir que as recompensas se tornem verdadeiramente uma força motriz para promover movimentos de emulação, incentivando esforços saudáveis, para as pessoas certas, para o trabalho certo.

O camarada Le Manh Hung, Secretário do Partido e Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam, conclamou todos os oficiais, engenheiros, operários e funcionários da Petrovietnam a continuarem promovendo o espírito de responsabilidade, proatividade, inovação, ousadia de pensar, ousadia de agir, competitividade para se esforçarem na conclusão excelente das tarefas políticas, planos de gestão, produção e negócios no período de 2025 a 2030.

Em nome da liderança do Grupo, o camarada Le Manh Hung, Secretário do Partido e Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam, expressou sua profunda gratidão pelas instruções do camarada Nguyen Dinh Khang e afirmou que o movimento de emulação patriótica na Petrovietnam continuará sendo considerado uma força motriz para o desenvolvimento no novo período.

O camarada Le Manh Hung sugeriu que, imediatamente após a Conferência, todo o sistema Petrovietnam se concentre em concretizar e implementar vigorosamente o movimento de emulação patriótica para o período de 2025-2030, com os seguintes principais pontos:

Em primeiro lugar, é necessário compreender profundamente o pensamento de Ho Chi Minh sobre a emulação patriótica, implementar eficazmente a Diretiva nº 41 e as principais políticas do Partido e do Estado sobre emulação e recompensa pelo trabalho. O movimento deve estar intimamente ligado aos valores culturais do Petrovietnam, organizado de forma prática e eficaz, seguindo de perto as tarefas políticas e alinhado aos objetivos estratégicos do Grupo.

Em segundo lugar, é necessário promover o papel da emulação em áreas-chave como ciência e tecnologia, inovação, transformação digital e transformação verde, associadas à implementação dos objetivos estratégicos do Grupo em áreas centrais: Energia, Tecnologia e Serviços de Alta Qualidade. A emulação deve estar associada à melhoria da governança, ao desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade, ao aumento da competitividade e à integração internacional.

Delegados realizam a cerimônia de lançamento do movimento de emulação para o período de 2025-2030.

Em terceiro lugar, organize movimentos de emulação especializados associados a projetos e trabalhos-chave para promover o progresso, garantir a qualidade, a segurança e a máxima eficiência. Ao mesmo tempo, continue a disseminar fortemente os movimentos de "bons trabalhadores, trabalhadores criativos", "promoção de iniciativas, melhorias técnicas", criando motivação para melhorar a produtividade do trabalho e superar as metas estabelecidas.

Por fim, o trabalho de recompensa deve ser realizado de acordo com o lema de ser substancial, justo, oportuno, pessoa certa no cargo certo, eficaz, inspirador e positivo, incentivando o desejo de inovação, criatividade e dedicação dos funcionários em toda a Petrovietnam.

Na Conferência, o camarada Le Manh Hung apelou a todos os oficiais, engenheiros, operários e funcionários da Petrovietnam para que continuem a promover o espírito de responsabilidade, proatividade, inovação, ousadia de pensar, ousadia de agir, competitividade e empenho para concluir com excelência as tarefas políticas, os planos de gestão, a produção e os negócios no período de 2025 a 2030.

Honrando exemplos avançados típicos

A conferência reconheceu e premiou solenemente 15 coletivos avançados típicos e 50 indivíduos em nível de grupo pelo período de 2020-2024.

O camarada Le Manh Hung, Secretário do Partido e Presidente do Conselho de Administração do Grupo, e o camarada Le Ngoc Son, Secretário Adjunto do Partido, Diretor Geral e Presidente do Conselho de Administração do Grupo, concederam os Símbolos de Reconhecimento e Recompensa a coletivos típicos e avançados no período de 2020 a 2024.

O camarada Tran Quang Dung, Secretário-Adjunto Permanente do Comitê do Partido do Grupo, e a camarada Nghiem Thuy Lan, membro do Comitê Permanente do Partido e Presidente do Sindicato Petrovietnam, entregaram os Símbolos de Reconhecimento e Premiação aos coletivos típicos e avançados no período de 2020 a 2024.

O camarada Bui Minh Tien, membro do Comitê do Partido e do Conselho de Administração do Grupo, e o camarada Le Xuan Huyen, membro do Comitê do Partido, Vice-Diretor Geral e membro do Conselho de Administração do Grupo, concederam os Símbolos de Reconhecimento e Premiação a indivíduos exemplares e de destaque no período de 2020 a 2024.

O camarada Pham Tuan Anh, membro do Comitê do Partido e do Conselho de Administração do Grupo, e o camarada Do Chi Thanh, membro do Comitê do Partido, Diretor-Geral Adjunto e Vice-Presidente Permanente do Conselho de Administração do Grupo, concederam os Símbolos de Reconhecimento e Premiação a indivíduos exemplares e de destaque no período de 2020 a 2024.
O camarada Tran Binh Minh, membro do Comitê do Partido e do Conselho de Administração do Grupo, e o camarada Le Manh Cuong, membro do Comitê do Partido, Vice-Diretor Geral e membro do Conselho de Administração do Grupo, concederam os Símbolos de Reconhecimento e Premiação a indivíduos típicos e de destaque no período de 2020 a 2024.
O camarada Tran Hong Nam, membro do Comitê do Partido e do Conselho de Administração do Grupo, e o camarada Nguyen Manh Kha, vice-presidente permanente do Sindicato Petrovietnam, entregaram os Símbolos de Reconhecimento e Premiação a indivíduos de destaque e de excelência no período de 2020 a 2024.
Delegados presentes na Conferência

Cinquenta indivíduos com realizações notáveis ​​representam um número significativo para as comemorações do 50º aniversário da fundação do Grupo, acolhendo o 4º Congresso do Partido e celebrando o marco da Petrovietnam, que passou a se chamar Grupo Nacional de Indústria e Energia do Vietnã.

De acordo com o Petrotimes

Fonte: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-petrovietnam-lan-thu-vi-giai-doan-2025-2030


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