Ao otimizar o aparato, defina o regime de demissão logo no início.

Todo o país, juntamente com as províncias e cidades após a fusão, está implementando de forma ativa e urgente o sistema de governo bidimensional para garantir que ele esteja oficialmente em funcionamento até 1º de julho de 2025. Paralelamente a essa tarefa extremamente importante, as localidades têm intensificado a resolução do regime de demissão e aposentadoria antecipada para funcionários e servidores públicos qualificados.

Reorganizar e modernizar o aparato é uma necessidade urgente para construir uma administração moderna, eficaz e eficiente, especialmente na implementação de um sistema de governo bipartidário. O processo de implementação dessa revolução histórica inevitavelmente exige que muitos quadros, servidores públicos e trabalhadores que dedicaram muitos anos ao aparato, às agências e às unidades deixem seus cargos. Isso também representa um grande sacrifício de muitas pessoas pelo bem comum, pelo desenvolvimento de sua pátria, país, agências e unidades.

Reconhecendo e compartilhando essas desvantagens, o Governo emitiu o Decreto nº 178/2024/ND-CP e o Decreto nº 67/2025/ND-CP para resolver prontamente as políticas e os regimes para quadros, servidores públicos, funcionários, trabalhadores e forças armadas na implementação da reorganização do sistema político . Isso não é apenas apoio material, mas também uma mensagem humanitária: "Cada pessoa que deixa seu cargo é uma importante contribuição para a jornada da reforma - e ninguém fica para trás".

O Coronel Tran Van Phuc, Secretário do Partido e Diretor da Polícia Provincial, apresentou as decisões de aposentadoria aos líderes de cada departamento.

Para que essas políticas e regimes sejam implementados prontamente, estabilizando a vida dos quadros, servidores públicos e funcionários, bem como assegurando o progresso da racionalização do aparato do governo de dois níveis, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh acaba de emitir o Despacho Oficial nº 93/CD-TTg, solicitando aos ministérios, departamentos e localidades que acelerem a implementação das políticas e regimes para quadros, servidores públicos, funcionários, trabalhadores e forças armadas no processo de reestruturação do aparato do sistema político, de acordo com o Decreto nº 178/2024/ND-CP e o Decreto nº 67/2025/ND-CP. O Primeiro-Ministro solicitou que sejam revisadas e aprovadas as demandas legítimas que atendam a todas as condições para o tratamento oportuno, rápido e integral dos direitos legais, e que não sejam impostas condições adicionais além das regulamentações emitidas. Ministérios, departamentos, departamentos e localidades devem, proativamente, equilibrar e providenciar fundos suficientes do orçamento alocado e das economias (se houver) das agências, unidades e níveis orçamentários para pagamento; Assumir total responsabilidade perante o Governo e o Primeiro-Ministro pela resolução das políticas e regimes de pagamento, garantindo a pontualidade e o cumprimento das normas. Nos casos em que tenha sido tomada a decisão de demitir-se, a resolução e o pagamento devem ser concluídos até 30 de junho de 2025. Qualquer agência, unidade ou indivíduo competente que não resolver a questão conforme planejado ou permitir a ocorrência de incidentes negativos será tratado de acordo com os regulamentos do Partido e as leis do Estado. Em caso de dificuldades financeiras, comunicar imediatamente ao Ministério das Finanças para síntese e submissão às autoridades competentes para análise, tratamento e resolução.

Implementando o novo arranjo organizacional, até o momento, mais de 23.000 quadros, servidores públicos e funcionários se aposentaram em todo o país, de acordo com as normas vigentes, como aposentadoria antecipada e aposentadoria por tempo de serviço, em consonância com o espírito do Decreto nº 178/2024/ND-CP e do Decreto nº 67/2025/ND-CP. Contudo, prevê-se que o número de quadros, servidores públicos e funcionários que continuarão a solicitar aposentadoria de acordo com o novo regime chegue às dezenas de milhares nos próximos anos.

Em Quang Ninh , a província reorganizou 171 comunas, bairros e cidades em 54 unidades administrativas de nível comunal, incluindo: 30 bairros, 22 comunas e 2 zonas especiais, Van Don e Co To. Durante o processo de fusão e reorganização, Quang Ninh definiu políticas e regimes para 76 dos 111 casos (51 aposentadorias antecipadas e 25 pedidos de demissão). Atualmente, as localidades da província registraram uma lista de 806 pedidos de demissão.

Para continuar a resolver prontamente as políticas relativas a quadros, funcionários públicos e servidores no âmbito da reestruturação do aparelho, o Ministério do Interior exige que as políticas sejam resolvidas rapidamente e os pagamentos sejam concluídos antes de 30 de junho de 2025. Um dos principais pontos a serem considerados na análise e resolução de políticas e regimes centra-se nos seguintes temas: menos de 5 anos para a idade de aposentadoria; não cumprimento dos requisitos do cargo; não cumprimento dos padrões de formação de acordo com as normas técnicas e profissionais do cargo atual; saúde precária, que afeta o desempenho das funções e tarefas...

Acreditamos que, com a orientação decisiva e oportuna da administração central para os níveis locais, os regimes e políticas para quadros, servidores públicos e trabalhadores que se demitem durante a reestruturação e racionalização do aparato serão resolvidos dentro do prazo previsto. Demonstrando, assim, a agilidade e a humanidade do Partido, do Estado e do Governo.

Paz

Fonte: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html