Assim, esforçar-se para concluir de forma excelente e abrangente os objetivos e tarefas atribuídos pela Previdência Social do Vietnã para o período de 2025 a 2030, implementar com sucesso a Resolução do Congresso do Partido da Previdência Social de Dak Lak para o período de 2025 a 2030, contribuir para a implementação bem-sucedida dos objetivos da Resolução do 14º Congresso do Partido; políticas e diretrizes sobre previdência social para o período de 2025 a 2030 e a Resolução do Congresso do Partido do Ministério das Finanças para o período de 2025 a 2030; promover a implementação efetiva das Diretivas lançadas pelo Primeiro Ministro, Ministro das Finanças, Diretor da Previdência Social do Vietnã, determinado a construir e desenvolver a Previdência Social de Dak Lak em uma direção profissional e moderna, operando de forma eficaz e eficiente.
| Agentes provinciais do Seguro Social explicam as políticas de seguro saúde aos participantes. (Foto ilustrativa) |
Revisar e reorganizar resolutamente o aparato, otimizar a folha de pagamento e reestruturar o quadro de funcionários públicos e empregados para garantir a otimização, promover a descentralização e a delegação de poder; promover a reforma e a modernização dos procedimentos administrativos com base na aplicação de tecnologia da informação associada à transformação digital, garantindo a boa implementação de políticas e regimes de seguro social, seguro-desemprego (UI) e seguro saúde (HI); expandir de forma gradual e sustentável a cobertura do seguro social e do seguro saúde em direção à meta de seguro social e seguro saúde universais, de acordo com os pontos de vista, políticas e orientações do Partido, do Estado, do Ministério das Finanças e da Previdência Social do Vietnã.
Até 2030, esforçar-se para ter cerca de 21,08% da força de trabalho em idade ativa participando do seguro social; dos quais agricultores e trabalhadores do setor informal participando do seguro social voluntário representam cerca de 4% da força de trabalho em idade ativa; cerca de 15% da força de trabalho em idade ativa participando do seguro-desemprego; mais de 96,5% da população participando do seguro saúde. O nível de satisfação de organizações e indivíduos com a participação no desenvolvimento e implementação de políticas de seguro social, seguro-desemprego e seguro saúde atinge pelo menos 90%. O nível de satisfação de organizações e indivíduos com a prestação de serviços administrativos públicos por agências de seguro social em: unidades de balcão único; organizações de serviços de cobrança; organizações de serviços de pagamento para regimes de seguro social e seguro-desemprego; instalações de exame e tratamento de seguro saúde e transações eletrônicas atinge pelo menos 90%.
Gerenciar e utilizar os fundos de seguridade social, seguro-desemprego e seguro-saúde de forma rigorosa, econômica, eficaz e em conformidade com os regulamentos. O número de pessoas que recebem seguro social e seguro-desemprego por meio de métodos de pagamento não monetários em áreas urbanas atinge a meta estabelecida pela Previdência Social do Vietnã. Promover a aplicação da tecnologia da informação e da transformação digital nacional, de acordo com o programa de transformação digital e o desenvolvimento do governo digital, para melhorar a eficiência da gestão e atender às pessoas com rapidez, precisão e transparência; 100% dos registros de trabalho do sistema de Previdência Social da província de Dak Lak são processados online (exceto os registros de trabalho abrangidos pelo segredo de Estado).
Fonte: https://baodaklak.vn/tin-moi/202509/den-nam-2030-phan-dau-tren-965-dan-so-tham-gia-bao-hiem-y-te-c510e38/






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