Pesquisa salarial em 3.400 empresas considerará ajuste de salários mínimos regionais em 2025

A pesquisa salarial foi realizada em conformidade com a Decisão nº 1225/QD-BLDTBXH sobre a pesquisa de 2024 sobre trabalho e salários nas empresas, recém-publicada pelo Ministério do Trabalho, dos Veteranos de Guerra e dos Assuntos Sociais. Os resultados da pesquisa servirão para a gestão e divulgação da média salarial no mercado de trabalho, permitindo que empresas e funcionários a utilizem como base para negociações salariais.

Assim sendo, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais realizará uma investigação sobre a situação das empresas que ajustam os salários quando o Estado ajusta o salário mínimo regional mais recente; o impacto nos custos das empresas; e o nível de conformidade das empresas.

Salário médio, pagamento de horas extras, estrutura salarial e salário mínimo dos funcionários em diferentes tipos de empresas em 2023 e 2024.

De acordo com o plano, a pesquisa será realizada em 3.400 empresas em 18 províncias e cidades, representando 8 regiões econômicas do país com grande número de empresas e mercados de trabalho desenvolvidos.

Incluindo especificamente: Delta do Rio Vermelho (cidade de Hanói, cidade de Hai Phong, província de Hai Duong, província de Bac Ninh e província de Vinh Phuc); Nordeste (Quang Ninh); Noroeste (Hoa Binh); Centro-Norte (Thanh Hoa, Nghe An); Costa Centro-Sul (cidade de Da Nang, Khanh Hoa); Planalto Central (Dak Lak); Sudeste (cidade de Ho Chi Minh, Dong Nai, Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau) e Delta do Mekong ( Long An , cidade de Can Tho).

De acordo com as disposições do Código do Trabalho, o salário mínimo é o salário mais baixo pago aos trabalhadores que realizam o trabalho mais simples em condições normais de trabalho, para garantir o padrão mínimo de vida dos trabalhadores e suas famílias, em conformidade com as condições de desenvolvimento socioeconômico.

Esse salário mínimo é determinado por região e anunciado pelo Governo com base nas recomendações do Conselho Nacional de Salários.

Todos os anos, o Conselho Nacional de Salários se reúne para aconselhar o Governo sobre os ajustes adequados do salário mínimo, a fim de garantir um padrão de vida mínimo para os trabalhadores.

Mais recentemente, o Conselho Nacional de Salários recomendou ao Governo a publicação do Decreto 74/2024. De acordo com este decreto, a partir de 1º de julho, o salário mínimo regional aumentará em média 6% em relação ao valor de 2023.

De acordo com o Decreto, o salário mínimo regional específico atualmente em vigor é: Região I, 4,96 milhões de VND/mês; Região II, 4,41 milhões de VND/mês; Região III, 3,86 milhões de VND/mês; e Região IV, 3,45 milhões de VND/mês. O objetivo desta pesquisa é coletar informações sobre a situação produtiva e comercial das empresas como base para o ajuste do salário mínimo regional em 2025; e auxiliar a gestão, divulgando periodicamente o nível salarial médio do mercado de trabalho para que empresas e funcionários possam utilizá-lo como referência nas negociações salariais.

Fonte: https://baodautu.vn/dieu-tra-tien-luong-tai-3400-doanh-nghiep-de-xem-xet-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-nam-2025-d222280.html