Não haverá cortes nos benefícios dos trabalhadores após o aumento do salário mínimo.

VTV.vn - O Governo exige que as empresas não reduzam os benefícios ou o tratamento dos trabalhadores ao aumentarem o salário mínimo regional a partir de 1º de janeiro de 2026.

Juntamente com a decisão de ajustar o salário mínimo regional para um aumento médio de 7% a partir de 1º de janeiro de 2026, o Governo exige que as empresas não eliminem ou reduzam outros benefícios para os funcionários ao implementar o aumento do salário mínimo.

Especificamente, regimes como pagamento de horas extras, trabalho noturno, remuneração em espécie ou outros benefícios previstos em lei devem ser mantidos. Este é um requisito obrigatório para evitar que as empresas ajustem a estrutura salarial de forma compensatória, reduzindo a renda total efetiva dos funcionários.

O Governo exige ainda que os empregadores revejam todos os acordos relativos a salários, subsídios, bónus e regimes laborais, de forma a ajustá-los ao novo salário mínimo, garantindo que os direitos dos trabalhadores não sejam afetados.

Ao mesmo tempo, deve-se continuar a manter o princípio de que trabalhadores qualificados, altamente qualificados ou que atuam em ambientes especiais devem receber salários mais altos.

Fonte: https://vtv.vn/khong-cat-giam-quyen-loi-nguoi-lao-dong-sau-tang-luong-toi-thieu-100251113091603043.htm