A DHV almeja ser uma universidade líder em startups.

O Dr. Tran Viet Anh, Vice-Reitor responsável pela Universidade Hung Vuong, na cidade de Ho Chi Minh (DHV), discutiu a visão e a estratégia para tornar a DHV a principal universidade voltada para startups no Vietnã e na Ásia.

Repórter: O conceito de modelo de universidade startup ainda é novo no Vietnã. Poderia compartilhar algumas características desse modelo?

Dr. Tran Viet Anh

- Dr. Tran Viet Anh: A característica da Universidade de Startups é a combinação da formação acadêmica em sala de aula com o desenvolvimento de habilidades práticas para os alunos. O programa de treinamento é elaborado com base nas necessidades reais do mercado de trabalho, com foco no conhecimento especializado de programas de startups e inovação nos negócios.

Na Universidade Hung Vuong, na cidade de Ho Chi Minh (DHV), promovemos programas de cooperação com empresas nacionais e estrangeiras, ajudando os alunos a terem a oportunidade de vivenciar, aprender e se familiarizar com o ambiente de trabalho desde o momento em que estão em sala de aula.

Outra característica do modelo de universidade para startups que considero extremamente importante é a construção de um ecossistema de apoio a startups, incluindo incubadoras, fundos de investimento para startups e redes que conectam investidores, empreendedores e consultores para programas de treinamento.

* Para alcançar o objetivo de se tornar uma universidade líder em startups, quais estratégias específicas a DHV desenvolveu?

Com a visão de nos tornarmos a principal universidade de startups do Vietnã, construímos uma estratégia muito clara. Nela, o programa de treinamento é o primeiro e mais importante elemento, com mais de 70% do tempo dedicado ao desenvolvimento de habilidades práticas e pesquisa aplicada.

Os alunos da DHV não apenas estudam a teoria, mas também participam de sessões práticas em empresas. A escola constrói um ambiente de aprendizagem multicultural, conectando alunos, professores e empresas por meio de eventos práticos como seminários, workshops e palestras. Além das atividades extracurriculares, os alunos também participam de atividades físicas como acampamentos, esportes, etc., para melhorar sua saúde e bem-estar, auxiliando-os nos estudos e no desenvolvimento.

A DHV também firmou acordos de cooperação com mais de 100 empresas estratégicas, convidando CEOs e presidentes de empresas a contribuírem para o programa de treinamento, garantindo que ele atenda às necessidades do mercado de trabalho. A escola também desenvolve um ecossistema de startups com uma incubadora, um fundo de investimento de mais de 1 milhão de dólares e organiza competições de startups para estudantes. Um sucesso notável foi a conquista do primeiro lugar na competição internacional de startups estudantis na Malásia em 2023.

* De que forma os programas de formação atuais da DHV atendem às necessidades do mercado de trabalho e aos requisitos do modelo de universidade startup?

Afirmo que a DHV tem se esforçado constantemente para atender às necessidades do mercado de trabalho, priorizando a prática, com mais de 70% do conteúdo de aprendizagem sendo aplicado na prática.

Contudo, também reconhecemos que ainda há muito trabalho a ser feito para aprimorar ainda mais os programas de formação da escola. Continuaremos a ouvir as opiniões de alunos, empresas e especialistas para ajustar e melhorar os programas de formação, de modo a melhor atender às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do modelo de universidade-startup.

* Que relações de cooperação a escola estabeleceu com empresas para criar condições para que os alunos façam estágios, iniciem um negócio e se conectem com o mercado de trabalho?

Conforme mencionado anteriormente, a DHV estabeleceu diversas relações de cooperação estratégica com mais de 100 empresas em diferentes áreas, criando condições para que os alunos realizem estágios, iniciem seus próprios negócios e se conectem com o mercado de trabalho.

Por meio dessa cooperação, os alunos podem vivenciar um ambiente de trabalho real, adquirir experiência e desenvolver habilidades profissionais, ao mesmo tempo que expandem sua rede de relacionamentos com potenciais empresas e parceiros.

