Os bônus das empresas para o Ano Novo e o Ano Novo Lunar de 2025 são maiores do que em 2024, com o maior bônus chegando a 300 milhões de VND.
O maior bônus do Ano Novo Lunar em Can Tho é de 300 milhões de VND, concedido a uma empresa privada que opera no parque industrial - Foto: LE DAN
Em 12 de dezembro, o Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da cidade de Can Tho informou que 824 empresas apresentaram relatórios sobre a situação dos salários e bônus referentes ao Ano Novo Lunar de 2025 e ao Ano Novo Lunar de At Ty.
O maior bônus previsto para o Ano Novo Lunar é superior a 151 milhões de VND, destinado a empresas com investimento estrangeiro. Esse bônus é mais que o dobro do ano passado, sendo que o maior bônus para o Ano Novo Lunar em 2024 foi de 69 milhões de VND.
O bônus mínimo previsto, de 200.000 VND (o dobro do de 2024), também se aplica a empresas com investimento estrangeiro. O bônus médio para o Ano Novo de 2025 é de quase 3,2 milhões de VND, superior ao do ano passado (em 2024, foi de 2,047 milhões de VND).
Embora a situação econômica ainda seja difícil, o maior bônus para o Tet At Ty das empresas em Can Tho é 4 vezes maior que o do Tet Giap Thin.
O maior bônus previsto é de 300 milhões de VND, destinado a empresas privadas (o bônus para o Ano do Dragão foi de quase 69,3 milhões de VND). O menor bônus é de 200.000 VND (o dobro do bônus do Ano Novo Lunar de 2025), também destinado a empresas privadas.
No entanto, o bônus médio para o Tet At Ty é menor do que o do Tet Giap Thin, sendo de 5,65 milhões de VND em comparação com quase 9 milhões de VND.
Segundo o Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais de Can Tho, o salário efetivamente pago em 2024 pelas empresas que forneceram relatórios foi o mais alto, acima de 151 milhões de VND/mês (empresas com investimento estrangeiro), e o mais baixo, de 4,2 milhões de VND/mês (empresas estatais).
Ao mesmo tempo, os atrasos salariais das empresas em 2024 não foram registrados.
Em 2024, as empresas organizaram 279 diálogos e receberam e resolveram 13 conflitos laborais individuais, dos quais 11 foram mediados com sucesso.
Fonte: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-can-tho-thuong-tet-cao-hon-nam-ngoai-muc-cao-nhat-gap-4-lan-20241212103331955.htm
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