Reduzir pelo menos 20% dos servidores públicos e empregados que recebem salários do orçamento do estado para reduzir o quadro de funcionários.

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Ministro da Segurança Pública.jpg — Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra

O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, membro do Comitê Diretor para resumir a implementação da Resolução nº 18-NQ/TW do Governo, acaba de enviar um despacho oficial às agências e unidades do Partido em nível central; ao Comitê de Assuntos de Delegação; ao Gabinete da Assembleia Nacional; ao Gabinete do Presidente; ao Supremo Tribunal Popular; à Suprema Procuradoria Popular ; à Auditoria do Estado; aos ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais; e Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente sobre a implementação do Decreto nº 178/2024/ND-CP do Governo.

Neste despacho, o Ministro Pham Thi Thanh Tra disse que, implementando a política de organizar e agilizar a organização do aparato associada à simplificação da folha de pagamento, reestruturação e melhoria da qualidade do pessoal, servidores públicos e empregados públicos de acordo com os requisitos do Comitê Diretor Central na Conclusão nº 09-KL/TW; com base no Aviso nº 49-TB/TW do Politburo , o Governo emitiu o Decreto nº 178/2024/ND-CP sobre políticas e regimes para quadros, servidores públicos, empregados públicos, trabalhadores e forças armadas na implementação do arranjo da organização do aparato do sistema político.

Para organizar e implementar efetivamente a política, o Comitê Diretor do Governo solicita aos ministérios, filiais, setores e localidades que propaguem e eduquem os aspectos políticos e ideológicos dos quadros, membros do partido, funcionários públicos, empregados públicos, trabalhadores e forças armadas, especialmente aqueles afetados pela reorganização do aparato, para promover um senso de responsabilidade, pelo bem comum, e sacrificar interesses pessoais (se houver) para implementar as políticas do Partido, criando consenso entre quadros, membros do partido e o povo.

Recompensar e incentivar oportunamente coletivos e indivíduos com muitas conquistas e contribuições para agências, organizações e unidades no processo de implementação da reestruturação organizacional associada à racionalização de pessoal, reestruturação e melhoria da qualidade de pessoal, servidores públicos e empregados públicos.

Junto com isso, o Comitê Diretor propôs desenvolver e promulgar urgentemente critérios específicos adequados às características, situação e prática de ministérios, filiais, setores e localidades associados à avaliação de quadros, servidores públicos e empregados públicos e atribuir responsabilidade aos comitês do Partido, autoridades, chefes de agências, organizações e unidades que usam quadros, servidores públicos e empregados públicos e trabalhadores sob sua gestão para decidir sobre aqueles que devem deixar seus empregos devido à reestruturação organizacional, racionalização de pessoal, reestruturação e melhoria da qualidade de quadros, servidores públicos e empregados públicos.

Assim, pelo menos 20% dos servidores públicos e empregados públicos que recebem salários do orçamento do estado devem ser reduzidos para reduzir o pessoal de acordo com o plano de organizar e otimizar o aparato organizacional dos ministérios, departamentos, filiais e localidades de acordo com o roteiro para implementação de políticas prescritas no Decreto nº 178/2024/ND-CP, garantindo que isso não afete o desempenho das tarefas atribuídas pelas autoridades competentes.

A cada quatro semanas, reporte os resultados da implementação e proponha prontamente soluções para remover obstáculos e dificuldades (se houver) ao Ministério do Interior (a agência permanente do Comitê Diretor do Governo) para reportar às autoridades competentes para consideração e decisão.

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