DHV pretende ser uma universidade líder em startups

O Dr. Tran Viet Anh, vice-diretor responsável pela Universidade Hung Vuong, Cidade de Ho Chi Minh (DHV), discutiu a visão e a estratégia para tornar a DHV a principal universidade de startups no Vietnã e na Ásia.

* Repórter: O conceito de universidade para startups ainda é novo no Vietnã. Você pode nos contar um pouco sobre as características da universidade para startups?

Dr. Tran Viet Anh

- Dr. Tran Viet Anh: A característica da Startup University é a combinação de treinamento acadêmico em sala de aula com o desenvolvimento de habilidades práticas para os alunos. O programa de treinamento é elaborado com base nas necessidades reais do mercado de trabalho, com foco em conhecimento especializado em programas de startups e inovação nos negócios.

Na Universidade Hung Vuong, Cidade de Ho Chi Minh (DHV), promovemos programas de cooperação com empresas nacionais e estrangeiras, ajudando os alunos a terem a oportunidade de vivenciar, aprender e se familiarizar com o ambiente de trabalho desde o momento em que estão na sala de aula.

Outra característica do modelo de universidade de startups que considero extremamente importante é a construção de um ecossistema para dar suporte às startups, incluindo incubadoras, fundos de investimento em startups e redes que se conectem com investidores, empreendedores e consultores para programas de treinamento.

* Para atingir a meta de se tornar uma universidade líder em startups, quais estratégias específicas o DHV construiu, senhor?

- Com a visão de nos tornarmos a principal universidade de startups do Vietnã, construímos uma estratégia muito clara, na qual o programa de treinamento é o primeiro e mais importante, com mais de 70% do tempo focado no desenvolvimento de habilidades práticas e pesquisa prática.

Os alunos do DHV não apenas estudam teoria, mas também participam de sessões práticas em empresas. A escola cria um ambiente de aprendizagem multicultural, conectando alunos, professores e empresas por meio de eventos práticos, como seminários, workshops e talk shows. Além das atividades extracurriculares, os alunos também participam de atividades físicas, como acampamentos e esportes... para melhorar sua saúde e espírito, ajudando-os a estudar e se desenvolver melhor.

A DHV também assinou acordos de cooperação com mais de 100 empresas estratégicas, convidando CEOs e presidentes de empresas a contribuir com o programa de treinamento para garantir que ele atenda às necessidades do mercado de trabalho. A escola também desenvolve um ecossistema de startups com uma incubadora de startups, um fundo de investimento de mais de US$ 1 milhão e organiza competições de startups para alunos. Um sucesso notável é o fato de os alunos terem conquistado o primeiro prêmio na competição internacional de startups para estudantes na Malásia em 2023.

* Como os programas de treinamento atuais do DHV atendem às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do modelo de universidade startup?

- Afirmo que o DHV tem se esforçado constantemente para atender às necessidades do mercado de trabalho com foco na prática, com mais de 70% do conteúdo de aprendizagem sendo aplicado na prática.

No entanto, também reconhecemos que ainda há muito trabalho a ser feito para aprimorar ainda mais os programas de treinamento da escola. Continuaremos ouvindo as opiniões de estudantes, empresas e especialistas para ajustar e aprimorar os programas de treinamento, a fim de melhor atender às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do modelo de universidade startup.

* Que relações de cooperação a escola estabeleceu com empresas para criar condições para que os alunos estagiem, abram um negócio e se conectem com o mercado de trabalho?

- Como discutido acima, o DHV estabeleceu muitos relacionamentos cooperativos estratégicos com mais de 100 empresas em diferentes áreas para criar condições para que os alunos estagiem, iniciem um negócio e se conectem com o mercado de trabalho.

Por meio dessa cooperação, os alunos podem vivenciar um ambiente de trabalho real, ganhar experiência e desenvolver habilidades profissionais, ao mesmo tempo em que expandem sua rede de relacionamentos com potenciais empresas e parceiros.

