O Sr. Nguyen Thanh Tinh, vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Tay Ho, disse que durante o feriado do Tet, nenhum incidente relacionado à segurança política e à ordem social foi detectado no distrito de Tay Ho; nenhuma violação de fogos de artifício ocorreu; policiais, militares, milicianos e soldados estavam de plantão, prontos para mobilizar e lidar com qualquer situação que surgisse.
Segundo as estatísticas, de 9 a 14 de fevereiro, os locais históricos do distrito receberam mais de 60.000 visitantes, o dobro de 2023. Somente na véspera de Ano Novo, o número de visitantes ao Palácio Tay Ho, ao Pagode Tran Quoc e outros locais históricos do distrito chegou a mais de 10.000 pessoas.
Algumas relíquias recebem um grande número de visitantes no festival da primavera, como: o Palácio Tay Ho com mais de 20.000 visitantes, o Pagode Van Nien com mais de 8.000 visitantes, o Pagode Tran Quoc com uma média de 2.000 a 3.000 visitantes por dia, dos quais 32% são visitantes estrangeiros.
A segurança no trânsito, a segurança contra incêndios e a civilização urbana foram fortalecidas e garantidas. Em particular, o Festival de Luzes de Ano Novo, organizado pelo distrito de Tay Ho, atraiu mais de 80.000 pessoas.
Somente a área do Vale das Flores, no bairro de Nhat Tan, abriu suas portas gratuitamente para receber mais de 5.000 turistas para tirar fotos de lembrança por ocasião do início do Ano do Dragão, que foi reconhecido e muito apreciado pela opinião pública.
Notavelmente, o distrito é considerado o "celeiro de flores" da capital, então, durante o recente feriado do Tet, todo o distrito consumiu mais de 119 hectares de flores ornamentais com um valor de cerca de 180 bilhões de VND, um aumento de 11% em relação ao mesmo período do ano passado...
O Secretário do Partido Distrital de Tay Ho, Le Thi Thu Hang, enfatizou que, embora o distrito tenha alcançado muitas conquistas dignas de orgulho em 2023, as unidades relevantes não devem se acomodar, mas sim se esforçar mais e ser mais criativas. "Não existe isso de dizer que é difícil e não fazer", e se você faz, deve fazê-lo até o fim. Especialmente para os gestores, incentivem os quadros a ousarem pensar, ousarem fazer, ousarem assumir responsabilidades. Cada posição precisa se esforçar ao máximo, com um elevado espírito de solidariedade e unanimidade...
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