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O Departamento de Educação e Formação de Thanh Hoa está recrutando e aceitando professores.

De acordo com os regulamentos mais recentes do Comitê Popular Provincial de Thanh Hoa, o Departamento de Educação e Treinamento está autorizado a recrutar e aceitar servidores públicos como professores e funcionários em instituições públicas de ensino.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ13/11/2025

giáo viên - Ảnh 1.

Aula extracurricular de professores e alunos da Escola Secundária Trung Ly para Minorias Étnicas, na comuna montanhosa fronteiriça de Trung Ly, província de Thanh Hoa - Foto: HA DONG

As normas específicas são as seguintes: O Departamento de Educação e Formação supervisiona e coordena com o Departamento de Assuntos Internos e os Comités Populares a nível comunal o recrutamento e admissão de funcionários públicos em instituições de ensino públicas sob a gestão do Departamento; instituições de ensino públicas sob a gestão dos Comités Populares a nível comunal.

Para o Presidente do Comitê Popular em nível comunal: realizar a mobilização e o destacamento de professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados entre as instituições públicas de ensino sob sua gestão.

Decisão sobre a admissão de professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados de outras agências e localidades para trabalhar em instituições públicas de ensino no âmbito da autoridade de gestão.

Decisão sobre a transferência de professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados de instituições públicas de ensino sob administração local para outras agências e localidades.

Ao Diretor do Departamento de Educação e Formação: realizar a mobilização e o destacamento de professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados entre instituições públicas de ensino sob sua responsabilidade administrativa;

Presidir e coordenar com os Comitês Populares em nível comunal a mobilização e o destacamento de professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados entre instituições públicas de ensino sob a responsabilidade do Departamento de Educação e Formação e instituições de ensino sob a responsabilidade dos Comitês Populares em nível comunal; entre instituições públicas de ensino sob a responsabilidade deste Comitê Popular em nível comunal e instituições públicas de ensino sob a responsabilidade de outros Comitês Populares em nível comunal;

Decisão de aceitar professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados de outras agências e localidades para trabalhar em instituições públicas de ensino sob a égide da autoridade de gestão;

Decisão sobre a transferência de professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados de instituições públicas de ensino sob administração local para outras agências e localidades.

Segundo pesquisa do Tuoi Tre Online , em Thanh Hoa, antes de 1º de julho de 2025, quando ainda existia um governo distrital, a contratação de professores e funcionários administrativos no setor educacional, da pré-escola ao ensino fundamental II, era de responsabilidade do Comitê Popular Distrital.

O recrutamento de professores e pessoal administrativo no nível do ensino médio está sob a responsabilidade do Departamento de Assuntos Internos, em coordenação com o Departamento de Educação e Formação.

Autoridade para designar títulos e regimes profissionais para professores.

De acordo com os regulamentos do Comitê Popular Provincial de Thanh Hoa, o Presidente do Comitê Popular da Comuna decide sobre a nomeação de títulos profissionais, alterações em títulos profissionais; mudanças em cargos; implementação de regimes de salário, subsídios e bônus; regimes de rescisão e aposentadoria, e outros regimes e políticas para professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados em instituições públicas de ensino sob sua autoridade administrativa.

O Diretor do Departamento de Educação e Formação decide sobre a atribuição de títulos profissionais, alterações nos títulos profissionais; mudanças nas funções; implementação de regimes salariais, de subsídios e de bónus; regimes de rescisão e reforma, bem como outros regimes e políticas para professores, gestores de instituições de ensino, funcionários públicos e empregados em instituições públicas de ensino sob a autoridade de gestão do Departamento.

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HA DONG

Fonte: https://tuoitre.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-thanh-hoa-duoc-tuyen-dung-tiep-nhan-giao-vien-20251113164141962.htm


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