Os eleitores nas províncias de Thai Binh , Ha Tinh e Ha Nam propuseram que o Ministério da Defesa Nacional estudasse e submetesse à Assembleia Nacional para consideração e alteração de uma série de conteúdos na Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã para garantir os direitos dos oficiais.
De acordo com a legislação vigente, a idade de aposentadoria de tenentes e coronéis do Exército é de 3 a 5 anos menor do que a de policiais. Especificamente, majores e tenentes-coronéis se aposentam aos 48 e 50 anos, quando não pagam previdência social há 35 anos, portanto, não recebem pensões integrais.
Os eleitores também propuseram encurtar o prazo para considerar promoções militares; complementar políticas de moradia e fornecer incentivos para moradia social e moradia pública para oficiais da ativa.
Em resposta aos eleitores, o Ministério da Defesa Nacional informou que está resumindo a implementação da Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã, desde o nível regimental e equivalente até o nível ministerial. O projeto de lei que altera e complementa diversos artigos da lei foi preparado para ser submetido pelo Governo à Assembleia Nacional para consideração e aprovação na 8ª Sessão, em outubro.
O projeto complementa os cargos básicos dos oficiais e aumenta o limite de idade para serviço ativo dos oficiais de um para cinco anos, de modo que os oficiais majores e tenentes-coronéis, ao se aposentarem, receberão basicamente o salário máximo de acordo com as disposições da Lei de Seguridade Social.
O projeto de lei também visa superar dificuldades práticas e inadequações nas políticas e regimes de moradia para oficiais, garantindo viabilidade, conformidade com o sistema legal e a natureza e as tarefas do Exército como um setor de trabalho especial.
Na reunião para coletar opiniões sobre o projeto de lei em julho, o Ministério da Defesa Nacional disse que, em preparação para o aumento do limite de idade, o ministério se concentrará em soluções como aumentar as cotas de treinamento de pós-graduação, revisar e treinar transições de carreira para oficiais redundantes para otimizar a estrutura de pessoal e atender aos novos requisitos da missão.
Além disso, os líderes de agências e unidades fazem rotações e revezamentos proativos de quadros de locais com excedentes para locais com escassez, de áreas favoráveis para áreas difíceis, unidades de estrutura permanente e agências militares locais.
O projeto visa melhorar a qualidade do pessoal, ajustando de forma flexível a idade para ocupar cargos, estendendo o tempo de trabalho para pessoas altamente qualificadas e, ao mesmo tempo, eliminando casos que não atendem aos requisitos.
O Ministério também propôs estender a idade de serviço militar para oficiais que são professores, professores associados, médicos, médicos especialistas de nível 2, farmacêuticos especialistas de nível 2, engenheiros-chefes, cientistas renomados ou, em casos especiais, a fim de concretizar a política do Partido de atrair e usar talentos.
A idade para o serviço ativo é o limite máximo de idade para o serviço, de acordo com a patente militar de oficiais e soldados profissionais, conforme previsto na Lei de Oficiais e na Lei de Soldados Profissionais, Trabalhadores e Servidores Civis da Defesa Nacional. Para oficiais, a idade para o serviço ativo é implementada de acordo com as disposições do Artigo 13 da Lei de Oficiais: tenente é 46; major é 48; tenente-coronel é 51; coronel sênior é 54; coronel é 57 para homens e 55 para mulheres; general é 60 para homens e 55 para mulheres.
Quando as forças armadas tiverem necessidade, oficiais com qualidades políticas e morais suficientes, boas habilidades profissionais, boa saúde e voluntariado podem ter sua idade de serviço estendida em comparação ao limite máximo de idade de acordo com a patente militar acima por no máximo 5 anos; em casos especiais, ela pode ser estendida por mais tempo.
TB (de acordo com VnExpress)[anúncio_2]
Fonte: https://baohaiduong.vn/de-xuat-nang-han-tuoi-phuc-vu-cua-si-quan-quan-doi-394729.html
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