Na manhã de 24 de outubro, o vice-presidente do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Truong Nhat Phuong, liderou uma delegação para inspecionar e trabalhar nas comunas de Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong e Thanh An na implementação de regimes e políticas na área jurídica.
Ajustar o nível de subsídio para trabalhadores não profissionais em bairros e aldeias.
Na sessão de trabalho, o Comitê Popular da comuna de Binh Khanh afirmou que a implementação dos regimes e políticas para trabalhadores não profissionais nos níveis de comuna, bairro, aldeia e grupo residencial autogerido está sendo aplicada de acordo com a Resolução 02/2024 do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh.
A Resolução 02 estipula claramente os cargos, subsídios e custos operacionais para cada grupo de pessoas. Graças a isso, a localidade tem mais vantagens em atrair, incentivar e reter pessoas competentes e de prestígio para participar do trabalho no bairro e na aldeia. Essa força é o "braço estendido" do governo, contribuindo efetivamente para o trabalho de mobilização de massas, propaganda, manutenção da segurança e da ordem e consolidação do grande bloco de solidariedade na base.
No entanto, o nível atual de apoio ainda é uma grande preocupação. De acordo com os regulamentos, aqueles que trabalham diretamente nas aldeias recebem 0,3 vezes o salário básico por mês (equivalente a 702.000 VND), o que não é suficiente para garantir a subsistência e dificulta o incentivo a um compromisso de longo prazo.
Uma das maiores dificuldades reside no cálculo dos subsídios para trabalhadores não qualificados quando estes se desligam do emprego. De acordo com o Decreto 154/2025, o valor do subsídio baseia-se no subsídio do mês imediatamente anterior ao afastamento, enquanto que, na realidade, o trabalhador pode receber um valor superior (1,86 a 2,67 vezes o salário base). Isto faz com que o regime de pagamento seja inferior ao nível geral.
O Comitê Popular da Comuna de Binh Khanh propôs que o Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh considere a possibilidade de adicionar apoio adicional aos trabalhadores de meio período em comunas, bairros e aldeias quando estes se aposentarem devido à reestruturação organizacional. A proposta também sugere ajustar o número e o valor dos auxílios mensais para esses trabalhadores, de forma a garantir que sejam compatíveis com a carga de trabalho e a realidade da vida.
A "multitarefa"
As comunas de An Thoi Dong e Can Gio também enfrentam algumas dificuldades semelhantes às de Binh Khanh em termos de apoio aos que estão diretamente envolvidos no trabalho comunitário. Além disso, a gestão da construção e da ordem urbana na comuna de An Thoi Dong também está sob considerável pressão.
Após a reorganização, a carga de trabalho aumentou, enquanto a comuna possui uma grande área e recursos humanos limitados, obrigando os funcionários públicos a acumularem múltiplas funções, incluindo a de encarregado de obras, a execução de tarefas técnicas e a participação em inspeções e fiscalizações. Essa "multitarefa" retarda o andamento dos trabalhos e afeta a eficiência da gestão.
O Comitê Popular da comuna de An Thoi Dong propôs que o Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh solicite ao Departamento de Construção da Cidade de Ho Chi Minh o aumento da força especializada em gestão de construção e ordem urbana para a comuna, a fim de garantir o atendimento às necessidades de gestão no período atual.
Além disso, a sede do Comitê Popular da comuna encontra-se em grave estado de deterioração: o pátio alagava com frequência, o sistema de drenagem estava danificado e a área dos escritórios e salas de reunião era estreita, não atendendo às necessidades do serviço público. A comuna recomenda que a cidade aprove em breve a política de investimentos para o projeto de modernização e reforma da sede do Comitê Popular da comuna de An Thoi Dong, criando melhores condições de trabalho para os funcionários e servidores públicos.
Para a comuna insular de Thanh An, o processo de implementação de políticas e regimes para trabalhadores não profissionais nos níveis de comuna, bairro, aldeia, grupo popular e grupo residencial autogerido também enfrenta muitas dificuldades devido às suas características específicas.
A comuna de Thanh An possui 3 aldeias: Thanh Hoa, Thanh Binh e Thieng Lieng, com um total de 5 quadros, incluindo o secretário da célula do Partido e o chefe da aldeia. Na aldeia de Thieng Lieng, o secretário da célula do Partido também ocupa o cargo de chefe da aldeia, para melhor adequação à realidade.
Notavelmente, o povoado de Thieng Lieng tem uma população de menos de 350 famílias, mas a área é isolada, localizada entre rios e manguezais. O único meio de transporte para o centro da comuna ou outros povoados é por barco, com um custo de cerca de 300.000 VND por duas viagens. Portanto, os trabalhadores não qualificados enfrentam muitos obstáculos ao participar de reuniões, conferências ou atividades organizadas pela comuna. Os altos custos de deslocamento aumentam o ônus sobre os indivíduos e afetam a eficiência no trabalho.
A comuna de Thanh An propôs que o Conselho Popular da Cidade considere regulamentos especiais para o distrito de Thieng Lieng, permitindo a aplicação de despesas operacionais equivalentes às dos distritos com uma população de 350 famílias ou mais. Esta proposta visa garantir a equidade, refletir com precisão as condições geográficas específicas da comuna insular e, ao mesmo tempo, criar condições para que a equipe de quadros e trabalhadores não especializados trabalhe com tranquilidade e promova a eficácia na prática.
O vice-presidente do Conselho Popular de Ho Chi Minh, Nguyen Truong Nhat Phuong, reconheceu a franqueza e a responsabilidade dos líderes locais, bem como dos tios, tias, irmãos e irmãs das aldeias que compareceram e compartilharam muitas informações práticas. O conteúdo, as recomendações e os problemas levantados serão compilados e enviados a órgãos especializados para análise e resolução. As localidades poderão implementar as medidas necessárias de forma proativa em relação ao conteúdo; quanto às questões remanescentes, a equipe de pesquisa continuará trabalhando e reportando às autoridades competentes.
O vice-presidente do Conselho Popular da Cidade também observou que as localidades precisam aproveitar a oportunidade para revisar e propor planos de investimento público de médio prazo, incluindo infraestrutura para sedes e obras públicas. Ao adotar um modelo de governo local de dois níveis, a síntese e as propostas de investimento devem ser cuidadosamente calculadas, escolhendo o foco e os pontos-chave corretos para que a cidade possa alocar recursos adequadamente.
Em relação à comuna de Thanh An, ele compartilhou que a localidade ainda enfrenta muitas dificuldades, mas que precisa arcar com uma carga de trabalho maior, e solicitou ao Departamento de Assuntos Internos que tomasse nota e informasse aos líderes da cidade para que dedicassem atenção ao investimento e fornecessem mais apoio para melhorar a vida das pessoas e as condições de trabalho dos funcionários de base.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-quy-dinh-dac-thu-cho-can-bo-ap-thieng-lieng-di-hop-bang-do-post819723.html
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