Dong Nai cria um ambiente que conecta empresas e trabalhadores.

Atualmente, muitas empresas que atuam nos setores de produção e comércio em Dong Nai precisam contratar mão de obra qualificada para atender às demandas de conversão tecnológica e expansão da produção.

Empresas discutem necessidades de recrutamento com estudantes da província. Foto: N. Lien

Este é um problema que precisa de solução não apenas para as empresas, mas também para os departamentos e órgãos relevantes, bem como para os líderes provinciais, no esforço para atrair e criar um ambiente de investimento favorável para que as empresas venham a Dong Nai .

Alta demanda por mão de obra

Segundo o Departamento de Finanças, até o final de maio de 2025, Dong Nai continuará sendo um destino para investidores nacionais e estrangeiros. Desse total, o capital de investimento de empresas nacionais captado ultrapassou 8,1 trilhões de VND, distribuídos em 31 projetos; já o investimento estrangeiro direto (IED) atraiu mais de 100 projetos, totalizando mais de 1,2 bilhão de dólares. Até o momento, Dong Nai conta com mais de 2.800 projetos de investimento, entre nacionais e estrangeiros.

Os projetos de investimento em Dong Nai concentram-se principalmente nos setores de fabricação de semicondutores, componentes elétricos e eletrônicos, engenharia mecânica, têxteis, produção de produtos metálicos pré-fabricados, etc. Não há projetos na lista de indústrias com risco de causar poluição ambiental ou que exijam muita mão de obra, atendendo aos critérios de tecnologia avançada e estando em conformidade com a política de atração de investimentos da província.

Os investidores que aplicam capital em Dong Nai sempre deram atenção às necessidades de recrutamento de mão de obra na província, com estreita coordenação entre empresas, fornecedores de mão de obra e autoridades locais. Comparado ao mesmo período de 2024, o índice de utilização da mão de obra nas empresas aumentou em quase 5%. Em particular, a demanda em empresas privadas e empresas com investimento estrangeiro direto (IED) cresceu a uma taxa elevada de 5 a 7,6%.

Le Thi Ngoc Trang, Diretora de Recursos Humanos da Tiger Vietnam Co., Ltd. (Tiger VN), uma empresa japonesa, afirmou que a Tiger VN é especializada na fabricação e comercialização de eletrodomésticos e artigos para o lar. A Tiger VN possui mais de 600 funcionários e, desde o início do ano, contratou cerca de 200 trabalhadores não qualificados.

Segundo a Sra. Trang, a maioria das empresas japonesas necessita atualmente de mais recursos humanos qualificados para atender às demandas de produção em setores como eletrônica, mecânica de precisão, processamento de alimentos, entre outros. A Tiger VN, por exemplo, planeja expandir seus investimentos em 2026 e, consequentemente, contratar cerca de 200 novos profissionais altamente qualificados.

Criar um ambiente que conecte empresas e funcionários.

Recentemente, a província de Dong Nai organizou um encontro e intercâmbio de recursos humanos entre estudantes de universidades e faculdades da província e empresas. No encontro, muitas empresas divulgaram suas necessidades de recrutamento, bem como as condições de trabalho oferecidas. Diversas empresas se reuniram e trocaram informações diretamente com estudantes de universidades e faculdades da província.

Um representante da Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Long Binh, cidade de Bien Hoa) compartilhou que, no contexto das empresas que se concentram na conversão da tecnologia de produção para atender às exigências do mercado, especialmente dos principais mercados mundiais , como países europeus, Estados Unidos, Japão, etc., a demanda por mão de obra qualificada está aumentando. Além da necessidade de recursos humanos qualificados para atender à demanda por conversão da tecnologia de produção, muitas empresas estão preocupadas com a escassez de mão de obra, pois as províncias do Norte estão promovendo a atração de investimentos. Muitas empresas com grandes projetos, que necessitam de mão de obra, investiram capital em parques industriais no Norte. Muitos trabalhadores das províncias do Norte e do Centro, que trabalhavam em Dong Nai, retornaram às suas cidades natais para ficarem mais perto de suas famílias e reduzirem os custos de vida. Portanto, prevê-se que a escassez de mão de obra nas empresas continue no futuro próximo. As empresas realmente precisam de coordenação para fornecer mão de obra qualificada por meio de instituições de formação profissional, organizações nas províncias...

O membro do Comitê Permanente do Partido Provincial e vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Duong Minh Dung, afirmou que Dong Nai está concentrando recursos na meta de crescimento de dois dígitos. Portanto, a província tem grande interesse na formação e no desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos qualificados no setor industrial, para melhorar a produtividade e a qualidade. A província solicita que as empresas e associações empresariais continuem apoiando as escolas da província na formação e no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade, contribuindo para a melhoria da qualificação dos recursos humanos e para atender às necessidades das empresas nos parques industriais da província.

Ngoc Lien

Fonte: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/dong-nai-tao-moi-truong-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-9df132b/