Proposta de regulamentação especial para que os funcionários da aldeia de Thieng Lieng possam ir às reuniões de barco

Toda vez que cruzam o rio em direção ao centro comunitário, os quadros não profissionais do vilarejo de Thieng Lieng (comuna de Thanh An) precisam alugar um barco por 300.000 VND para duas viagens, o que exige uma política de apoio especial para essa área isolada da ilha.

Na manhã de 24 de outubro, o vice-presidente do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Truong Nhat Phuong, liderou uma delegação para pesquisar e trabalhar nas comunas de Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong e Thanh An sobre a implementação de regimes e políticas no campo jurídico.

Ajustar o nível de subsídio para trabalhadores não profissionais em bairros e aldeias

Na sessão de trabalho, o Comitê Popular da comuna de Binh Khanh disse que a implementação de regimes e políticas para trabalhadores não profissionais nos níveis de comuna, bairro, aldeia e grupo residencial autogerido está sendo aplicada atualmente de acordo com a Resolução 02/2024 do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh.

A Resolução 02 estipula claramente os cargos, subsídios e custos operacionais para cada grupo de indivíduos. Graças a isso, a localidade tem mais vantagens em organizar, incentivar e reter pessoas competentes e prestigiosas para participar do trabalho no bairro e na aldeia. Essa força é o "braço estendido" do governo, contribuindo efetivamente para o trabalho de mobilização em massa, propaganda, manutenção da segurança e da ordem e consolidação do grande bloco de solidariedade em nível de base.

No entanto, o nível atual de apoio ainda é uma grande preocupação. De acordo com a regulamentação, aqueles que trabalham diretamente em aldeias recebem 0,3 vezes o salário-base/mês (equivalente a 702.000 VND), o que não é suficiente para garantir a subsistência e é difícil incentivar um compromisso de longo prazo.

Uma das dificuldades mais evidentes é o cálculo do subsídio para trabalhadores não profissionais quando estes deixam o emprego. De acordo com o Decreto 154/2025, o nível de pagamento é baseado no subsídio do mês imediatamente anterior à licença, enquanto, na realidade, a pessoa que está trabalhando pode receber um nível mais alto (1,86 - 2,67 vezes o salário-base). Isso torna o regime de pagamento inferior ao nível geral.

O Comitê Popular da Comuna de Binh Khanh propôs que o Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh considerasse a possibilidade de adicionar apoio adicional aos trabalhadores de meio período em comunas, bairros e aldeias quando se aposentassem devido à reestruturação organizacional. Ajustar o número e o valor dos subsídios mensais para trabalhadores de meio período em bairros e aldeias para garantir que sejam proporcionais à carga de trabalho e à vida real.

Líderes do Conselho Popular de HCMC trabalharam com quatro comunas de Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong e Thanh An. Foto: TT

A "multitarefa"

As comunas de An Thoi Dong e Can Gio também enfrentam dificuldades semelhantes às de Binh Khanh em termos de apoio aos envolvidos diretamente nas obras da aldeia. Além disso, a gestão da construção e da ordem urbana na comuna de An Thoi Dong também enfrenta considerável pressão.

Após a reorganização, a carga de trabalho aumentou, enquanto a comuna passou a ter uma área extensa e recursos humanos limitados, obrigando os funcionários públicos a assumir múltiplas funções, incluindo a de encarregados da ordem de construção, a execução de tarefas profissionais e a participação na inspeção e supervisão. Essa "multitarefa" atrasa o andamento das obras e afeta a eficiência da gestão.

O Comitê Popular da comuna de An Thoi Dong propôs que o Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh solicitasse ao Departamento de Construção da Cidade de Ho Chi Minh que aumentasse a força especializada na gestão da construção e da ordem urbana da comuna, para garantir o atendimento aos requisitos de gestão no período atual.

Além disso, a sede do Comitê Popular da comuna está gravemente degradada: o pátio é frequentemente inundado, o sistema de drenagem está danificado e a área dos escritórios e salas de reunião é estreita, não atendendo às necessidades do serviço público. A comuna recomenda que a cidade aprove em breve a política de investimento para o projeto de modernização e reforma da sede do Comitê Popular da comuna de An Thoi Dong, criando melhores condições de trabalho para os funcionários e servidores públicos.

Para a comuna insular de Thanh An, o processo de implementação de políticas e regimes para trabalhadores não profissionais nos níveis de comuna, bairro, aldeia, grupo popular e grupo residencial autogerido também enfrenta muitas dificuldades devido às suas características específicas.

A comuna de Thanh An possui 3 aldeias: Thanh Hoa, Thanh Binh e Thieng Lieng, com um total de 5 quadros, incluindo o secretário de célula do Partido e o chefe da aldeia. Na aldeia de Thieng Lieng, o secretário de célula do Partido também ocupa o cargo de chefe da aldeia, para se adequar à realidade.

Notavelmente, o vilarejo de Thieng Lieng tem uma população de menos de 350 famílias, mas a área é isolada, localizada entre rios e manguezais. O único meio de transporte para o centro comunitário ou outros vilarejos é o barco, com um custo de cerca de 300.000 VND para duas viagens. Portanto, trabalhadores não profissionais enfrentam muitos obstáculos ao participar de reuniões, conferências ou atividades organizadas pelo município. Os altos custos de viagem aumentam a sobrecarga dos indivíduos e afetam a eficiência do trabalho.

A Comuna de Thanh An propôs que o Conselho Popular da Cidade considere uma regulamentação especial para o vilarejo de Thieng Lieng, permitindo a aplicação de despesas operacionais equivalentes às de vilarejos com população de 350 famílias ou mais. Esta proposta visa garantir a equidade, refletir com precisão as condições geográficas específicas do município insular e, ao mesmo tempo, criar condições para que a equipe de quadros e trabalhadores não profissionais trabalhe com tranquilidade e promova a eficácia na prática.

O vice-presidente do Conselho Popular de HCMC, Nguyen Truong Nhat Phuong, reconheceu a franqueza e a responsabilidade dos líderes locais, bem como dos tios, tias, irmãos e irmãs das aldeias que participaram e compartilharam muitas informações práticas. Os conteúdos, recomendações e problemas levantados serão compilados e enviados a agências especializadas para análise e resolução. Para obter conteúdos claros, as localidades podem implementar proativamente; para as questões restantes, a equipe de pesquisa continuará trabalhando e reportando às autoridades competentes.

O vice-presidente do Conselho Popular da Cidade também observou que as localidades precisam aproveitar a oportunidade para revisar e propor planos de investimento público de médio prazo, incluindo infraestrutura para sedes e obras públicas. Ao adotar um modelo de governo local de dois níveis, a síntese e as propostas de investimento devem ser cuidadosamente calculadas, escolhendo o foco e os pontos-chave corretos para que a cidade possa alocar os recursos adequadamente.

Em relação à comuna de Thanh An, ele compartilhou que a localidade ainda tem muitas dificuldades, mas precisa arcar com uma carga de trabalho maior, e solicitou que o Departamento de Assuntos Internos tome nota e informe os líderes da cidade para que prestem atenção ao investimento e forneçam mais suporte para melhorar a vida das pessoas e as condições de trabalho dos funcionários de base.

CAM NUONG

Fonte: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-quy-dinh-dac-thu-cho-can-bo-ap-thieng-lieng-di-hop-bang-do-post819723.html