O Dr. Tran Viet Anh (à esquerda) assinou um acordo de cooperação com um representante da Universidade de Tuscia (Itália)

* Senhor, quais são as áreas de pesquisa e aplicação que o DHV planeja desenvolver no futuro para dar suporte ao objetivo de se tornar uma universidade startup?

- Para apoiar o objetivo de nos tornarmos uma universidade líder em startups, pretendemos desenvolver campos de pesquisa e aplicação como: Tecnologia da informação e comunicação; desenvolvimento de aplicações de inteligência artificial (IA) em muitos assuntos e especializações relacionados.

Além disso, pesquisar e desenvolver sistemas de IoT para conectar e controlar dispositivos inteligentes; aplicar a tecnologia blockchain às áreas de finanças, gerenciamento da cadeia de suprimentos e segurança de dados; criar modelos de análise de dados para tomar decisões comerciais inteligentes; pesquisar e desenvolver soluções de segurança para proteger informações e sistemas.

Além disso, a escola também se concentra em programas de pesquisa em administração de empresas, marketing e gestão financeira, com o objetivo de equipar os alunos com as habilidades e o conhecimento necessários para liderar e gerenciar efetivamente em um ambiente de start-up.

* Quais são os maiores desafios que o DHV enfrenta para atingir seus objetivos? Que oportunidades se abrem para a escola no futuro, senhor?

Ser pioneiro nunca foi fácil e sabemos que o DHV enfrentará inúmeros desafios e dificuldades. O primeiro desafio é a acirrada competição entre universidades. O Vietnã possui atualmente muitas universidades, e a maioria delas está se desenvolvendo rapidamente, criando uma pressão competitiva ainda maior, exigindo que o DHV aprimore continuamente a qualidade do treinamento e dos serviços.

O próximo desafio são os recursos financeiros. Para implementar programas de apoio a startups e cooperar com empresas, as escolas precisam de recursos financeiros e investimentos razoáveis. Isso às vezes é difícil em contextos de recursos financeiros limitados.

Outro desafio é manter a adequação do programa de treinamento às exigências do mercado de trabalho. Como o mundo está em constante mudança e a demanda por mão de obra também muda a cada dia, a escola precisa ser flexível para adaptar o programa de treinamento às novas tendências. Além disso, precisamos aprimorar constantemente a qualidade do ensino do corpo docente e expandir a cooperação internacional.

Além disso, a DHV também se depara com muitas oportunidades. A crescente demanda por empreendedorismo e inovação por parte dos alunos e da sociedade abriu oportunidades para a escola desenvolver programas de treinamento relevantes, atraindo alunos. A expansão da cooperação com universidades e organizações internacionais também criará oportunidades para aprender com a experiência, acessar novas tecnologias e melhorar a qualidade do treinamento.

Muitos critérios para avaliação

l Quais critérios o DHV tem para avaliar o sucesso de seus programas de startups e de seu próprio objetivo de se tornar uma universidade líder em startups?

- Com as metas estabelecidas, o DHV identificou critérios específicos.

Por exemplo, a taxa de sucesso de projetos de start-up; o nível de participação, o número de alunos participando de programas de start-up, competições e atividades de incubação; cooperação com empresas, avaliação do nível de cooperação com empresas e organizações externas; feedback de alunos e ex-alunos; acesso a recursos e financiamento...

Alunos da Universidade Hung Vuong, cidade de Ho Chi Minh

O DHV tem muitas políticas de apoio financeiro para projetos de start-ups estudantis, como fundos de investimento, apoio a empréstimos, programas de incubação...

O DHV implementou diversas políticas de apoio financeiro para projetos de startups estudantis. Especificamente, a escola possui uma Sala de Incubação de Startups, com um fundo de investimento de até US$ 1 milhão para apoiar projetos de startups de alunos e funcionários. Este fundo não apenas fornece capital de investimento, mas também apoia serviços de consultoria aprofundados para ajudar os projetos a se desenvolverem da ideia à prática.

Fonte: https://nld.com.vn/dhv-huong-den-truong-dai-hoc-khoi-nghiep-hang-dau-196241010183647693.htm