Monitorar bolsas de emprego online para prevenir fraudes exige que muitos setores trabalhem juntos

Delegados do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh levantaram a questão da fraude em bolsas de emprego online e propuseram soluções para melhorar a eficiência da gestão e proteger os direitos dos trabalhadores.

O delegado Tran Thi Phuong Hoa discursa na sessão - Foto: HUU HANH

Na tarde de 10 de dezembro, o Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh conduziu uma sessão temática de supervisão sobre gestão de trabalho e emprego na Cidade de Ho Chi Minh para o período de 2020 a 2025.

O delegado Tran Thi Phuong Hoa enfatizou que a eficácia da gestão e inspeção das bolsas de empregos on-line é atualmente limitada, especialmente porque muitos trabalhadores de outras províncias que procuram empregos na Cidade de Ho Chi Minh são enganados.

A Sra. Hoa sugeriu que as autoridades precisam ter soluções para melhorar a eficiência da gestão desses pregões para minimizar fraudes e proteger os direitos dos trabalhadores.

O Diretor do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, Le Van Thinh, também admitiu que a gestão de trabalhadores autônomos na Cidade de Ho Chi Minh enfrenta muitas dificuldades. Ele afirmou que, de acordo com uma pesquisa realizada em alguns países avançados, como Alemanha e Japão, eles também enfrentam dificuldades para compreender e gerenciar com precisão o número de trabalhadores autônomos que participam do mercado de trabalho.

Na Cidade de Ho Chi Minh, a força de trabalho chega a quase 5 milhões de pessoas. Embora as empresas com contratos de trabalho, seguros e impostos sejam rigorosamente administradas, para trabalhadores autônomos sem contrato, o monitoramento e a gestão são um grande desafio.

O Sr. Le Van Thinh afirmou que o departamento propôs à Cidade de Ho Chi Minh o desenvolvimento de um software de gestão de mão de obra por meio da tecnologia da informação. No entanto, ele também afirmou que o financiamento ainda é uma grande barreira que impede a implementação de projetos de tecnologia conforme o desejado.

Em relação à supervisão de plataformas de serviços de emprego online, segundo o Sr. Thinh, o setor trabalhista também demonstra grande interesse. No entanto, para supervisionar no ciberespaço, é necessário envolver diversos setores, como informação e comunicação e segurança de rede.

Em 2024, o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais orientou o Centro de Serviços de Emprego a organizar 89 bolsas de emprego na Cidade de Ho Chi Minh, incluindo conexões com outras províncias.

Com isso, consultando mais de 204.000 participantes, mais de 30.000 pessoas assinaram contratos de trabalho após a sessão de consultoria. Nos próximos anos, continuaremos a fortalecer políticas para promover a história da conexão e da introdução de empregos.

Taxa de desemprego caiu de 4,2% para 3,8%

Durante a sessão de monitoramento, a vice-presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Tran Thi Dieu Thuy, relatou os resultados da gestão trabalhista e de emprego na Cidade de Ho Chi Minh, com 88% dos trabalhadores atualmente treinados e certificados.

De 2021 a 2024, a Cidade de Ho Chi Minh criou novos empregos para quase 574.000 trabalhadores, com a taxa de desemprego diminuindo de 4,2% para 3,8% até o final de 2024. Espera-se que até 2025, a taxa de desemprego continue a diminuir e atinja a meta de criar 100% de novos empregos.

Além disso, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh propôs que o governo e os ministérios centrais aumentassem o financiamento para a formação profissional de trabalhadores desempregados. Atualmente, o financiamento para a formação continua baixo, insuficiente para cobrir os custos reais e as despesas de subsistência dos estudantes.

A cidade recomenda políticas preferenciais para incentivar empresas a investir em treinamento, coordenar com instituições de treinamento vocacional para treinar trabalhadores e apoiar empresas que empregam trabalhadores mais velhos.

O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh também propôs diretrizes para lidar com empresas que devem seguro social e processar criminalmente empresas que prolongam essa situação, a fim de proteger os direitos legítimos dos trabalhadores.

Fonte: https://tuoitre.vn/giam-sat-cac-san-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ngan-lua-dao-can-nhieu-nganh-chung-tay-20241210180336861.htm