Resolva a política de demissão com antecedência ao otimizar o aparato

Todo o país, juntamente com as províncias e cidades após a fusão, estão implementando ativa e urgentemente o governo de dois níveis para garantir que ele opere oficialmente até 1º de julho de 2025. Junto com essa tarefa extremamente importante, as localidades têm intensificado a resolução do regime de renúncia e aposentadoria antecipada para funcionários qualificados e servidores públicos.

Reorganizar e racionalizar o aparato é uma necessidade urgente para a construção de uma administração moderna, eficaz e eficiente, especialmente na implementação de um governo de dois níveis. O processo de implementação desta revolução histórica exige inevitavelmente que muitos quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores que dedicaram muitos anos ao aparato, às agências e às unidades deixem seus cargos. Isso também representa um grande sacrifício de muitas pessoas pelo bem comum, pelo desenvolvimento de sua pátria, país, agências e unidades.

Compreendendo e compartilhando essas desvantagens, o Governo emitiu o Decreto nº 178/2024/ND-CP e o Decreto nº 67/2025/ND-CP para resolver prontamente as políticas e regimes para quadros, servidores públicos, empregados públicos, trabalhadores e forças armadas na implementação do arranjo organizacional do sistema político . Trata-se não apenas de apoio material, mas também de uma mensagem humana: "Cada pessoa que deixa seu cargo é uma contribuição importante para a jornada de reformas – e ninguém fica para trás".

O Coronel Tran Van Phuc, Secretário do Partido e Diretor do Departamento de Polícia Provincial, apresentou as decisões de aposentadoria aos líderes departamentais.

Para que essas políticas e regimes sejam prontamente implementados, estabilizem a vida de quadros, servidores públicos e funcionários públicos, bem como garantam o progresso da simplificação do aparato do governo de dois níveis, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh acaba de emitir o Despacho Oficial nº 93/CD-TTg solicitando aos ministérios, filiais e localidades que acelerem a implementação de políticas e regimes para quadros, servidores públicos, funcionários públicos, trabalhadores e forças armadas no processo de reestruturação do aparato do sistema político, de acordo com o Decreto nº 178/2024/ND-CP e o Decreto nº 67/2025/ND-CP. O Primeiro-Ministro solicitou a revisão e aprovação de assuntos com aspirações legítimas que atendam a todas as condições para o tratamento oportuno, rápido e completo dos direitos legais, e absolutamente não imponha condições adicionais além das regulamentações emitidas. Os ministérios, departamentos, filiais e localidades devem equilibrar e organizar proativamente fundos suficientes do orçamento atribuído e economias (se houver) das agências, unidades e níveis orçamentários para pagamento; Assumir total responsabilidade perante o Governo e o Primeiro-Ministro pela resolução de políticas e regimes de pagamento, a fim de garantir a pontualidade e o cumprimento das normas. Nos casos em que tenha sido tomada a decisão de demissão, a resolução e o pagamento deverão ser concluídos até 30 de junho de 2025. Qualquer agência, unidade ou indivíduo competente que não resolver a questão conforme o planejado ou permitir a ocorrência de incidentes negativos será tratado de acordo com os regulamentos do Partido e as leis estaduais. Em caso de dificuldades financeiras, comunicar imediatamente ao Ministério das Finanças para síntese e submissão às autoridades competentes para consideração, tratamento e resolução.

Com a implementação do novo regime, até o momento, mais de 23.000 quadros, servidores públicos e funcionários públicos se aposentaram em todo o país, de acordo com as normas de aposentadoria antecipada e aposentadoria por cargo e função, em conformidade com o Decreto nº 178/2024/ND-CP e o Decreto nº 67/2025/ND-CP. No entanto, espera-se que o número de quadros, servidores públicos e funcionários públicos que continuarão solicitando aposentadoria de acordo com o novo regime chegue a dezenas de milhares nos próximos anos.

Em Quang Ninh , a província reorganizou 171 comunas, distritos e vilas em 54 unidades administrativas de nível municipal, incluindo: 30 distritos, 22 comunas e 2 zonas especiais: Van Don e Co To. Durante o processo de fusão e reorganização, Quang Ninh resolveu políticas e regimes para 76/111 casos (51 aposentadorias antecipadas, 25 demissões). Atualmente, as localidades da província registraram uma lista de 806 demissões.

Para continuar a resolver prontamente as políticas para quadros, servidores públicos e empregados públicos ao reestruturar o aparato, o Ministério do Interior exige que as políticas sejam resolvidas rapidamente e os pagamentos das políticas devem ser concluídos antes de 30 de junho de 2025. Um dos principais conteúdos ao considerar e resolver políticas e regimes concentra-se nos seguintes assuntos: Menos de 5 anos para a idade de aposentadoria; não atender aos requisitos do trabalho; não atender aos padrões de treinamento de acordo com os padrões profissionais e técnicos do cargo atual; a saúde não é garantida, afetando o desempenho de funções e tarefas...

Acreditamos que, com a direção decisiva e oportuna do governo central para os níveis locais, os regimes e políticas para quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores que se demitirem durante a reorganização e agilização do aparato serão resolvidos dentro do prazo. Demonstrando assim a atualidade e a humanidade do Partido, do Estado e do Governo.

Paz

Fonte: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html