Inove nas atividades para atrair membros.

Com o lema "onde há mulheres, há atividades sindicais", e implementando a iniciativa inovadora "Focando na construção de uma base sindical forte", o Sindicato das Mulheres em todos os níveis da província tem, nos últimos tempos, implementado diversas soluções e atividades específicas, práticas e eficazes.

A União das Mulheres da Comuna de Minh Hoa, com 30 filiais, tornou-se um "lar comum" para mulheres de todos os grupos étnicos da região, sendo as mulheres Muong a maioria. Ao longo dos anos, a União das Mulheres da Comuna organizou muitos movimentos importantes, com as mulheres se unindo e se ajudando mutuamente em diversas áreas da vida.

A Sra. Pham Thi Thuy An, vice-presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã e presidente da União das Mulheres da Comuna, afirmou: "Atualmente, as filiais da união de mulheres mantêm mais de 90% das famílias associadas participando do modelo '5 não, 3 limpo', '5 sim, 3 limpo'; além disso, as associadas também participam ativamente de atividades culturais e esportivas da área residencial; mantêm o fundo autogerido das mulheres para ajudar as associadas em dificuldades a obterem empréstimos para o desenvolvimento econômico e visitam as associadas quando estão doentes."

Esses movimentos e atividades vibrantes contribuíram para atrair membros femininos ao longo dos anos. Além disso, a Associação também liderou o lançamento de muitos modelos operacionais em diversos aspectos para aprimorar a qualidade das atividades, atrair membros e construir uma organização associativa cada vez mais forte.

As atividades culturais e artísticas organizadas pela União das Mulheres do Bairro de Phong Chau sempre atraem um grande número de participantes femininas, contribuindo para a construção de uma organização sindical forte.

Na comuna de Hung Viet, a União das Mulheres conta atualmente com mais de 4.300 membros, com uma taxa de adesão de quase 80%. No período de 2021 a 2025, a União, em todos os seus níveis, admitiu 106 novos membros. Por se tratar de uma área rural, mas com ocupações cada vez mais diversificadas, para atrair membros e incentivá-los a participar, a União das Mulheres, em todos os seus níveis, tem se concentrado na seleção de modelos e métodos adequados às condições práticas. Paralelamente, são desenvolvidos diversos programas e atividades para promover e fortalecer o papel da mulher em todos os aspectos da vida social. Graças a isso, as mulheres associadas estão cada vez mais engajadas e participam ativamente das atividades, consolidando o movimento sindical.

Implementando a iniciativa inovadora "Focando na construção de uma organização de base forte", em consonância com a Resolução do 13º Congresso Nacional de Mulheres, a União Provincial de Mulheres identificou isso como uma tarefa fundamental, com importância decisiva para aprimorar a qualidade da organização e do funcionamento da União.

Assim, a União Provincial das Mulheres especificou as metas e emitiu diretrizes de implementação adequadas às condições locais. Em primeiro lugar, a União Provincial das Mulheres orientou todos os níveis da União a promover o desenvolvimento da rede, atrair membros e associados por meio da criação e expansão de novos modelos de recrutamento e atração de membros de acordo com interesses, idades e grupos-alvo; aprimorar o conteúdo e a forma das atividades de acordo com as aspirações e profissões dos associados; concentrar-se na construção e promoção do papel dos associados principais, fortalecendo a coordenação com departamentos, filiais e organizações para apoiar as atividades de assistência aos dirigentes da União e disseminar amplamente as atividades na base.

A União das Mulheres, em todos os seus níveis, tem se concentrado na diversificação dos tipos de encontros, com mais de 230 clubes, organizações e grupos de mulheres operando de acordo com características específicas, atraindo mais de 260.000 membros. O modelo de reunião de membros por área de residência opera de forma disciplinada e estável, atendendo, em grande parte, às necessidades e aspirações da maioria das mulheres. O modelo de reunião de mulheres no ciberespaço foi testado em nível provincial com dois modelos de encontro de mulheres na forma de grupos do Zalo. Até o momento, toda a província conta com 541.984 mulheres membros participando das atividades das organizações da União das Mulheres. Em particular, no primeiro mandato de reconhecimento de membros honorários, toda a província possui 6.600 membros honorários, que são líderes de comitês do Partido, autoridades, departamentos, filiais, organizações em todos os níveis, empresas e indivíduos que acompanham a União das Mulheres em todos os níveis nas atividades da União e nos movimentos feministas.

O modelo de associação de processamento de vestuário na comuna de Thuong Long não só cria empregos e renda estável para os membros participantes, como também facilita a atração e o envolvimento de mulheres na associação.

Além disso, para construir uma organização sindical forte, a União das Mulheres em todos os níveis também fortaleceu o trabalho de inspeção, supervisão, premiação e reconhecimento para criar motivação para a emulação entre as unidades, com foco na melhoria da qualidade dos quadros de base, especialmente das presidentes de seção. De 2021 até o momento, toda a província coordenou a organização de 98 cursos de capacitação sobre o trabalho feminino para quase 2.000 dirigentes sindicais em todos os níveis e 7.800 presidentes de seção. Ademais, a União incluiu o critério de "construção de uma base sindical forte" no conteúdo anual de emulação, associado à avaliação e classificação dos movimentos de emulação das localidades. Graças a isso, a qualidade das atividades sindicais melhorou significativamente.

A vice-presidente da União Provincial das Mulheres, Kha Thi Luan, enfatizou: A concretização desse avanço fortaleceu a confiança das mulheres associadas na organização sindical e contribuiu para a construção de uma organização cada vez mais forte, atendendo às exigências do contexto atual. No futuro, a União Provincial das Mulheres continuará a orientar todos os níveis da organização a inovar o conteúdo e os métodos de atuação, diversificando as formas de angariação de membros por meio de diversos modelos e trabalho prático, com foco na base, para alcançar a meta de que, até o final de 2030, toda a província busque aumentar em pelo menos 5% o número de membros em comparação com o início do mandato; 90% das presidentes de seção receberão treinamento em habilidades profissionais para o trabalho sindical e em habilidades de assistência social, atendendo às exigências do cargo no novo cenário; 100% dos dirigentes sindicais em tempo integral, em todos os níveis, serão proficientes no uso do software aplicativo do sistema sindical. 100% dos sindicatos de mulheres provinciais e de base realizam transformação digital, utilizam métodos de gestão de mudanças e organizam atividades no ambiente digital, aplicando tecnologia da informação em suas atividades.

Le Oanh

Fonte: https://baophutho.vn/doi-moi-hoat-dong-de-thu-hut-hoi-vien-241595.htm