Proposta para o salário máximo de professor na escala salarial.

A delegada Ha Anh Phuong propôs que os salários dos professores fossem fixados como os mais altos na escala salarial da carreira administrativa e que houvesse gratificações adicionais de acordo com a natureza do trabalho e a região.

Em debate na Assembleia Nacional na manhã de 1º de novembro, a deputada Ha Anh Phuong (professora da Escola Secundária Huong Can, distrito de Thanh Son, província de Phu Tho) afirmou que a Resolução Central sobre a reforma fundamental e abrangente da educação e formação exige o salário máximo para professores na escala salarial administrativa e de carreira, além de gratificações adicionais de acordo com a natureza do trabalho e a região. No entanto, nos últimos 10 anos, os salários e rendimentos dos professores permaneceram baixos, sendo que alguns sequer conseguem cobrir as despesas de suas famílias.

"Muitos professores têm que abandonar seus empregos, mudar de emprego ou assumir outros trabalhos, então não estão totalmente comprometidos com sua profissão", afirmou a Sra. Phuong sobre a situação atual.

Vídeo Ha Anh Phuong salário do professor

A deputada Ha Anh Phuong discursa no plenário na manhã de 1º de novembro. Foto: Imprensa da Assembleia Nacional.

Os funcionários da escola (cerca de 10% do ambiente educacional) desempenham um papel importante no funcionamento e desenvolvimento da escola. No entanto, trabalham 8 horas por dia, mas não recebem subsídios de serviço público como os funcionários civis nem subsídios por antiguidade como os professores, embora trabalhem no mesmo setor.

Portanto, a delegada Ha Anh Phuong propôs que a Assembleia Nacional e o Governo encontrem soluções para aumentar os salários e benefícios dos funcionários escolares, para que possam trabalhar com tranquilidade, dedicar-se à sua profissão e atender às atuais exigências de ensino e aprendizagem.

A delegada Trieu Thi Huyen (funcionária da província de Yen Bai) destacou a atual escassez de professores de inglês e informática. Há também falta de pessoal escolar, especialmente em áreas desfavorecidas. Recentemente, o Ministério do Interior e o Ministério da Educação e Formação aconselharam o Governo a remover os obstáculos à contratação de professores, mas não conseguiram atrair docentes para trabalhar em áreas desfavorecidas devido às políticas de remuneração restritivas.

"Proponho que o Governo crie mecanismos e políticas preferenciais para atrair professores e funcionários escolares, com prioridade para o recrutamento de crianças de minorias étnicas. Disciplinas específicas podem permitir a contratação de professores com formação superior, que posteriormente poderão continuar a receber formação para completar o quadro de qualificação prescrito", afirmou a Sra. Huyen.

O Secretário-Geral Nguyen Phu Trong (à esquerda na foto) e o Presidente Vo Van Thuong na Assembleia Nacional na manhã de 1º de novembro. Foto: Imprensa da Assembleia Nacional.

Tabela salarial para funcionários públicos, incluindo professores, palestrantes, médicos, farmacêuticos, diretores, atores, engenheiros, arquitetos, cinegrafistas, editores, pintores...

Estatísticas do setor educacional mostram que atualmente o país conta com 1,6 milhão de professores, um déficit de cerca de 100 mil. Somente em 2022, o número total de professores que abandonaram a profissão em todo o país ultrapassou 16 mil, uma média de um em cada 100 professores deixando o cargo.

Atualmente, os salários dos servidores públicos são calculados multiplicando-se o salário-base por um coeficiente salarial. Esse coeficiente representa a diferença salarial entre cargos e níveis hierárquicos, com base nas qualificações e graus acadêmicos dos servidores. O salário-base é baixo (a partir de 1º de julho de 2023, será de 1,8 milhão de VND/mês), e como o coeficiente salarial sofre poucas alterações, isso não gera motivação para os funcionários.

A partir de 1º de julho, os professores de jardim de infância do nível III continuarão recebendo o salário mais baixo, variando de aproximadamente 3,8 a mais de 8,8 milhões de VND por mês, dependendo do nível. Esse valor é cerca de 0,6 a 1,5 milhão de VND superior ao anterior. Os professores do ensino fundamental, médio e superior do nível I receberão o salário mais alto. Dentre eles, aqueles que se candidatarem com um coeficiente salarial de 6,78 receberão mais de 12,2 milhões de VND por mês.

O Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, tem proposto repetidamente o aumento urgente dos salários dos professores para melhorar suas vidas e reduzir o desemprego.

Viet Tuan

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