Inovação na organização e funcionamento dos sindicatos

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O 13º Congresso do Sindicato do Vietnã, mandato 2023-2028, ocorreu de 1 a 3 de dezembro no Centro Nacional de Convenções de Hanói , com a participação de 1.095 delegados representando a vontade, as aspirações e a inteligência de mais de 11 milhões de sindicalistas em todo o país.

Delegados presentes na sessão de encerramento.

Após três dias úteis, com o espírito de promover a democracia, concentrar a inteligência e a alta responsabilidade, o Congresso concluiu todo o conteúdo do programa proposto. O Congresso anunciou a lista do novo Comitê Executivo, composto por 168 camaradas. Assim, o número de membros do Comitê Executivo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, para o seu décimo terceiro mandato, é de 177 membros. No congresso, 185 camaradas foram indicados para eleger os 168 membros, restando 9 vagas a serem preenchidas após o congresso, quando houver pessoal qualificado.

De acordo com os resultados das eleições, a Confederação Geral do Trabalho e suas unidades filiadas contam com 37 membros, dos quais 31 foram eleitos no congresso, 6 estão ausentes e serão eleitos após o congresso; as centrais sindicais e sindicatos equivalentes da indústria, bem como os sindicatos gerais de empresas filiados à Confederação Geral do Trabalho, elegeram 22 membros, dos quais 20 foram eleitos no congresso, 2 estão ausentes e serão reorganizados após o congresso...

O Congresso elegeu 28 delegados para o Presidium; o Sr. Nguyen Dinh Khang, membro do Comitê Central do Partido e Secretário da Delegação do Partido da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, para ocupar o cargo de Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, mandato XIII; e 5 delegados, incluindo: Sr. Phan Van Anh, Sr. Ngo Duy Hieu, Sra. Thai Thu Xuong, Sr. Huynh Thanh Xuan e Sr. Nguyen Xuan Hung, para ocupar o cargo de Vice-Presidentes da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, mandato XIII. O Congresso também elegeu a Comissão de Inspeção da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, mandato XIII, composta por 17 delegados.

O presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Dinh Khang, fez o discurso de encerramento do Congresso.

Em seu discurso na sessão de encerramento, o presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Dinh Khang, comentou: O sucesso do 13º Congresso dos Sindicatos do Vietnã encorajou fortemente os quadros, sindicalistas, trabalhadores, funcionários públicos e operários de todo o país a aproveitarem as oportunidades, superarem os desafios, continuarem a inovar nas organizações e atividades sindicais, criarem novas forças para a classe trabalhadora e para o Sindicato do Vietnã, contribuindo para a implementação bem-sucedida da causa da industrialização, modernização do país e integração internacional.

Com o novo espírito e ímpeto gerados pelo Congresso, recomenda-se que os sindicatos em todos os níveis, imediatamente após o Congresso, organizem bem a pesquisa, a disseminação e a ampla divulgação a todos os quadros, sindicalistas, trabalhadores, funcionários públicos e operários em todo o país sobre os resultados do Congresso e as tarefas por ele estabelecidas; desenvolvam programas de ação e projetos e planos específicos para colocar em prática a Resolução do Congresso, criando uma forte mudança no movimento operário e nas atividades do Sindicato do Vietnã.

“O Congresso convoca os dirigentes sindicais, os membros dos sindicatos e os trabalhadores de todo o país a se unirem, defenderem o espírito de responsabilidade, inovarem e criarem, promoverem a vontade de autossuficiência e auto-fortalecimento, a determinação para superar todas as dificuldades e desafios, organizarem-se e implementarem com sucesso a Resolução do 13º Congresso dos Sindicatos do Vietnã, contribuindo para a realização do objetivo de construir um país próspero e feliz, esforçando-se para tornar nosso país uma nação desenvolvida com orientação socialista até meados do século XXI”, enfatizou o Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.

Anteriormente, 100% dos delegados presentes no Congresso votaram unanimemente pela aprovação da Resolução do Congresso. Em particular, no que diz respeito aos objetivos, metas, avanços, programas e resoluções específicas para a implementação da Resolução do 13º Congresso do Sindicato do Vietnã, a Resolução do Congresso estabeleceu os seguintes objetivos: Inovar a organização e o funcionamento dos sindicatos, construir um Sindicato do Vietnã forte e abrangente, com foco no bom desempenho de suas funções e tarefas, atendendo às exigências da nova conjuntura, priorizando a representação, o cuidado e a proteção dos direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos trabalhadores; participar ativa e proativamente da gestão estatal e da gestão socioeconômica .

O Congresso lançou o Comitê Executivo da 13ª Confederação Sindical do Vietnã.

Completar o modelo organizacional, atrair e reunir um grande número de trabalhadores para se sindicalizarem; construir uma equipe de dirigentes sindicais com inteligência, coragem, entusiasmo, responsabilidade, prestígio e bons métodos de trabalho. Inovar e fortalecer o trabalho de propaganda e mobilização, aprimorar a coragem política, o nível educacional, as habilidades profissionais, o estilo de trabalho, a disciplina laboral e a consciência jurídica dos sindicalistas e trabalhadores; construir uma classe trabalhadora moderna e forte, contribuindo para a realização da aspiração de desenvolver um país próspero e feliz.

Ao final do mandato, rumo ao centenário de sua fundação, o Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã será forte em todos os aspectos, um apoio confiável para os trabalhadores e uma base política e social sólida para o nosso Partido e Estado.

A Resolução do Congresso estabelece 7 metas anuais, 3 metas a serem alcançadas até o final do mandato e 3 conquistas, incluindo: Promover o diálogo e a negociação coletiva, com foco em salários, bônus, jornada de trabalho, tempo de descanso e segurança e higiene ocupacional; Focar no desenvolvimento dos membros sindicais e no estabelecimento de sindicatos de base em empresas não estatais; Formar uma equipe de presidentes de sindicatos de base para atender às demandas do cargo, especialmente os presidentes de sindicatos em empresas não estatais.

QUYNH HOA; foto: TRAN HUAN

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