O Dr. Tran Viet Anh (à esquerda) assinou um acordo de cooperação com um representante da Universidade de Tuscia (Itália).

Senhor, quais são as áreas de pesquisa e aplicação que a DHV planeja desenvolver no futuro para atingir o objetivo de se tornar uma universidade de startups?

- Para apoiar o objetivo de nos tornarmos uma universidade líder em startups, pretendemos desenvolver áreas de pesquisa e aplicação como: Tecnologia da informação e comunicação; desenvolvimento de aplicações de inteligência artificial (IA) em diversas disciplinas e áreas de estudo relacionadas.

Além disso, pesquisar e desenvolver sistemas de IoT para conectar e controlar dispositivos inteligentes; aplicar a tecnologia blockchain nas áreas de finanças, gestão da cadeia de suprimentos e segurança de dados; construir modelos de análise de dados para embasar decisões de negócios inteligentes; pesquisar e desenvolver soluções de segurança para proteger informações e sistemas.

Além disso, a escola também se concentra em programas de pesquisa em administração de empresas, marketing e gestão financeira, visando capacitar os alunos com as habilidades e o conhecimento necessários para liderar e gerenciar com eficácia em um ambiente de startup.

Quais são os maiores desafios que a DHV enfrenta para alcançar seus objetivos? Que oportunidades se abrem para a escola no futuro, senhor?

Ser pioneiro nunca foi fácil e sabemos que a DHV enfrentará inúmeros desafios e dificuldades. O primeiro desafio é a acirrada competição entre as universidades. O Vietnã possui atualmente muitas universidades, e a maioria delas está se desenvolvendo rapidamente, criando uma pressão competitiva ainda maior, o que exige que a DHV aprimore continuamente a qualidade do ensino e dos serviços.

O próximo desafio são os recursos financeiros. Para implementar programas de apoio a startups e cooperar com empresas, as escolas precisam de recursos financeiros e investimentos razoáveis. Isso às vezes é difícil em um contexto de recursos financeiros limitados.

Outro desafio é manter a relevância do programa de formação para as exigências do mercado de trabalho. Como o mundo está em constante mudança, a demanda por mão de obra também se altera diariamente, e a escola precisa ser flexível para ajustar o programa de formação às novas tendências. Além disso, também precisamos aprimorar constantemente a qualidade do ensino do corpo docente e expandir a cooperação internacional.

Além disso, a DHV também enfrenta muitas oportunidades. A crescente demanda por empreendedorismo e inovação por parte dos alunos e da sociedade abriu caminho para que a escola desenvolva programas de treinamento relevantes, atraindo estudantes. A expansão da cooperação com universidades e organizações internacionais também criará oportunidades para aprender com a experiência, acessar novas tecnologias e aprimorar a qualidade do ensino.

Muitos critérios de avaliação

Quais são os critérios que a DHV utiliza para avaliar o sucesso de seus programas de startups e de seu próprio objetivo de se tornar uma universidade líder em startups?

- Com as metas estabelecidas, a DHV identificou critérios específicos.

Por exemplo, a taxa de sucesso de projetos de startups; o nível de participação, o número de alunos que participam de programas de startups, competições e atividades de incubação; a cooperação com empresas, a avaliação do nível de cooperação com empresas e organizações externas; o feedback de alunos e ex-alunos; o acesso a recursos e financiamento...

Alunos da Universidade Hung Vuong, cidade de Ho Chi Minh

A DHV possui diversas políticas de apoio financeiro para projetos de startups estudantis, como fundos de investimento, apoio a empréstimos, programas de incubação...

A DHV implementou diversas políticas de apoio financeiro para projetos de startups estudantis. Especificamente, a escola possui uma Incubadora de Startups, com um fundo de investimento de até 1 milhão de dólares, para apoiar projetos de startups de alunos e funcionários. Esse fundo não apenas fornece capital de investimento, mas também oferece serviços de consultoria aprofundada para ajudar os projetos a se desenvolverem, da ideia à prática.

Fonte: https://nld.com.vn/dhv-huong-den-truong-dai-hoc-khoi-nghiep-hang-dau-196241010183647693.htm