Propondo diversas mudanças no recrutamento e mobilização de professores.

Delegar o recrutamento proativo ao setor da educação

Ao apresentar o método de implementação da delegação de iniciativa ao setor da educação no recrutamento e utilização de professores, conforme proposto no projeto de Lei dos Professores, o Ministério da Educação e Formação afirmou que o Ministério da Educação e Formação e o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais serão os órgãos responsáveis ​​pelo desenvolvimento de estratégias, projetos, planos de desenvolvimento e contratação total de professores sob sua gestão, a serem submetidos às autoridades competentes para decisão.

Essas duas agências também supervisionam a promulgação de critérios e padrões de recrutamento, o conteúdo da prática pedagógica nos exames de recrutamento e seleção de professores; e coordenam o número de professores em instituições públicas de ensino de acordo com o número atribuído pelas autoridades competentes.

O projeto de lei sobre professores propõe diversas mudanças no recrutamento e na mobilização de docentes.

Os órgãos de gestão educacional supervisionam (ou delegam às instituições de ensino) o recrutamento, a transferência, a alocação, a avaliação e a nomeação de professores. O projeto de lei estipula que a nomeação seja aconselhada, decidida ou reconhecida pelos órgãos de gestão educacional, de acordo com a autoridade atribuída.

Ainda segundo o Ministério da Educação e Formação, o regulamento sobre o recrutamento de professores, presente no projeto de lei, estabelece uma série de requisitos para o cumprimento das características profissionais dos professores, que os diferenciam dos funcionários públicos de outros setores e áreas (professores da rede pública) e dos trabalhadores em geral (professores da rede privada).

Em particular, um ajuste importante no recrutamento de professores é: o método de recrutamento deve ser feito por meio de seleção ou exame, e deve incluir prática pedagógica. De acordo com o Ministério da Educação e Formação, os requisitos Recrutar professores com experiência pedagógica contribuirá para aumentar a qualidade profissional dos contratados, selecionando as pessoas certas para a profissão.

O Governo deverá especificar detalhadamente as condições, os processos, os procedimentos, as matérias prioritárias, os formulários e os conteúdos dos exames e do recrutamento de professores; do recrutamento especial de professores; e do recrutamento de professores estrangeiros.

Os professores da rede pública são funcionários públicos especiais.

A Lei dos Professores aplica-se tanto a professores de instituições de ensino públicas quanto a professores de instituições de ensino privadas. "Pela primeira vez, o estatuto jurídico dos professores do setor privado é plenamente e inequivocamente estabelecido como professor, e não apenas como empregado ao abrigo do regime de contrato de trabalho", declarou o Ministério da Educação e Formação.

De acordo com o projeto de lei, os professores das instituições públicas de ensino também são considerados servidores públicos especiais. Assim, os professores da rede pública continuam sendo servidores públicos, sujeitos às disposições da Lei dos Servidores Públicos (recrutamento, utilização, gestão, sistema de remuneração, etc.) e à gestão dos órgãos estatais competentes, além de estarem sujeitos às disposições especiais para professores previstas nesta lei.

Professores da rede privada e professores estrangeiros são considerados trabalhadores especiais, sujeitos às disposições do Código do Trabalho e às disposições especiais adicionais para professores previstas nesta lei.

Regulamentos complementares sobre a mobilização de professores

O projeto de Lei sobre Professores estipula situações de utilização de professores associadas às características do nível de ensino e da formação, incluindo: mobilização, destacamento, transferência, ensino interescolar e internível. "Espera-se que essas políticas, especialmente a mobilização de professores, sejam uma solução para o problema do excedente e da escassez de professores locais nos níveis pré-escolar e de ensino fundamental e médio", segundo o Ministério da Educação e Formação.

De acordo com o projeto de lei, ainda, em caso de transferência de professores de instituições públicas de ensino para órgãos de gestão educacional, os abonos de antiguidade e os benefícios preferenciais para professores serão mantidos por um período máximo de 12 meses. Após esse período, entrarão em vigor os regimes e as políticas do novo cargo.

Não transfira professores para cargos femininos, incluindo professoras grávidas ou que tenham filhos menores de 36 meses, professores em circunstâncias especialmente difíceis, professores cujos cônjuges trabalhem em áreas de fronteira ou ilhas, exceto nos casos em que o professor assim o desejar...

Fonte: https://thanhnien.vn/de-xuat-nhieu-thay-doi-trong-tuyen-dung-dieu-dong-nha-giao-18524102818193099.htm