Este conteúdo foi mencionado no relatório enviado aos deputados da Assembleia Nacional sobre diversos assuntos relacionados ao conjunto de questões do Ministério da Cultura, Esportes e Turismo, assinado pelo Ministro Nguyen Van Hung.

Assim, o regime salarial é calculado para a maioria dos funcionários públicos com o título profissional de ator de nível 4, com coeficiente salarial de 1,86 a 4,06. Para o nível 3, o coeficiente salarial varia de 2,34 a 4,98.

Por meio de pesquisas e avaliações, atualmente, os funcionários da área artística com 10 anos de experiência e dedicação (idade média de 35 anos) recebem cerca de 5 milhões de VND após a dedução da previdência social, um valor ligeiramente superior ao salário mínimo regional.

Para funcionários públicos e atores recém-contratados (idade média de 25 anos), o coeficiente salarial intermediário dos funcionários públicos do tipo B, nível 1, será de 1,86; menos 10,5% de seguro social, a renda salarial recebida pelos funcionários públicos é inferior ao salário mínimo regional, não atendendo às necessidades de vida, alimentação, moradia e transporte dos atores.

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Ministro da Cultura, Esportes e Turismo , Nguyen Van Hung. Foto: Hoang Ha

Com relação ao regime de remuneração de acordo com níveis monetários específicos, o regime de remuneração de treinamento mais baixo é de 35.000 VND/sessão de treinamento e o mais alto é de 80.000 VND/sessão de treinamento; o regime de remuneração de desempenho mais baixo é de 80.000 VND/apresentação e o mais alto é de 200.000 VND/apresentação.

No entanto, de 2015 até agora, após 6 aumentos no salário base, o nível do subsídio específico mencionado acima permanece o mesmo, não acompanhando as necessidades da vida e, portanto, não incentivando e motivando os funcionários públicos e os trabalhadores profissionais da área das artes cênicas.

Em relação à idade de aposentadoria, os servidores públicos das unidades de serviço público do setor de artes cênicas podem se aposentar em idade inferior, mas não mais de 5 anos antes da idade de aposentadoria prevista nestes documentos, exceto nos casos em que a lei disponha de forma diversa.

Com características de artistas e atores, eles recebem um treinamento muito elaborado e prolongado (de 7 a 12 anos, em algumas áreas de 15 a 16 anos). A idade para iniciar a formação profissional geralmente é a partir dos 10 anos e é preciso ter talento. O tempo dedicado às artes cênicas é muito curto, em média de 15 a 20 anos.

Ao atingir a idade de 35 a 40 anos (para mulheres) e de 40 a 45 anos (para homens), a capacidade de desempenho diminui, afetando consideravelmente a qualidade das atividades profissionais em profissões artísticas como: circo, contorcionismo, balé...

Segundo o Ministério da Cultura, Esportes e Turismo, aqueles que trabalham no setor de artes cênicas e que chegaram ao fim de suas carreiras, mas ainda não têm idade suficiente para se aposentar, enfrentam dificuldades para mudar de profissão, passando de ator para funcionário público, cargo de gestão ou administrativo, porque não atendem aos padrões exigidos nos concursos públicos, já que a maioria dos atores possui apenas formação profissional de nível médio.

Por outro lado, na realidade, os atores que já atingiram a idade de aposentadoria, mas ainda não estão na idade de se aposentar, muitas vezes desejam adotar a política de se aposentar mais cedo.

Portanto, o Ministério da Cultura, Esportes e Turismo propõe desenvolver uma política para servidores públicos do setor de artes cênicas que constem na "Lista de trabalhos árduos, tóxicos e perigosos, e especialmente trabalhos árduos, tóxicos e perigosos", para que sejam considerados para aposentadoria antecipada de acordo com sua vontade, após 20 anos ou mais de contribuição para a previdência social. O valor da aposentadoria será baseado na taxa de contribuição previdenciária.

O Ministério também propôs um decreto que regulamenta a formação em áreas e profissões especializadas no campo das artes, incluindo normas sobre políticas de recrutamento para estudantes de áreas e profissões especializadas no campo das artes, após a graduação, que possuam talentos e aptidões adequadas ao cargo.

O Ministério também propôs alterar e complementar os regulamentos sobre subsídios de carreira preferenciais, subsídios de formação e de desempenho para funcionários públicos e trabalhadores profissionais na área das artes performativas, de forma a adequá-los à situação prática.

Conforme planejado, na tarde de 5 de junho, perante a Assembleia Nacional , o Ministro Nguyen Van Hung responderá a perguntas sobre a seleção, o treinamento e as políticas para atletas e artistas nas artes; e sobre a criação de empregos para atletas e artistas após o período de maior competição e apresentações.

A proposta de pensão seria a mais alta possível após a reforma salarial.

A proposta de pensão seria a mais alta possível após a reforma salarial.

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais propôs que, quando a reforma salarial entrar em vigor em 1º de julho, seja aplicado o nível máximo de pensão possível para servidores públicos e funcionários do setor público.
Deputados da Assembleia Nacional estão preocupados com a forma de calcular as pensões na reforma salarial.

Deputados da Assembleia Nacional estão preocupados com a forma de calcular as pensões na reforma salarial.

Os delegados estão preocupados e não têm clareza sobre como o "nível de referência" é construído e implementado no nível das contribuições para a previdência social para o cálculo das pensões quando a reforma salarial entrar em vigor em 1º de julho de 2024.